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打开工作邮箱，那若干的未读邮件看得包轩俩眼直冒金星，肯定是各门店传来的排班表，将各店排班表整理在一起并转发给刘彤一份后，包轩尝试着拨打了一下体检中心的电话。
意料之外，之前一直没人接听的电话这次终于是接通了，接电话的是位中年妇女，想必就是那位负责体检预约的司老师。
通过一段时间的沟通最终将体检的时间确定了下来，眼下距离体检还有多半个月的时间，这段时间内包轩要做的事情还有很多。
体检的时间确定了，那么接下来就要去体检中心领取体检表，领完表以后包轩还要将固定信息填写完毕后分别发送至各部门。
员工的考勤已经做完，体检的时间也已经确认下来，目前的重要工作都已经做完，这一周至少包轩能够享受一个轻松愉快的周末了。
说道周末就意味着双休，可是包轩的周末却连单休都是一种奢望，因为有一天要参加人力资源管理师培训班，而另一天则还面临着被哥们霸占的风险。
包轩已经不记得自己有多长时间没睡过懒觉了，长时间的适应下来如今包轩的生物钟已经形成了固定的模式，每天一到六点左右准醒，如果起来的话会神采奕奕，如果睡一个回笼觉的话，可能这一天都萎靡不振。
这是一个安静的星期天，没有培训课也没有外出的计划，包轩打算做一天宅男。
凉爽的清晨不能在虚度中度过，包轩将自己的书柜打开，万般皆下品惟有读书高，不管读什么，只要是阅读总能从书中找到适合自己的知识。
包轩平时看着老实憨厚，可是其实性格却偏暴躁，这从他看书就能看出来，有些人看书可以看一整天，除了吃喝之外所有时间都沉浸在书中，但是包轩不行，哪怕是看漫画包轩最多的记录也就三个小时。
三个小时是极限，一般包轩看书都在两个小时左右，时间一到就要干点别的，不然的话就会烦躁不安，再也看不下去了。
正当包轩打算起来休息一下，这时包轩的手机响了，接通了之后包轩无精打采地说了声“喂。”
“你丫咋虚成这样了，让人强奸啦？”电话那头传来了黄林博的声音。
“滚犊子！”有点犯困的包轩听完之后气乐一骂。
“那就是你强奸了谁。”
“你妹！”
……
毫无禁忌的开了一会玩笑后俩人话入正题，参加工作之后大家都了解忙碌的生活是什么样的，也都理解对于一个忙碌了一周的人来说周末意味着什么，如果没有什么事一般都不会彼此打扰。
黄林博给包轩打电话是因为他想为包轩他们公司推荐人才，说白了就是帮人找工作。
由于最近招聘工作进行的不是特别顺利，此时包轩一听有人给推荐自然乐得接受，况且也能送哥们一个顺水人情，因此就包轩本人来讲没有什么意见，只是就怕那被推荐的人不符合公司的用人要求。
最后包轩让黄林博转告被推荐人，先准备一份个人简历，重点突出工作经历等交待需要注意的相关事项，等后期给用人部门负责人看过之后再给答复。
事情的结果可想而知，赤裸裸地被pAss了。药店所需人员对于专业尽管没有严格的要求，但是如果不是学医药专业出身的基本干不了这活，一个药品涉及到的知识面很广泛，比如药品的化学名以及成分；主治功能以及适应人群，有些知识根本不是靠死记硬背就能掌握的。
黄林博的忙算是没帮上，但是买卖不在情意在，多年的好哥们也不会因为这一点小事而伤了关系，包轩从事人力资源这些年也结实了不少新朋友，发动群体关系下很快便帮那位找工作的哥们物色到一个适合的活。
好不容易帮忙给找了份工作，可是事情过去还不到一礼拜，包轩便接到消息说那哥们被人家开除了，原因是太过飞扬跋扈，搞不好与同事之间的关系。
抽个时间向用人单位了解了一下情况后包轩得知，敢情那哥们过去也曾经是个人物，后来由于某些原因虎落平原，来到新单位后也没有踏实下心来从头努力，而是经常像个专家一样挑企业的毛病，俨然不像是来打工的。
不仅如此，那哥们还经常拿自己过去从事的企业和现在的单位做比较，搞得很多同事都有了不平等的想法，动摇了人员稳定的根本，试问，哪家企业会留用这样的“人才”？
了解了事情的经过之后包轩暗自叹了口气，在职场中经常有这么一些人喜欢对别人炫耀以前的往事，那现在的公司和以前的公司相对比。
他或许并不知道，这是非常危险的举动，无论是在同事还是公司领导听来，这无疑都是一个愚蠢的行为，是不讨好的。
其实，人生的每一站，都有值得纪念的过去，更有意气风发的开始，但是只可以让其成为我们美好的回忆，却不能让其成为阻碍我们前进的绊脚石。
一个成熟的人是懂得如何把过去清空、归零，只有做到这点我们才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛；只有做到这点我们才能像骨骼中控的鸟类那样轻盈地飞翔。
在成长的道路上，只有抱着“归零心态”去面对这个变化越来越快的世界，我们才会抱着一种学习的态度去适应新环境，接受新挑战，创造新成果。
黄林博的电话再次打来，包轩除了将事情的原委讲述之外，也要求黄林博帮忙转达“归零心态”的建议，如果那哥们真的曾经是个职场达人的话，应该不会不懂这个道理。
第78章 关键时刻要敢于决断
轻松的时刻总是短暂的，伴随包轩的多数还是快节奏的工作。一切只因为岳冬冬休假这一个意外因素。
岳冬冬因为意外事故而休假，那么她的工作无疑又落到了包轩的肩上。岳冬冬虽然人歇了，可是活却还是抢着干，包轩有什么不懂的问她，她还照样解答，只是从来没有弄过社保明细的包轩，因为一时大意导致这个月的保险扣款明细出现了点小瑕疵。
公司的各项账目按说都是本着实事求是的原则来计算的，该是多少数就是多少数，岳冬冬大部分内容也都是如此，将数字精确到了分。可是唯独最后一张表上的部分款项数额，包轩为图省事却是犯了大忌：四舍五入。
尽管误差微乎其微，可是在财务上却是大问题，人家明明是100。19，如果你按照四舍五入报成了100。2，那么最后肯定与财务的计提总额有出入，事情虽小但是性质严重。
正在忙别的事的包轩猛然间接到了来自财务韦娜的电话：“包轩，社保明细表是你做的还是冬冬做的啊？”
听到对方那略显焦急的语气包轩便知道事有不妙，没有回答韦娜的问题，包轩反问道：“韦姐，出什么事了吗？”
“你看看，最后一张表上那几个人后面的扣款是不是有问题？别人都是100。19，而这张表上都是100。2，我不知道应该按哪个做，你看怎么办啊？”对方毫不客气地将问题甩给包轩解决。
“那您着急吗？我回头确认完了再给您答复行吗？”包轩问道。
“不行！我现在就要做账了，时间可不等人啊！”对方毫无商量余地的说道。
快速地在脑子里思考了一会，包轩果断地回答道：“按以前的做。”
“那这表是不是……”
“当废纸用了吧。”说完之后包轩以接电话为借口便结束了与韦娜的通话，将疑惑讲明白就行了，只是那让人头晕的表格检查起来可不是件容易的事，想重新做一份那只能再请教岳冬冬。
现在不比往常，为了不打扰病假员工，包轩虽无权干涉他人与岳冬冬取得联系，但有权放弃自己联系岳冬冬的权利。
似乎也是知道包轩刚接手，财务韦娜没有再打来电话，只是包轩却不能当做什么事都没发生，尽管刘彤交待没事别打电话打扰岳冬冬休假，但是qq留言的话应该没有问题。
将疑问留言上去后包轩便继续干自己的活。
包轩刚才之所以那么果断地给韦娜答复，并非是他不负责任的敷衍，也不是毫无根据地瞎猜，包轩的回答那是经过考虑和计算过的。
人有失手马有失蹄，哪有绝对不犯错的，况且就算是包轩错了那也无妨，两个数额之间的差额是一分，表格上一共不到一百人，就算出现错误，那也只是一块钱的补偿，这个责任包轩自己还承担的起。
方羽觉得包轩的决定有点傻，这件事明摆着就是一个地雷，谁踩到谁就倒霉，其他人都唯恐避而不及，更别说像包轩那样主动给予回答的。
或许能推则推，能让则让会使自己置身事外，至少能够明哲保身，出现问题只要推到别人身上那才是最稳妥的，这样就算问题没有得到解决也不会怪罪到自己头上来。
实际上，这种心态虽然看似圆滑，却是故作聪明。没有老板傻到肯不出你的伎俩，也许一次两次你的把戏还能见效，，但是屡次使用就迟早暴露出来，到时候你不仅不能自保，反而有可能成为老板无法容忍的一颗“弃子”。
职场中那些具有这一消极心态的人，致使其一生都一事无成，因此这个致命的弱点成为职场晋升的最大障碍。
当断不断，反受其乱。如果优柔寡断，犹犹豫豫，总是不能决定，一旦错过了时机，正确的决策也会成为错误的方案，甚至会造成无可挽回的损失。
只有在关键时刻，抓住关键问题，当机立断地做出关键的决定，才具有关键性的意义。
第79章 大幅度人事动荡
近期，公司内部发生了一件轰动一时的大事件，门店部经理石磊不知道是什么原因突然被降职成门店副经理，与原副经理王勉同级。
王勉是石磊来到林康不久后相继入职的，准确说是石磊将王勉给挖来的。
石磊和王勉两人从以前就是上下属关系，后来石磊因为跳槽来到了林康，而王勉也是尾随其后追随石磊一起来到了林康。
原本俩人打算在这里做一番作为，从大公司跳槽过来的石磊也博得了公司很多人的尊敬，但是谁也没有想到的是石磊居然会被降级，这也就意味着公司将不再重视他，也暗示着石磊在林康的时间不会太久。
说实话，自从石磊来到林康公司以后，门店的经营状况的确较之过去有明显地提升，不仅是毛利额的提高，店员的综合素质也有明显的改善，让小门店的店长们都见识到了大企业的管理模式。
石磊在林康的时间不算太长，与包轩无异。但是大家都对这位湖北来的经理抱有很大的期望，门店的情况日渐改善，正当门店效益蒸蒸日上的时候看，石磊却突然从一把手的位置上被换下来，这未免有些令人费解，毕竟石磊可没犯什么重大过失，就算没有功劳也有苦劳。
总经理办公室的门被打开，从外面一前一后走近两个人，将外套扔在一旁的沙发上后，陈小京靠坐在沙发上，右手拇指和食指挤按着睛明穴，显得很是疲劳。刘彤此时泡上一杯茶放在陈小京旁边：“陈总，喝茶。”
陈小京此时眨巴了两下干涩的眼睛，之后端起茶杯抿了两口，将茶杯放在一边后继续靠在沙发上，一句话也不说。
刘彤站在一旁，看着眼前这个憔悴的男人，往日干练强势的刘彤此时表情中流露出一丝担忧。
陈小京靠坐在沙发上短短几分钟便有轻微的鼾声从其鼻腔内传出，刘彤将外套拿过来轻轻地盖在陈小京的身上后转身离开，随后将门轻轻带上。
所谓墙倒众人推，石磊下台后不久，就有