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除了这些抱怨外，张青云给京城再也没有带来什么实质（性）的变化，京城还是沿着老路在走，京城的问题还是依旧存在。
周邦明内心怎么想金耀不知道，反正在金耀心中，他是有些急了！张青云的履新，中央寄予了厚望，现在张青云毫无作为，整天无所事事，京城的局面什么时候才能扭转？
如果京城的状况迟迟得不到改善，张青云必然会受到更多的质疑，到了那个时候，京津一系都会受到轻视。一伤皆伤，问题就相当严重了。
所以，现在在金耀内心，他的抵触情绪反倒没了，只希望张青云能够亮几手，整些路数出来，改变一下目前京城的局面。
“老周，最近工作这一块主要有什么问题？”张青云淡淡的开口道。在座三个人中，他最年轻，周邦明的腰杆有些弯曲了，张青云却还是标杆笔直，两人的年龄差距在十岁的样子。
这个年龄差距，从行政级别上至少要差一级或者两级，但现在张青云站的位置比周邦明还高，所以现在的场面对周邦明来说多少有些尴尬。
相比金耀而言，周邦明对张青云的履新更有抵触情绪。在京城多年的建设发展，在苟诚覆灭的事件中，周邦明都是立下了汗马功劳的。
中央无视这些功劳，不给周邦明机会，这让他心中很郁闷。
“书记，政府这一块工作，一切都还正常！现在我们主要的问题，是各级干部士气很低落。苟诚书记的事情牵扯太广，在下面造成的负面影响非常大。
另外，因为苟诚事件的影响，现在全国民众普遍对我们表示高度关注，在这样的局面下，一件小事都可能被无限的放大，所以这种局面，我们开展工作举步维艰，士气低落！”周邦明道。
张青云微微皱眉，眼睛看向金耀，道：“老金，你是副书记，党群工作和干部思想工作你擅长，你说说，现在的局面应该怎么抓，从哪个地方着手？”
金耀顿了顿，道：“现在的局面，重要的是要安定人心，人心浮动，事情就不好办，就难办！您刚刚履新，大家都观望着您的施政思路，这个靴子不落地，估计人心稳不了！”
张青云斜睨着金耀，脸上（露）出淡淡的笑容，道：“老金这话够直接啊，最近我也听到了外面的一些传言，大都是关于我的。看来，你一语中的了，我来京城没所作为，大家心中都空落落的，不仅是下面的一些同志心里没有底。我看我们的领导干部好像也不在状态，是这样吗？”
张青云将手上的烟头掐灭，继续道：“我看啊，这就是问题。为什么会有这么多人看着我？我们的党政分工都是十分明确的，权责很分明。
既然这样，大家各自做好自己本分的事情，这就是分寸！怎么会有这么多人心浮动？
大家都观望，都看我的作为，我没作为，是不是意味着大家每个人心中都忐忑，都没有底，对工作都没有信心？”
张青云这几句话语气变得严肃，周邦明和金耀两人都没有准备，一时被他这一发飙弄得没话说。最后，周邦明先忍不住，准备张口说几句话，张青云摆摆手道：
“好了，好了！我这一个月也不是真无所事事。你们把这个东西看看吧！”
张青云递过厚厚的一沓资料给周邦明，周邦明和金耀两人对望一眼，张青云冲他们点点头道：“不急，慢慢看，都看清楚点，看清楚点我们再讨论！”
周邦明和金耀两人将材料一分为二，坐在沙发上仔细看了起来，张青云则又掏出一支烟点上，站起身来回到自己办公桌后面坐下开始摆弄电脑！
房间非常安静，周邦明和金耀两人在看东西，张书记在继续琢磨京城地图。洪小波进来的时候看到这一幕心中很是好奇。
他给周市长和金副书记两人添茶，看到两人神色凝重，眉头均舒展不开。再看张书记，依旧是以前那副神情，平淡普通，没有任何异常。
他给张青云添茶，轻轻的递过去，道：“书记，您的茶！”
张青云点点头，端起茶杯喝了一口，眼睛看向周邦明和金耀，视线又回到了电脑屏幕了。这个不经意的动作，洪小波看得很清楚。
他隐隐感觉到了一丝别样的味道，张青云眼神中那种自信和胸有成竹的味儿非常浓，再结合周邦明和金耀两人的神态，洪小波瞬间似乎读懂了很多信息。
他心猛跳了一下，一个念头蹦入脑海，让他再难平静，心神一下就紧张了起来。
他专门琢磨过张青云，尤其听过很多关于张青云的传言，政坛很多人都讲张青云的手腕很厉害，而且发力出其不意，让人防不胜防。
难不成今天这个场合……
安静！绝对的安静，洪小波脑子里想得多了，动作都有些不灵活了，他瞅了一眼张青云桌上的电脑，一张京城的地图特别的醒目，这一个月，张书记就尽琢磨这地图了！
“小洪，你忙完先出去吧！”金耀突然站起身来道，他拿着半沓文件走到张青云办公桌前，道：“书记，看了您这份材料，我这是羞愧难当啊，羞愧难当！”
洪小波见这架势，哪里还敢久留？连忙退出房间，出了办公室，他心还在怦怦的跳。凭他多年在机关待的嗅觉，他今天嗅到了变天的味道。
不出意外，应该在几天之内，京城的风向就会有大的变化。
“我们到那边谈，那边谈！”张青云起身指了指茶几那边的沙发，自己起身走向那边。
他居中而坐，周邦明和金耀两人分列他的两侧。
无论是周邦明还是金耀，他们的脸色此时都有些不好看，刚才的气焰已经消失不见，取而代之的是谨慎小心。
说起来，这前后也就是十几分钟的功夫，但是这十几分钟，张青云却给他们一个当头棒喝！
张青云给他们的材料并不是什么机密文件，只是张青云这一个月通过调研、视察、考察所归纳总结出来的京城各方面工作存在的问题和权责划分。
京城上下，问题不少，但是像张青云这样详细记录，证据确凿，而且权责明确的资料绝无仅有。张青云现在做出了这么一份东西，包含了京城方方面面的主要工作，如果真要按照这个较真，这一下问责的干部就多了。
甚至周邦明和金耀两人都可能面临问责。
周邦明和金耀两人相比张青云优势在哪里？他们的优势就在于他们比张青云了解京城，他们比张青云在京城的根基深。
但凭他们的根基和基础，却就从来做不出这样一份材料来，这一点他们自己都觉得汗颜。
张青云说他这一个月没有白忙活，这话果然不假，有这一点也可以看出张青云的城府之深和思虑之周详，别人新官上任，都想着要烧几把火，张青云却是沉得下去，认真的去琢磨问题。
当然，这一切都不是重点，周邦明和金耀两人担心的是张青云的下一步走向问题。他们此时是明白了，张青云心中早就有了打算，今天召集两人开会可能就是摊牌的时机。
张青云的威名太盛，也由不得周邦明和金耀两人心中不警惕，京城不比地方省市，张青云这一出手是否又是雷霆万钧？
正文 第一千二百二十章 一切公开（求月票）
第一千二百二十章 一切公开（求月票）
今天的碰头会时间开得有些长，金耀和周邦明两人今天多少有些狼狈，本来是一次胸有成竹的会议，但现在看来，他们太乐观了一些，张青云比他们想象的要厉害太多，今天他们准备不充分，处处受被动。
“书记，您看我们是不是再斟酌一下，这毕竟关系到我们京城的形象，作为首都，我们不能不考虑影响。真要是自己揭短，这一旦失控，后果不堪设想啊！”周邦明道，他说这话明显气势有些弱了，边说话边（摸）额头，以掩饰自己的尴尬。
张青云笑笑不说话，眼睛看向金耀，道：“老金，你怎么看？”
金耀脸色变了变，暗叹了一口气。张青云的手段今天他终于见识到了，会议一开始，一切就都在张青云的掌控之下。他步步为营，动作环环相扣，没有一丝缝隙可以让人钻牛角尖。
他先暴（露）问题，把京城方方面面工作存在的问题都归纳总结出来并形成文字，他的一沓资料所涉及的问题，全都是证据确凿，有据可查。而且每个问题涉及到的权责划分也是十分清晰，可谓是一针见血。
有了问题，张青云再讲对策，张青云的对策很简单，他决意将这些涉及所有的问题向公众承认、公布，让公众监督党委政府工作，让京城各个部门在人民的监督下逐一的把存在的问题处理妥当。
张青云的这个提议，可以说是极其大胆，同时也是极其有效的。京城现在问题很多，京城的人事关系又复杂，张青云要单独、一一的去管，去协调难度很大，基本可以说是难得将自己的意志贯彻下去。
在这样的背景下，张青云换了一个思路，他不去抓权，也不去要权。他只抓问题，然后把问题公开透明，把问题的权责搞清楚，该谁负责任谁解决。
张青云也懒得自己监督，现在不是政务公开透明吗？这恰恰就是给公众监督的机会，张青云就利用京城政治改革的这一成效做文章，要把京城现在现存的、已经发现的问题全部公开，从而从根本上协调解决问题。
张青云的这个思路，独辟蹊径，而且有可以预见的效果，金耀内心也是十分佩服。而且他清楚，张青云的这个思路，是不能反对的，因为张青云站在了真理的一方，站在了事实的一方，站在了坦诚的一方。
中央这几年三令五申的搞政务公开，京城又是政务公开先进省市、模范省市，张青云履新书记，要继续巩固这个先进，巩固这个模范，谁可以硬扛着反对？
“书记，实事求是是我们南巡首长特别重视的工作态度。我们改革开放这几十年，国家建设取得了丰硕的成果，靠的是什么？
就是实事求是嘛！我们京城存在问题，既然已经发现了问题，我们用实事求是的态度来处理解决这个问题就是没有错误的。
是该给下面的一些同志们压力了！要给下面同志们压力，光靠我们在上面制定几项政策，颁布几项条例是不行的。上有政策、下有对策，这已经成了常态。
我们还是要走政务公开的路子，要让人民群众来监督我们相关部门工作，要让大家的眼睛都盯着，这才能真正的有效激励同志们，这才是我们坚持政治改革的方向……”金耀侃侃而谈，他不愧是做党群工作的书记，说起理论来像打机关枪一般，出头成章，一套接着一套。
但是他终究还是有些滑头，张青云让他讲话，实际上就是让他来化解周邦明心中的疑虑，从而让大家的意见能够达成共识。
金耀清楚这一点，但他却不直接支持张青云，而是说了这样一通冠冕堂皇的“真理”，听起来他心态是积极向上的，但实际上他是什么心态呢？这可能只有他自己才清楚。
但是金耀这个态度，已经足以让周邦明保留意见了，书记提出的意见，周邦明反对本就没有底气，现在金耀这个态度，明显是靠向张青云，周邦明又怎么好继续坚持？
……
京城市委对外界公布全市党政工作问题白皮书，这个白皮书公布出来，社会反响极大。
白皮书第一次用客观真实的事实暴（露）了京城各级党委政府在工作中存在以及暴（露）出的问题，和在某些事情上应该要负得权责，京城政治制度存在的问题，需要改进进步的地方等等。
政府在做决策、做规划中存在不民主，不透明、不科学等方方面面问题应该需要需要集体改进的思路……
无疑，这份白皮书