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第二天一早，陆恒就回了崇庆，田小冰接到陆恒电话亲自跑到了远川。
跟着展渝师一起去商谈有关租金方面的事，项目已经上了正轨，接下来就是他们的事了。
陆恒只需要提供资金支持就够了，后续的有关人员招聘的事，自然有恒成奇瑞总公司人事部的人负责。
陆恒只需要在重要部门的人手安排上进行最终面试就可以了，这时候就比较考验展渝师的人脉关系了。
分店店长一职，需要的才能不下于总经理，展渝师能否找来合格的人选，关系着分店以后的经营。
如果他不能做到的话，说不得陆恒会插手。
回到公司，陆恒这才发现人事部的效率有多高，昨天才把招聘信息发布出去，今天就已经有人来应聘了。
快到年底了，想要找家好公司赚一笔的人大有其在。
特别是恒成的招聘信息中有一条，试用期只有七天！
这对那些拥有丰富销售经验，却不想去熬三个月实习期的老销售顾问来说，格外的拥有吸引力。
七天试用期，不满意就走人，不管是对恒成还是对他们自己来说都是非常好的条件。
当然，恒成的要求也很高，两年以上的销售经验，五官端正，足以筛选掉一部分人了。
路过赵根办公室的时候，刚好碰到市场部的薛梅从里面出来，陆恒往里面看一眼，正好看到赵根拿起电话。
薛梅见状解释了一句，“崇庆市电视台的广告位已经拿下来了，只不过需要的广告费不是一个小数。田总监又不在公司，所以赵总打个电话过去商量一下。”
陆恒点点头，“不错，速度挺快得嘛。好了，我这边也没事，你去忙吧！”
等薛梅离开后，陆恒也没在恒成待多久，拿上东西就回了学校。
今天开始学校就开始大规模的开展期中考试了，其中有好几科的考核成绩直接关系到期末成绩，所以为了期末不挂科，陆恒还得努力一把。
第一堂就是考运营管理以及人力资源，监考的老师就是陆恒他们的科任老师聂真，陆恒还记得这老师对他好像不是很感冒。
果然，考试的时候聂真的目光就一直落在陆恒身上，偶尔还从讲台上走下来在他身边转悠。
一副死活不让你作弊的样子！
陆恒当然不会作弊，别看他一天到晚的很忙，但是在学校的时候听课比谁都认真。
何况有关企业管理的课程，他自己拥有两家公司，理论通过实践验证，他得出的见解比班上百分之九十的人都要来得真实。
聂真一开始是真打算整治陆恒的，只要他考试不及格，到期末考试的时候也别想好过。
要是陆恒抄袭的话，那就更好了，别说考了，期中成绩作废，期末没有考试资格，乖乖的去重修吧！
不过让聂真有些失望的是陆恒从头到尾的没有任何作弊行为，相反答题的速度比谁都快。
“肯定是胡乱写的吧，知道解不出来，所以干脆破罐子破摔。”聂真有些酸酸的想到。
怪不得聂真酸，像他这种年纪三十多岁，在老师这一行来说不大不小，为了一个职称考评就得累死累活。一年到头工资也不算高，在崇庆这种经济快速发展，物价飞涨的城市，过得实在不算很好，勉强算小康级别。
来自农村，努力读书，成为了大学老师，每天还得为房贷车贷奔波，希望的就是学生安分一些，让他舒心点。
偏偏陆恒并没有一个名校学子的自我认知，隔三差五就请假，而且奇怪的是请假的时间每次都是他的课。
这就让聂真觉得不舒服了。
尤其让人不爽的是聂真几次在停车场停车的时候，碰到陆恒开车回校，奔驰商务车，路虎揽胜，每一辆都足够他奋斗大半辈子。
一身穿着虽然低调，但怎么看都是昂贵无比的东西。
聂真讨厌富二代，更讨厌不尊重他的富二代。
所以考试一结束，聂真抱着试卷回到办公室，第一个打开的就是陆恒的卷子。
你不尊重我，那我也不让你好过，想要轻松过关那是不可能的。
可是当卷子打开，一个一个题改下去的时候，聂真傻眼了。
他真的没作弊吗？
天可怜见，陆恒真没有针对聂老师的想法，他几次重要事情都是堆在星期五的时候，这天就聂真的课，没有其他课，他自然要请假了。
至于不尊重的说法，那也只是聂真的自我感觉，起码陆恒上课的时候安分守己的。
尊重一个老师的最好的做法，不就是认真听讲吗？
两天后，期中各科考试成绩都下来了。
陆恒从学习委员边江手里接过运营管理的卷子的时候，聂真就站在教室门口，不为人知的注视着陆恒的脸，想看看他的脸色。
虽然陆恒答得很好，但这种文化课，应答题的回答都带有主观性。
老师改卷自然也会是带有一定的主观性，聂真心里不爽，即使陆恒答得很好，他也是往基础分打。
一张本可以得到九十分的卷子，在聂真手下出乎意料的只有七十多分。
要是陆恒心里不满，表现在脸上，甚至闹起来的时候，聂真就准备出去说教说教。
别看陆恒答得好，要真找毛病的话，聂真觉得自己可以用理论把他说得哑口无言！
然而出乎预料的是，陆恒接到卷子后，扫了一眼就放在一旁，微笑的和旁边的人聊起天来。
聂真有些沉不住气，走过去轻轻拍了一下陆恒的桌子。
等陆恒好奇的看着他时，他咳嗽一声问道：“陆恒同学，对于你只考了七十分，就没什么感想吗？”
陆恒拿起刚刚到手的运营管理卷子，疑惑道：“这份吗？”
那一刹那，聂真觉得自己一口气差点没背过来，脸色通红的说道：“不然还是哪份，你连我是哪科老师都不记得了吗？”
班上同学纷纷转过头来，兴趣破浓的看向这边。
陆恒却是微微一笑，“我觉得考得还可以吧，本来只想及格的，没想到还多了十几分。我要谢谢老师了！”
呼！
聂真一张脸涨得通红，喘着粗气看着陆恒，那真诚的眼睛怎么看都是感谢。
难道他没发现自己刻意给他打低分的问题吗？
旁边有学生看着，聂真不可能主动找茬，尤其是在陆恒示好的情况下。
捏了捏拳头，聂真挤出几个字。
“再接再厉，你答得还是很好的，只是有些地方不严谨，以后多来上课，基础扎实一点，考九十分很轻松的。”
说完，聂真转身就走，又是那种一拳打在棉花上的感觉，他发现自己对于这个学生没任何想法。
边江拿过陆恒的卷子，瞅了几道大题，然后不解的问道：“和我一样的答案呢，咋个你只得了十分，我却得了十五分？”
陆恒呵呵一笑，将卷子收回来，然后塞进包里。
“因为我的字没你写得好看啊，可能老师不太喜欢我这种有点草的字迹吧！”
ps：状态不是太好，所以第三章不知道能不能出来，所以大家还是睡觉吧！万一没呢，岂不是很失望，早点睡，万一有了，明早还有个惊喜。（未完待续。）
第五百五十九章 忧虑
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陆恒的字写得好不好，看一眼试卷就知道。
他大致也能猜到聂真对他不感冒，所以分数打低了一点，若是一般的毛头小子说不定会闹腾起来，不过陆恒却是不以为意。
他是来学东西的，不是来追求分数的，东西学到手了，成绩过得去就行。
从这点来看，陆恒心胸还是很豁达的。
只不过等他周末回到公司的时候心情就不是很好了，两周过去，就代表着这个月转了大半。
人事部效率很高，十名经验丰富的销售顾问已经全部招齐，里面一些面试得早的人都快要度过实习期了。
不得不说这些拥有两三年销售经验的老销售员，适应性相当强。
虽然比不上当初陆恒那种一进入广源大众第一天就能卖车的水平，但比起恒成原来那一批大学实习生要好多了。
一两天就把现代车型价格体系、车型参数配置搞得差不多了，接待客户的能力也毋庸置疑。
陆恒到的时候正看到猫小乐在给一名到达试用期的女销售顾问做最终考核，如果通过的话，便可以参与正式销售。
找到销售内勤，陆恒让她把这半个月的业绩报表打一份出来交到办公室去。
在办公室泡好茶，陆恒安静坐下来查看，只是这数量让他心情安静不下来。
赵根进来的时候，恰好能看到陆恒紧皱的眉头。
他叹了口气，大致也能理解陆恒皱眉的原因，在陆恒对面的沙发上坐了下来，赵根一时间也有点沉默。
“这半个月就只卖了九十台车吗？”陆恒放下业绩报表，揉着眉头问道。
赵根苦笑道：“差不多是这样吧，虽然听起来不错，已经大幅度领先崇庆的竞争对手了，但离总目标差的还是太远了。”
陆恒敲着桌子问道：“渠道部那边呢，你给我说说情况。”
提起渠道部，赵根神情稍微振奋了一下，“姚云飞主持的渠道部成绩还可以，开辟了三家新的二级经销商，加上陆总你亲自签订的远川狄松，便是四家。半个月下来总的销量达到四十五台，这个趋势还在上升，等到月底的时候一百台应该没问题。”
这样吗，陆恒顺着额头往上抹了一把头发，黑色坚硬的发丝像麦田被风吹过一样。看来最激进的姚云飞倒是办事最稳妥，没给他施加任何压力，就给出了最完美的成绩。
反倒是销售部这边进展迟迟拉不开，半个月九十台，一个月下来最多两百台，离分摊下来三百台的目标差得太多太多了。
看陆恒愁眉不展的表情，赵根也觉得有些压力。
他清了清嗓子，说道：“陆总，也不必过于担心，新加入的十名销售顾问还处于试用期，马上就要转正了。或许等他们转正了销量能大大提升一截。还有市电视台的广告才开始发挥作用，即使他是崇庆市最大最有影响力的电视台，也需要时间来积累效果吧！所以，我们可以再等个几天，看看效果如何。如果业绩上升得快，就证明我们的方向没错，如果迟迟不见起色，那时我们再做对策吧！”
陆恒叹了口气，也只能这样，该做的都做了，一时半会儿也没什么好的想法。
突然，陆恒想起了网销组，这份业绩报表是单纯的展厅销售，网销组那边的还没有统计来着。
不知道网销组情况又是怎么样？
“网销组呢？”
赵根眉毛一抬，他似乎也忘了这茬。
“陆总，这倒是我失职了，马上让内勤把网销组的情况统计上来。”
既然想起了网销组，陆恒又想起了刚刚才成立的外展组，那可是两个组共有十人来着，一同让内勤统计上来吧！
片刻之后，陆恒和赵根看着刚刚才打印出来的报表，内心多了一些希望。
“还不错啊，网销组这段时间卖了十几台车，比起之前一辆都卖�