按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
隽巳娴慕步狻�
冯一鸣的眼神显得极为专注，仔仔细细的听着每一句话，不时在笔记本上记录些什么，但从头到尾始终没开口，直到讲解结束，才放下纸笔，轻轻鼓掌，半秒钟后，狂风暴雨般的掌声响彻会议室。
“首先，不仅仅是康总、李总、黄总监三位，我对诸位的工作都非常满意，这款游戏在我脑子里只是个构想，是你们三位带领各部门员工将构想一点点变成现实，在这里，我先要感谢大家。”
冯一鸣手中的笔轻轻敲击着桌面，缓缓说：“关于游戏上线后的事宜，还是以你们三位来主导，各司其职，宣传工作、点卡销售网络的搭建，游戏数据的监测、各种补丁的更新，公司日常事务的管理，都不要放松。当然，只顾着提要求，我相信诸位都是有怨气的。”
几个部门主管纷纷捧场，轻笑几声。今天冯一鸣穿的很正式，大热天穿着长袖衬衫，发亮的大头皮鞋，还打着领带，显得老气横秋，一副商场精英的架势。除了知道他年纪的人之外，第一次见到冯一鸣的那几个人都猜到这位老板年纪很轻，但是也不会想到他高中还没毕业。
“这几位主管都是第一次和我见面，但是咱们在邮件里交流不止一两次了。”冯一鸣知道一定的奖励是必不可少的，也不心疼，笑着说：“诸位放心，奖金，调薪都是有的，至于调整的比例，不用我说你们也应该猜到了吧？当然是和这款游戏数据成正比，我从没怀疑过它的成功，但是能不能一飞冲天却要看诸位后面半年的努力。”
市场部的主管赵兆飞是个还没三十的小青年，原来是康威季团队的，后来被挖到天韵科技，直接做了市场部的负责人，性格活泼，颇为跳脱，他冲着大伙儿鼓劲道：“都加把劲，我明年过年时候准备办喜酒呢！但是丈母娘的刀太狠，我现在彩礼钱还没凑够！我说黄哥，你们游戏研发的可别拖我们后腿哦！”
黄永江被气得差点将手中的钢笔扔过去，大声抱怨道：“前段时间的不稳定那是正常的，本来就是在测试嘛！哪家公司的产品刚出来的时候不要试验的？”
冯一鸣知道初次见面，自己的年纪小，不太镇得住场子，也懒得出声，笑眯眯的看着两帮人泾渭分明的坐在会议桌的两侧，你来我往吵个没完，还是坐在外围的魏军使劲咳嗽了声，吵闹声才渐渐平息下来。
抬起杯子喝了口咖啡，冯一鸣轻松的后仰靠在椅背上，双手插兜，眯着眼打量着那几个还气呼呼，不时用眼神示威的部门主管。
几分钟后，一直没等到老板说话，会议室里终于彻底安静下来，十多分钟后，几个刚才吵得最凶的，说话声音最响的已经开始坐立不安了。
“可以继续了吗？”冯一鸣的脸上依旧带着不变的笑容，会议室里一片寂静，人人都下意识的挺直背，一副聚精会神的表情。
“游戏上线的事情说到这里，具体细节康总和黄总监回头再和我细谈。”冯一鸣转着手上的钢笔，说：“现在说第二个话题，今年年底，在过年之前，每个人上交一份对手下员工的评价，包括优缺点，性格，行事风格等等。”
康威季低声问：“所有部门主管，以及研发部门的组长都交？”
“恩，都交。”冯一鸣淡然看了眼康威季，继续说：“从明年开始，公司将会开始大量招聘人才，引进新鲜血液，但同时也会进行内部挖掘。我会和人事部门主管以及康总、黄总、李总共同商议内部员工岗位调整事宜。”
这段话说完，下面众人一阵骚动，但很快就停止下来，听到最关键的地方，和自己息息相关的地方，如果这位老板再停个十来二十分钟不说话，那就急死个人了！最近两个月来，公司已经招了不少人了，大部分新组建的部门主管都是新人，不少老人心里都不太舒坦。
“不管是加薪，还是调整工作岗位，目的都在于激励。”冯一鸣环顾四周，声音不高却很坚定，“公司不需要躺在功劳簿上，混吃等死的人，如果你有这份心思，早点把离职申请交到我面前，我会毫不犹豫的写上‘同意’！”
第246章 会议2（）
会议室陷入了一片沉默，众人都目不斜视的盯着各自面前的桌面，一言不发。
坐在最靠门座位上的张晶晶用崭新的目光注视着还慵懒靠在椅背上的男孩，不管是进公司后一系列的参观，还是刚才冯一鸣看似轻松、实则暗藏警告的长时间停顿，再到最后不加掩饰的批驳，都显示了这个也是第一次参加会议的男孩的手腕能完完全全的控制这家公司。
“戴强仁是哪位？”冯一鸣随手在笔记本上做了个记号，抬头轻笑说：“强人？听起来有点意思。”
一直老老实实在边上做旁观狗，甚至没有起身参与那场争吵的戴强仁恍恍惚惚的站起身，像个小学生一样举着胳膊应声。
“先坐下吧。你发来的那份邮件我打印出来，反反复复看了很多遍。”冯一鸣瞄着那个五大三粗的壮汉，说：“很多激动人心的语句现在还在我脑海中盘旋，我本以为是个围着围巾的文艺青年呢。”
一边的黄永江递过来一份文件夹，是戴强仁的档案，回头看了眼这家伙，公司要求工作报告直接发送到一个固定邮箱，他怎么知道那个邮箱地址是谁的？看起来大大咧咧的，倒是个会肚子里面做文章的主。
一个月前戴强仁发出那份邮件之后，也懊恼的很，这段时间每天上班都提心吊胆，就怕邮件被康老大、黄老大知道，这种跳过主管的事向来是职场大忌，所以刚才黄老大一问，自己就犯糊涂了。
“做IT的，往往脑子都非常好使，各种稀奇古怪的点子层出不穷，不管是谁，如果你觉得有价值，可以直接发送邮件到邮箱，我会仔细审阅。”冯一鸣伸手指了指戴强仁，说：“戴强仁，你在工作之余可以考虑一下你提出的项目后面具体操作模式，后期事宜我会让人跟进。”
会议室里除了一两个人，年龄大都在30岁上下，这是一个年富力强，即将失去青春而内心野望还在熊熊燃烧的年纪，大家看着面色原本黝黑，因为激动显得有些发紫的戴强仁，心里都对这位刚刚给自己一个下马威的老板做出了精准的评价。
这是一个不太遵守职场规矩的老板，戴强仁的事情明明可以私下解决，但老板却公开讨论，隐隐鼓励，这对于下面这些部门主管来说可不是什么好事！但同时也意味自己也可以这么做……
冯一鸣合上笔记本，目光从面前下属的脸上一一扫过，缓缓说：“国内普通民众对IT业的认知呈两极化，要么认为是高大上的存在，和普通人没关系，要么认为这是泡沫。在座的各位都是行业里的精英人物，对此有什么想说的吗？”
会议室沉寂了一会儿，康威季终于开口，说：“首先可以确定一点，IT业和泡沫没什么实际关系，这一两年大量IT公司的倒闭实际上是受全球经济大环境的影响，以后在国内，类似的泡沫应该会很少出现。”
黄永江也说：“所谓高大上，是指对普通人的生活影响不大，但是这种说法不太准确，比如网游，对年轻一代人的影响已经越来越深，最近羊城晚报还有个栏目一直在批判……”
“年轻人总会长大的，所以国内IT市场的迅速增长是毋庸置疑的。”冯一鸣点点头，说：“你们觉得这块蛋糕有多大？”
康威季和黄永江对视一眼，都没说话，剩下的人纷纷低头装死狗，李语虽然有说话的资历，但是毕竟对这一行不太熟悉，也没发言。
“换句话说，我们在这块蛋糕上能抢到多少份额？”冯一鸣轻轻拍了拍笔记本，站起身，说：“做IT最重要的是什么？创意？不不不！创意是廉价的。关键只有三点。”
“第一，如何将创意落实，这由公司运营水平，技术能力来决定。”
“第二，使用人群的数量决定了项目的规模大小，以及后续融资的可能性。”
“第三，资金的充裕程度决定了项目能不能撑到开花结果的那一刻。”
冯一鸣将正要起身的康威季按回座位上，说：“当然还有很多细节需要解决，有很多盘外招需要应付，但是只要做到这三点，还是无法成功，只能说明包括我们在内的公司领导者能力太差。”
“仅仅依靠一两个人的能力，即使能成功，也注定无法在正迅速膨胀的IT市场中抢下多少份额，所以换一种思路，如果你们有能力，有创意，甚至有详细的项目计划，公司会酌情提供创业资金，在入资的前提下鼓励大家的创业。”
转过身的冯一鸣听见后面众人终于按耐不住，偷偷交头接耳的议论声，笑着冲康威季抱怨道：“谁买的咖啡豆，太难喝了，不会是假货吧？”
正低头沉思的康威季起身，笑着说：“我那有点好茶，你要不要试试……”
等康老大和老板出了会议室，议论声猛地大了十倍，喧闹声连故意停留在门外，隔了一道门的冯一鸣、康威季都听得清清楚楚。
赵兆飞伸出大拇指，赞道：“要么是个牛人，要么是个疯子，不管是哪一种，我都得竖个大拇指！”
美工组的组长是个挺富态的中年女子，叹了口气说：“反正以后整合资源，也不会有第二家网游公司的，我呆在天韵不走了。”
对面坐在右手侧第一个位置的黄永江摸摸脑袋，有点心烦，还以为冯一鸣这次来羊城是给大家鼓鼓劲，毕竟《大话西游》马上要开始公测了，没想到这位老板直接跳过这款游戏，开始展望后续事宜了。
人事部门目前没有正职，来参会的副主管捂着脖子打了个哆嗦，瞄了眼空调，是温度调的太低？老板知不知道最后那句“鼓励创业”的话说出口，人事部门得花多少心思，得提前做多少预备工作，本以为这些事情等明年大规模招人之前再来做的，这下好了……
张晶晶尚能保持平静，边上叶子姿、于飞、周冲已经不知所措，刚才发小那段话听的迷迷糊糊，到现在还没反应过来，这不是做网络游戏的公司吗？好像就刚开始的时候提了两句。
一边的魏军咂咂嘴巴，既惊讶于冯一鸣对接下来《大话西游》这款游戏的信心，也吃惊于冯一鸣对未来极具气魄的展望。
本想着有没有机会参与天韵科技这个虽然规模不大，但是极有活力，极有前景的团队，听完这席话后，魏军开始实实在在的考虑冯一鸣会给自己安排什么位置，毕竟强行将自己拉来参加会议，冯一鸣肯定是有所考虑的。
第247章 会议3（）
亲自端着茶盘站在会议室门口，康威季迟疑了会儿，问：“步子是不是有点大？网游市场已经不算小了，再把手插到其他领域，横向发展，光是人手问题……”
“所以我刚才说的第二件事就是让大家提交员工评价，今年不急，明年要进行一次大批量招聘。”冯一鸣转头低声说：“这些事让他们心里有点底子，回头你交代一下，暂时不要跟下面基层员工说。”
康威季正要进门，突然回头轻笑一声说：“难怪今天你硬把魏军拉来。”
冯一鸣笑而不语，将茶盘放在桌上，让大家一人取了一杯，举起茶杯，看着内心颇�