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“至于每家企业该采用何种策略,大家根据这个思路自己去完善,拿出可行的方案来。请大家务必做到一点,那就是争取通过这次涨价机会,不仅不影响产品的销量,反而能引发一波抢购潮,那才能说明你们的方案是优秀的。”
提价确实是一把双刃剑,风险与机会并存。
但聪明的经营者,就能通过正确的营销策略,来化风险为机会,让企业的销售更上一层楼。
吴小正已经给大家指明了方向,接下来,就看大家是否能拿出优秀的方案了。
这是对大家的一次考验。
第847章 墙角不好挖
连吴小正自己都没想到,对于钟明煜的说服工作,原本他想象的要容易得多。
聚餐过后,大家解散去准备即将举行的吴氏企业年会,吴小正却把钟明煜单独留了下来。
“钟明煜,怎么样,现在管理正佳软件的感觉如何?”
为了照顾钟明煜的情绪,吴小正并没有直入主题。
钟明煜却摸了摸头,说道:“小正,我建议你还是另找一个人来管公司吧,我觉得我还是比较擅长做技术。”
这个回答让吴小正大吃一惊。
他没想到,钟明煜竟然自己会主动提出换人。
这下他反而不急了,问道:“为什么这么想?”
“我感觉我一管公司经营的事,整个人都是懵的,根本就理不清思路,跟做技术完全不一样。”
看来,钟明煜还是很有自知之明的。
既然如此,吴小正就不勉强了。
“这样吧,我尽量找人来取代你,如果找到了合适的人选,你就回归你的本行,去做负责技术的副总。”
钟明煜松了一口气,很开心地答应了。
吴小正也松了一口气。
正佳软件可是他未来it王国的重要基础,确实需要一个很出色的掌舵者。
既然钟明煜主动让贤,那他现在要做的,就是物色新的人选。
谁来坐这个位置合适呢?
钟明煜走后,吴小正开始认真考虑这个问题。
他突然想到了一个人。
一个他特别欣赏的人,那就是联想电脑长市分公司的负责人朱力男。
朱力男给吴小正留下的印象真的很不错。
他很少特别欣赏某个人,朱力男却算得上一个。
第一次跟朱力男打交道,他的谈吐、思维、态度就给吴小正留下了很好的印象。
而他在事后的处理方式上,也很让吴小正欣赏。
在有了明确的合作意向后,朱力男没有盲目上报,而是亲自到正佳软件考察,这种认真负责任的态度,真的很难得。
而他能把一个小合作,引起柳传志和倪光南的重视,把这两位大佬都引到长市来,这说明他的能力也非常出色。
最为重要的,他就是做电脑这一行的,来正佳软件的话,并不存在外行管理内行的问题。
这是个非常难得的人才!
吴小正又动心了,他决定把挖墙角的锄头高高举起。
心动不如行动。
吴小正立即就动了,准备亲自登门拜访。
既然是人才,那就得给他应有的礼遇。
吴小正很快就驱车来到了联想长市分公司。
“吴董,你怎么过来了?是关于那批定制的收银一体机吗?那批机子我们公司已经在生产组装了,春节过后,立即就能向你们交付第一批。”
吴小正到的时候,朱力男正在忙着安排公司春节期间的安排。
很显然,他对吴小正的突然到来有些惊讶,还以为他是为了上次的合作而来的。
“哦,没事,我就是顺路过来看看。”
吴小正说得很随意。
挖墙角也是一件有技术含量的活,有时候,单刀直入可能是一种有效的方法,但某些时候,单刀直入会吓到对方。
很显然,针对朱力男,使用单刀直入的方式并不恰当,原因在于他现在有一份相当不错的工作。
联想可不是什么没前景的小公司,分公司经理也不是什么低级职务,这可是主政一方的诸侯。
吴小正决定稍稍使用一些技巧,以稳妥地来说服他。
“那请吴董先坐几分钟好吗?给我五分钟事件,我把事情安排一下,再来陪你。”
“去吧。”
吴小正真的很欣赏这种态度。
尽管有重要客人来了,但还是没有忘记本职工作,能以较为委婉的方式取得客人的谅解,就是一种很好很职业的解决方式。
五分钟,果然是五分钟。
吴小正一杯茶还没喝完,朱力男又出现在他面前。
这说明他是一个很有时间观念,又很有执行力的人。
吴小正对他的欣赏又多了一分。
“朱经理,有时间吗?陪我出去走一趟如何?”
既然要挖墙角,直接在对方的公司挖似乎不合适,吴小正决定换地点。
“好啊。”
朱力男痛快地答应了,连去哪里问都没问。
这是对重要合作伙伴必要的尊重。
这也说明,他并不是一个多疑的人,而是一个很冷静、很自信的人。
吴小正对他越来越喜欢了。
很多时候,看人就是这样的,看细节。
对于一个人的细节看准了,一般就不会看走眼,一个优秀的人,在细节方面的表现也必然优秀。
这是吴小正的经验。
朱力男跟着吴小正上了车,一路上,他还是没有多问,直到吴小正把他带到了吴大厨大厦。
“真漂亮,就算是我们公司总部,也暂时没有这么漂亮舒适的办公环境。”
朱力男没有吝啬自己的溢美之词。
吴小正又是很随意地说了一句:“朱经理喜欢的话,可以来这里办公啊,我可以给你安排一个很大很舒适的办公室。”
这是一种试探。
“吴董说笑了,我们联想正处于高速发展期,现在重要的是把工作做好,还没到图享受的时候。”
朱力男很委婉地拒绝了。
就凭这句话,吴小正就能判断出,朱力男可能已经开始意识到了他的用意,因此才特意说出了“我们联想”几个字,以表明自己的态度。
这墙角不好挖!
不过吴小正没有在意,他早就有这个心理准备。
接下来,该用到一些技巧了。
“朱经理,我这次邀请你过来,是在计算机业务的发展这一块有些疑惑,想找你探讨一下。”
朱力男似乎对吴小正这一说法有些惊讶,他回道:“吴董,我在计算机这一块就是一个半桶水,恐怕帮不到你吧?你应该去找一个真正的专业人士来探讨啊!”
吴小正摇了摇头。
“不,我要探讨的不是技术问题,而是业务和发展方面的问题,在这方面,你是战斗在销售第一线的,我觉得你应该很有一些实践经验和感悟,我要谈的是这个。”
“莫非吴董也想探讨贸工技还是技工贸的概念?”
朱力男的一句话,立即就让吴小正震惊了。
莫非,柳倪之争已经提前爆发了?
第848章 倪光南和他的中国芯
柳倪之争真的提前爆发了吗?
这个信息对吴小正来说非常重要,因为这涉及到他的大计划。
因此,他必须确认一下这个消息。
“这是怎么回事?”吴小正故作随意地问了一句。
“前段时间,柳总和倪总工一直在就贸工技还是技工贸的路线在进行探讨,因为柳总和倪总工各站一边,因此这事在公司内部也引发了大规模的讨论。”
“嗯,这事我知道,上次柳总和倪总工过来时,我还跟他们聊过这个话题,我知道倪总工是坚持技工贸这个方向的。怎么,现在讨论升级了?”
吴小正继续故作随意,把话题继续往下引。
朱力男有点惊讶。
上次柳传志和倪光南过来,和吴小正共进晚餐的事他是知道的,而且他还知道,不管是柳总还是倪总工,都对吴小正的评价非常高。
他只是没想到,两位大佬竟然还和吴小正探讨了这个问题。
现在,面对吴小正的提问,他稍微沉思了一会。
他所考虑的是这种公司内部的事,适不适合跟吴小正来说。
应该没事!
到底是技工贸还是贸工技,柳总和倪总工都开始在媒体公开发文了,他们似乎有意把这个话题抛向社会,来引起外界的广泛关注,以获得支持的力量。
既然如此,让吴小正也来关心一下这个话题也没事。
于是,朱力男又继续开口了:“确实升级了,因为双方各持己见,争执得有点激烈,可能闹得有点不愉快。”
“没发生什么特别激化双方矛盾的事吧?”吴小正又用很随意的语气问道。
“有啊,怎么没有!”
朱力男说起了联系内部不算秘密的一件事。
相当长一段时间以来,倪光南对一项被称为“中国芯”的工程倾注了极大的热情,投入了大量的精力在进行研究。
这倒没什么,柳传志对此虽然算不上大力支持,但也没有明确反对。
可不知为什么,倪光南上次从长市回去后,却突然向公司提出,要在国内计算机技术发展相对较好的上海,以及技术更为出色的香港,去大肆招揽人才,想要成立微电子设计中心。
可这事首先遭到了联想常务副总裁李勤的反对。
反对的原因当然是因为“中国芯”工程是一项投入巨大,但见效遥遥无期的大工程,如果只是倪光南自己研究一下就罢了,可要是再大肆招揽人才的话,这个投入就太不划算了。
这下倪光南不乐意了,他直接去找了柳传志,想要获得他的支持。
谁知一向对倪光南百依百顺的柳传志,这次也投了反对票。
这让双方闹得相当不愉快,并且引发了贸工技和技工贸争执的升级。
吴小正哑然。
他没想到,柳倪之争竟然真的提前爆发了。
因为是前世的经典案例,他自然知道,柳倪之争的矛盾引发点,就是因为倪光南在94年前后想要成立“联海微电子设计中心”,却遭到了柳传志的反对,这才导致双方反目。
可是,为什么现在提前了这么长时间?
差不多提前了一年啊!
难道是自己上次和倪光南的一席长谈,引发了他的心病,他想要把技工贸的路线明确化,免得夜长多梦?
还真有这种可能!
如果不是自己的原因,吴小正实在找不出来其它能让倪光南提前爆发的原因。
唉,蝴蝶的翅膀有起作用了!
这让吴小正有点头疼。
要知道,按照他给倪光南的承诺,是说一旦他在联想呆不下去了,就全盘接收并全力支持他的。
这相当于给自己挖了一个深坑。
吴小正之所以对倪光南动心,最主要的兴趣在于他所主持的计算机与通信融合(ict)项目。
这个项目,一旦他接手,只需要在原有的基础上再适当加大投入,就很容易出成果有回报。
而“中国芯”项目则完全不一样。
这就是一个天坑!
这样的项目,按照后世的说法,是需要投入几百亿甚至上千亿,才能逐步有回报的。