按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
不论在与客户沟通还是其他社交场合,名片已经是现代人相互交往时的必备工具了。对于推销人员来说,名片就如同推销人员的代言人一般,递上名片就等于是在做自我介绍。一张设计巧妙的名片其实就相当于推销人员的一张自我“广告牌”。为此,很多推销员都会在设计自己的名片时下一番功夫。
日本丰田汽车公司的一位老推销员是这样设计自己的名片的:
他的名片大小是一般人名片的三倍,上面除了印有公司名称、地址、联系电话之外,还用手写体写着这样一段话:“客户第一,是我的信念;在丰田公司服务了17年是我的经验;提供诚恳与热忱的服务,是我的信用保证。”在名片的上方还贴着一张他两手比成V字的上半身照片。
在名片的背面,印着他的简历,包括他的简单自我介绍、销售汽车数量的个人记录,还有他的联系方式等。
这种设计独特的名片常常使客户对他产生很深刻的印象,当然这也为他以后与客户的良好沟通开了一个好头。
4一块性能良好的手表
我们之所以要强调手表的性能必须良好,其目的当然不仅仅是提醒你约见客户时必须守时,更重要的目的是想告诉推销人员,在与客户沟通的过程中,一定要注意沟通时间的把握,要学会对时间进行最有效的管理。
那些顶尖推销高手们都知道,如果不把时间视为最宝贵的资源来利用,那你就只能坐板凳当替补。优秀的推销员能够精确地知道自己还有多长时间可以利用,所以他们能够充分地利用每一秒。而那些不重视时间的推销员则几乎把一大部分时间浪费了,结果他们还要因此而让客户感到厌烦。
第一部分 第7节:如何充分利用手表
准备一块性能良好的手表,可以帮助那些时间观念不强的推销人员树立起时间管理的意识,也可以让客户感觉到你守时、惜时的好习惯。
如何充分利用手表这一道具呢?
萨姆·西格是多伦多的一家大型装潢公司的销售主管,当他还是一名普通推销员的时候,他就以自己对时间的充分利用给许多客户留下了深刻印象。
一次,萨姆·西格在拜访客户的时候,发现客户对他们的装潢公司疑虑重重。尽管他已经对客户的问题进行了多次很周全的解释,可是客户仍然没有下定决心签单。萨姆·西格看了看手表,他来到这里已经接近一个半钟头了,当天下午他还要见一位重要的大客户,于是他决定速战速决。
只见萨姆·西格又看了一次手表,然后对客户说:“我先告辞了,因为我需要准备合同下午和××公司商谈细节。”
客户整个人立刻放松下来,也许他正在想办法摆脱萨姆。当他们彼此握手准备告别时,萨姆补充道:“有一件事我忘了说,其实我们公司与任何一家客户合作都冒着极大的风险,因为如果我们不能达到你们要求的水准,我们公司几十年来建立的形象可能马上就会坍塌,而且你们还可以根据合同条款向我们提出相应的赔偿。”
萨姆的这段话的确解决了客户疑虑的核心问题,客户当即表示希望萨姆能坐下来继续谈。萨姆再次看了一眼手表,他表示自己只有半个小时的时间了。这点时间除了签合同之外,显然不能再讨论其他更多的细节了,其实那些细节问题他们已经在前面的一个半钟头里谈过了,所以最终萨姆拿到了这笔高达780万美元的订单。
5一种尽可能便捷的沟通工具
这里所说的沟通工具既包括手机、呼机等通讯工具,也包括汽车等交通工具。拥有这些工具,可以使你在任何时候与客户保持联系,而且还可以保证你对客户的邀请随传随到。
所以,我们建议,作为销售人员,最好选择信号更好、携带更方便的通讯工具,以免在客户与你联系时出现断线、连接不上等问题。此外,便捷的交通工具也是必不可少的,如果没有便捷的交通工具,就很容易发生约见客户不方便、与客户见面时迟到等问题。这些工具在每一次客户沟通中的作用都很明显,这也正是许多公司在招聘销售人员时,要求必须拥有手机、汽车,或者拥有汽车驾驶执照的重要原因。
6一份包装精美而大方的资料说明
很多时候,当你走进客户办公室的时候,客户都在忙着开会或者处理其他公务,此时客户通常会告诉你“把资料放到桌子上就可以了,等我有时间再看”。可是你很快就会看到,桌子上已经摆了一厚撂各个同行公司的资料,如果你手中的资料不能吸引客户的眼球,那它们一定会马上被扔进废纸篓。
此时,你当然最需要一份包装精美而且大方的资料说明,这份资料说明即使被压在最底层也能引起客户的关注。所以,如何设计资料说明,应该是一名推销人员认真注意的事情。
7其他灵活有效的销售道具
除了上面提到的几种必须的基本道具之外,销售人员还要根据具体情况选择其他灵活有效的销售道具,在选择销售道具时,销售人员应该注意以下几点:
(1)不要为了追求新奇而引起客户不满。
一次,一位卖磨刀石的小贩敲响了一位家庭主妇的家门,不过当家庭主妇打开门时却吓得大叫起来,原来小贩手中拿着一把明晃晃的尖刀。小贩本想通过手中的刀来说明其磨刀石的好处,可是却因此而令客户受到了惊吓,最终生意自然没有做成。
新奇的道具虽然可以引起客户的注意,但是却不能因此而做出“惊世骇俗”之举,这样只能适得其反。
(2)道具的选择要围绕销售主题展开。
就像有的销售人员会在沟通过程中谈一些风马牛不相及的事情一样,有些销售人员对道具的选择也会偏离销售的主题。如果道具不能为销售的最终目标服务,只是故弄玄虚,这样就没有任何意义了。
专家提醒
在拜访客户时准备适当的道具,这是一种吸引客户关注的有效方式。
任何道具的选择都不能偏离销售的主题。
选择道具时一方面要考虑到其新奇性,另一方面也要让客户能够接受。
技巧5
明确每次销售的目标
心理学中有这样一个说法,如果在大脑中想象你的愿望,并长期保持这种想象,一段时间后你就会变成你所想像的。
——威廉·詹姆斯,著名心理学家
1一切为了销售
有人问牛顿,为什么能够在物理学领域做出如此巨大的贡献。牛顿回答道:“因为我除了物理之外的其他事情一概不去考虑。”销售人员要想在销售领域有所建树,即使不能像牛顿一样心无旁骛,也应该在工作中尽可能地把精力集中到销售目标上。
销售人员必须弄清楚的一个事实是:你是为了实现销售目标而与客户展开沟通,并不是为了沟通而沟通。这是一个看起来十分简单的道理,可是有些销售人员却经常颠倒销售与沟通之间的关系,他们自以为能言善辩就可以成为一个优秀的销售人员,甚至有些销售人员还经常忽略销售的最终目标,而与客户大玩语言游戏。
与客户展开沟通是销售人员的基本工作,但它并不是销售人员的工作目标,而是实现销售目标的一种重要手段。为此,那些只关心良好沟通氛围而忽视销售目标的人必须及早注意,一定要集中精力搞好销售。
第一部分 第8节:明确每次销售的目标
销售是一项极其耗费体力和脑力的工作,如果不集中精力进行这项工作,就常常会事倍功半。
两家同行公司分别招聘了一批刚刚毕业的大学生担任销售人员。A公司在对新人进行培训时一直强调以结果为导向,即一切为销售目标而服务;B公司对新人进行培训时更注重客户沟通技巧。在AB两家公司对新员工培训完毕后的三个月,A公司的销售人员在与客户沟通的过程中时时都围绕着最终目标进行,而B公司的销售人员则表现得更倾向于侃侃而谈。三个月后,A公司的销售人员完成的销售量是B公司的三倍。
最后AB两家公司在对客户进行调查的时候发现,大多数客户都认为B公司的销售人员素质较高,很讲究沟通技巧,和他们在一起谈话很愉快,可是他们实现目标的主动性和积极性却很差,他们错过了很多次可以促成交易的机会。对A公司的销售人员进行评价时,客户们虽然认为他们不如B公司的销售人员善谈,但是他们却能够抓住一切机会促成交易,客户是被他们实现目标的坚决性和主动性说服的。
2对你的销售业绩负责
作为一名销售人员,自然必须为你的销售业绩负责。如果没有令人瞩目的销售业绩,无论你自认为自己多么富有才干都无济于事。除非你不愿意在销售行业中有所建树,否则你就必须为自己的销售业绩负起全部责任。
销售业绩也可以说是一段时期之内销售人员的销售目标。许多成功人士的经历都表明,当他们作为一名销售人员时,他们的销售业绩都是令人瞩目的,骄人的销售业绩就是他们向成功进一步迈进的有力后盾。
让我们看看这些人的辉煌业绩:
杰西·卡娜曾经是玫琳凯化妆品公司的一名普通销售人员。在玫琳凯公司遍布全球的几十万名美容顾问中,她位于85名最高销售成就的销售主管之位,而且她曾经8次荣获“销售皇后”的头衔。
理查·路西在一个拥有15000名销售代表的公司中脱颖而出,因为他为该公司累积了超过35000名客户。他在该公司保有两项纪录:一年内完成1104笔交易,年收入超过25万美元。现在他已经是该公司的一名副总裁了。
汽车零售推销员乔·吉拉德曾经以12年之内销售出13000多部车子的销售速度被载入世界纪录,他被称为“全球最伟大的推销员”。现在他已经是全美各界竞相邀请的演说家之一,他将自己的销售业绩作为最说服人的证据,他写作的几本关于销售技巧的书早已经在全球畅销。
3进行科学的目标分解
目标对一个人的心理和行为具有很大影响。心理学家的研究表明,目标可以激活大脑中的一个专门机制,这个机制被称为网状激励体系,它决定着人们的大脑在任何时候集中的焦点。因此,我们可以理解为,一个目标坚定的人其一言一行都是以这个目标为焦点的。
但是,目标并非是单一的,也不是一成不变的。虽然销售人员的每一次销售活动都以达成交易为最终目标,但是这一目标却可以根据不同的实际情况进行分解。比如,销售人员可以按照销售的进展情况对最终目标进行如下分解:得到客户的约见——给客户留下良好的印象——使客户对自己和公司及公司的产品产生信任——让客户对产品的各项条件满意——达成交易。
当然了,达成交易并不是最根本的目标,销售人员与客户沟通时必须明确,最根本的销售目标是达成交易并且令客户感到满意,从而实现与客户的长期合作。
4关注长远目标的实现
美国著名管理学者吉姆·罗恩曾经说过:“每个人都有两种选择:谋生或进行职业生涯规划。对于销售人员而言,如果仅仅关注眼前的销售额而忽视长远目标的实现,那就只是在谋生,而不是为自己未来的职业生涯负责。可是那些真正有头脑的人