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凌寒又：笑点了点头，没置任何说法里也给王维打了分，这是个官僚主义看上司脸色的附合，你想让他有点什么作为只怕困难一些，因为上司的脸色给他‘沉重’的制约，没原则和立场了。
“……白科长，你是第一个接触此事件的吧？谈你最初的感受和现在的感受，可以的吧？”
凌寒这个话的比较技巧，最初的感受和现在的感受肯定是不一样的，他要看看白灵素在这个过程中受到了什么影响，如果她也深谙官场，那和王维也是一丘之貉了，如果她能保持一致，那就……
白灵素咬了咬牙，开口前是看了一眼李副局长和王处长，才道：“凌局长，我我的观点仅代表我个人，这也是我的心里的想法，我事先惠明这一点……对这个事件我认为还是有调查一下的必要的，有告状信递上来，就说明下面有不同的声音，有声音就有内幕，具体是什么内幕也不是光看这些报告材料就能全面了解的，我们是最后把关的部门，起码我们要对中组选出来的后备干部负责，把每一项关于他们的处分或奖励都落实的清清楚楚，书面上的东西不是不说明问题，但是至少不完全的说明问题，监督处的工作就是落实、调查，没有落实具体情况，没有下去搞深入调查，我认为没尽责任……”
凌寒深深看了一眼白素，这次他不仅点了头，还给了这位白科长三个字的肯定，“……说的好。”
李副局长、王维处长同时看了一眼白灵素，眼神中分明有怪怨，凌寒这时却道：“先就这样吧，我还要看看这些文件，你们先去忙工作……”最终他也没有表态要怎么做，更是深高莫测的让人猜不透。
白灵素似知自已今天的言得罪了当官的，但自已说的也是事实，大不了不当这个科长，他们还能把自已踢出监督局吗？只怕他们没那个能力吧？当然这是最坏的打算，总之有些话憋着不吐不快。
果然，不出她的所料，没多久就给王维叫去了处长办公室批了一顿，说出风头，爱表现，瞎提看法，我和李副局长的态度你没有看明白吗？你眼里还有我们这些领导吗？你这个科长很牛气啊？
最后硬把白科长给批的哭着跑了，末了还道：“我说了我的看法只代表我个人，不让人说话了吗？”
王处长也气的摔杯子，朝跑出去的白灵素还喊，“你什么态度？我看你不想当这个科长了？”
……
关于王处长和白科长那一出戏第二天就传开了，下面人议论纷纷，凌寒又不是没长耳朵，自然听的清楚明白，一连两天他对这个事也没置一词，他在观察反应和变化，也在等一个契机的出现，所以每天凌局长还是在办公楼里含着一脸的笑容出出进进的，依旧那么的‘平易近人’‘和蔼可亲’……
又过了三天，那件事终于出了个结果达之在这天晨会后就迈进了凌局长办公室，汇报监督5的一项人事调整，“……凌局长们几个副职在下面勾通了一下，这是关于5
整的草议。”
凌寒哦了一声接过手看了看要等待的那个‘契机’终于出现了，这份人事草议是关于监督5调查科科长白灵素的新任命，要调她去综合处档案室当主任，嗯，是个好地方，养人，清静，休闲。
他们几个副职就把这个事给定了？这是郑达之同志搞的架空局长的招数吧？这不是逼着我签字吗？嘿……你比郑介之还牛B啊也不敢这么小你面前的凌局长，你这优越感有点过剩了吧？
“……先放着吧，回头我再看看，再考虑考虑，你先去忙吧……”凌寒笑容依旧，态度高深。
今天都周五了上两天吧，下星期一开‘周会’时再谈这个事是好时机，凌寒就是这么想的。
这天下午监督5：的议论声更盛了，调查3科的那些工作人员也都义愤填膺，有几个年轻的火气旺的就闯进了凌局长的办公室去了人一封调职的申请，‘凌局长，我们的请求您考虑一下吧’。
凌寒一一接收下来“好，我看虑的周给你们答复吧……”他总是风轻云淡的样，让人有气都撒不出去下班时，白灵素追来了办公室，求凌局长还科内几个年轻人的‘冲动申请’……
“……下面同们的申请也是在代表一种声音，我总得看看吧？白科长，你不能替别人作主嘛！”
“我……”白灵素是欲语无言，自已屁股还给盖着呢，现在还能管别人吗？但下面同志都是为了自已的事不满才这么闹的，自已能忍心看着他们犯错误吗？“我还是请求凌局长原谅他们的冲动…”
“你先回去吧，个事我总得和副职们商量商量吧？就这样……”凌寒笑着把白科长打走了。
白灵素心情不好，回了科把那帮手下训了一顿，“我的事用你们瞎操心，拿自已的前途当儿戏，你们这些人的脑子是让门挤过了吗？你们能和我比吗？我明天就是回家坐着也有老公养活，你们呢？”
“我们认为工作还是要原则的，白科长你又没做错什么，凭什么把你调到案室去？我们不服。”
“组织上的决定，我们只需要服从组织上的安排，不要说什么服不服，领导们这样安排自有他们的考虑，你们管好自已的本职工作就行了，操那么多心干什么？好啦好啦……周一全去找凌局长认错。
”
下面这几个男男女女撇了撇嘴，显然他们是吃了秤砣铁了心，现在后悔也迟了吧？只怕那凌局长‘笑咪咪’的却是个深藏不露的主儿，不是那么好说话的吧？“头儿，我们也觉得案室工作舒闲……”
“你少给我说风凉话，现在嘴硬，将来有你后悔的日子，听我的，周一都去认错，听见了吗？”
这边白灵素苦口婆心的劝这些人，这事闹腾的只怕上面领导对自已更有看法了，果然，临下班前，她又一次王处长请进了办公室去，“……白灵素同志，你还有没有一点组织性、纪律性？啊？居然煽动下面的工作人员闹事？这是什么性质？你知道吗？你要记住，你还是一名党员，一名员……”
“王处长，我怎么就煽动他们了？这个说法我可不敢承认，也请您不要乱给我扣帽子……”
“我给你乱扣帽子？啊？下面这些人把申请调入档案室的报告堆了凌局长一办公桌，那是假的吗？他们的行为如此不成熟，和你这个科长日常的管理教育是要很大关系的，这个责任你不负谁负？”
“那照王处长这么说，我的水平这么次，也是您‘领导有方’了？那是不是您也要承担些责任呢？”
“我承担责任？我凭什么承担责任这是推卸责任，你是一名党员，你怎么可以推卸责任呢？”
白灵素突然现平时道貌岸然的王处长居然很‘无耻’，她不由正色道：“是我在推卸责任吗？”
面对白灵素的反问，王维也第一次脸红了，气极怒道：“没水平，没水平，你给我出去，我不想和你再说什么了，档案室的工作会很适合你的，我也相信你有能力把那一堆档案整理的井井有条……”
“谢谢王处长的‘厚爱’，我想我不会让领导失望的……”白灵素言罢就扭身出去了，耳际却听到王维气极败坏的拍桌子，从自已来了监督局也没见过他这么失态过，这次居然给自已气的露相了？
想到这里白灵素心里突然升起一股自豪感觉，原来我白灵素还是很有能力的，这‘科长’没白当。
王维待白录素出去，就拔了李副局长的电话，又汇报了一番白灵素目中无领导的情况，还说这个女人太没水平，居然指明是上面领导没水平才搞得她这么没水平的，其实王维是想让李桂生也心存不满，更加坚定把这个女人踢到档案室的决心，据闻凌局长没有第一时间签字，总不能让这事有变化吧。
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第475章 后院起火
一，局里召开周会，基本上全局的工作人员都会参会，那些有任务派出去公干的自然不在此列，因为上周监督5闹出的事，大家心里都关心着，估计这周会上可能要有个说法吧。
在凌寒还没有走进会场时，下面人已经低低的议论起来了，四名副局长和各处正副处长、各科室正副科长或主任及下面的组织监督员都已经到齐了……郑达之面色严整的坐在靠中间的会议席位上，他左处还空着一个位置，那是给凌局长留的，看了看手表，大约再有五分钟就到开会时间了。
一般来说领导们走进会场的时间都是掐好点儿进来的，似乎显得时间观念很重要，不浪费一分钟。
当凌寒出现在会议室门口时，所有的人都噤声了，不约而同的抬头注目‘局长’，几乎所有的人都产生了一个想法，好象凌局今天有点变化，是的，平时挂要他脸上的笑容此时此刻消失了，不存在了。
其实凌寒严肃起来的时候很有风格，一点不作做，甚至说有很重的威仪，被他目光扫过的每个人都感觉自已的心灵在颤抖，四个副职中的郑达之是唯一表情轻松的一个，但他内心并非如此，在接触到凌局长那锐电似的目光之后他也不免心虚，脑海之中就不由浮现出刘副部长说的那番话来……
“……例行的周会是：结上一周的工作对本周工作做个大略的布置安排，还要就是讨论一些局内的事物比如人事安排，工作安排等等……我来局里时间不是很长，具体的工作还没有上手，谈工作总结有点勉强截至今天之前的工作还是由郑副局长来讲讲吧，一会我谈谈本周的工作安排……”
凌寒说话声音不是很高，但静的会议室时大家也都听的清，很平淡的开场有什么吸引力，随后就是郑达之支着官腔总结前段时间的工作，老生常谈了，也没什么新意，过多的套用组织原则等等，大家听的耳朵都起茧子了以说到最后估计有些人脑袋耷拉着都快睡着了，末了，郑达之谈到了一个眼下大家最关心的事件‘白科长调任’，所有的人才再次睁大眼睛竖起耳朵的认真听了起来。
“……最后就督5调查3科科长白灵素同志的人事安排我也谈两句，大家都知道灵素同志是直以来是监督处的一名精英干员，能力是相当出色的，脑筋也灵活一些事件的仔析和看法都很独道，不过最期也现了灵素同志一个毛病什么毛病？我这里谈谈我的看法，平代表更广泛的意见灵素同志还是年轻啊，工作经验还是不够丰富，有时候太以自我为中心，这一点很不好啊，要谦虚谨慎嘛，关于对某一些事件的看法，还是要尊重领导们的意见的，不要以为你自已的想法就是对的，别人的想法和看就是错误的，没有绝对的事物嘛，我们要客观的认识问题和对待问题，尤其对上级领导的意见一定要给予足够的重视，关于上周灵素同志在接受监督5王处长的批评时的态度就很不好啊，很不谦虚啊，我认为这样的行为有损一个领导干部的威严，这种风气我们绝不助长，所以……”
这个时候，凌寒突然敲了敲桌子，声轻脆而剌耳，全场皆惊，大家的目光不由从郑达之的身上稳到了凌局长的脸上，本来已经快给当众‘训哭’的白灵素要找个地缝儿钻进去了，大多数人也为她抱屈，一个个把愤愤不平和无奈写在脸上，偏偏在这个时候，有人‘大胆’的敲桌子表示搞议了。
而这个人正是来的凌局长，他们都惊讶不已，在别人讲话时用这方式打断对方的讲话很不礼貌。
凌寒则认为以这种方式结某人地谈话还是很恰当地表示了自已对他地不满。不满是因为他水平不高。既然他水平不高。那么以�