按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“这位是江桐先生，刚刚从哈佛B毕业出来，学成归国，从今天起正式加盟我们范氏投资集团，成为fn对外联络部主管。”范无病对人事部经理说道。
人事部经理愣了一下，看了看江桐，又看了看范无病，有些疑惑地问道，“范总，我们之前并没有独立的对外联络部呀？”
范无病拍了一下脑袋，笑着说道，“嗯，总部里面有对外联络部，fn这边儿确实没有，不过现在江桐先生来了，这个对外联络部就算是正式成立了，随后你调拨几个得力的人手过去辅助江先生工作，不需要太多了，有十几个人就行了，对外联络这一部分，一定要注意外形应该拿得出手，对外业务也娴熟，对公司的了解程度也要比较深入一些。”
人事部经理听了之后就苦笑道，“这个要求时比较高的，我尽量满足就是。”
范无病也比较尴尬地笑了一下，如果说只是要求后面的条件，倒也很容易，但是自己还附加了一条形象必须拿得出手，就让人事部经理比较挠头了，毕竟能力又强形象又好的职员，并不是一抓一大把，有些人虽然也适合这个位置，但是很可能都处在比较重要的岗位，不是说挪地方就可以挪地方的。
“倒也不是很着急，目前先给江先生找来四五个人，把工作先展开了，其他的人选慢慢地挑，这个也要讲究两厢情愿才行，不能拉郎配，否则职员的主观能动性不强的话，工作效率可就提不来了。”范无病强调了一下。
“这个我是明白的，范总放心好了。”人事部经理笑道。
江桐将自己的个人资料在人事部的电脑软件中登记了一下，范无病一看对方使用电脑的熟练程度，立刻就知道最起码这个外联部的打字员可以省下来了，江桐的五笔字型录入速度那是相当快，范无病很是怀疑他是不是在美国的时候给人兼职做录入员？
“江先生的待遇方面？”人事部的经理问道。
“薪水比照公司副总，福利方面按照部门主管的标准。”范无病回答道。
人事部的经理不由得多看了江桐两眼，心道这位又是哪路尊神？既能劳动范总亲自来送他任职，还能再一进公司就享受副总的待遇，部门主管的福利，真是前所未有啊！
范婷治理公司一向是比较严谨的，而之前范无病也基本没有插手过fn的管理事务，因此这边儿一直都是尽然有序地按照公司的章程来提拔员工的，从来没有想到一个刚从海外回来的B，一下子就被提到了这么高的位置，这已经是打破了fn的任职记录了。
三个人坐在这里聊了一会儿，范无病就对江桐说道，“江先生，你可以先回去了，三天之后过来，直接找我就行。如果我不在的话，就来找人事部经理，由他安排你的办公室和属下员工。至于具体事务，我大概有一个框架，你再根据实际需要做个调研，完善一下，然后拿给我看，通过之后就可以划定责任，作为对外联络部今后的工作范围。”
江桐点了点头，关于这个问题他自己多少也心里有数了，毕竟范无病跟他讲了一大通儿的事情，目前而言，最主要的就是跟微软以及其他的竞争对手们展开攻势，不能只由着他们污蔑自己一方，必要的时候就得开始反击了。
等到江桐告辞离开之后，人事部经理就问范无病道，“范总，这位江先生的来头很大吗？”
在他看来，范无病此时的身份地位，一般人的帐是不大买的，就算是正部级的官员想要范无病给安插人手，也得客客气气地请求，还得看范无病是不是有那个兴趣才行，但是今天范无病不但亲自送江桐过来，而且还给定下了这么高的薪资标准，实在是令人感到大跌眼镜。
“安全部蒋部长的内侄，我跟蒋部长的关系莫逆，人家推荐过来的也是高学历人才，这个面子不能不给，而且看去这位江桐先生应该也能胜任这个职位的，至少他在任职之前，就对公司有了比较重要的贡献，就当是养着也是应该的。”范无病对人事部经理说道。
“哦”人事部经理点了点头，心道怪不得如此，安全部是比较牛逼的部门了，部长的内侄，显然相当重要的人际关系网的一员，更不用说范总跟蒋部长关系好，人家好不容易开口一次，这个忙不能不帮。
范无病接着又笑道，“不过你也不用太担心了，按照正常关系来对待就可以了。我主要看中的首先是才能，其次才是关系，至于说什么部长内侄的身份，那就比较扯淡了，咱们公司不需要忌讳那些事情，该怎么办就怎么办，不需要有心理负担。”
人事部经理点头称是，不过他又对范无病说道，“范婷总经理最近已经开始着手安排离职之后的工作，范总对于她离开之后，公司的领导层变动，有什么指示？”
“关于这件事情，一切尊重我姐的决定就是，fn俱乐部在她手下经营了这么久，没有人比她更了解公司需要什么样的领导层。”范无病考虑了一下之后就回答道。
以前的时候，国内对于民营企业的限制比较多，fn俱乐部在国内的发展也是束手束脚，不能够很好地按照自己的想法去做，因此公司一直都是比较低调，如今民营企业在国民经济中的重要地位已经得到了多次郑重的确认，重要性大大地提高了，而民营企业的发展也走向了前台，此时的fn俱乐部，才得以放开了脚步，深层次地参与到国民经济发展当中来，在国内经济领域中的地位也大大地提高了，风头已经压过了很多大型国企，不但充当着民营经济的领军人物，同时也成为国内各大企业尤其是it企业的风向标。
这里的发展成果，固然是离不开范无病的高瞻远瞩，提前布局，但是也不能够抹杀范婷多年来的苦心孤诣，全力经营，否则fn俱乐部不可能有现在这种发展规模，也不可能为范无病做了这么多的人才储备。
如今只要提到商业人才和管理人才，范无病随时都可以从fn俱乐部找到自己想要倚重的人物，随时都可以补充到规模越来越大的范氏投资集团当中去。
范无病始终认为，在基础应用人才方面的积累，应该算是范婷对于整个范氏投资集团最大的贡献了。
临走的时候，范无病又想起了一件事情，便对人事部经理交待道，“嗯，有件事情给你交个底儿，对于江桐的任命，目前而言主要就是名义的高层，如果不是特别声明，普通的高层会议，就不需要让他参加了，除非是关系到对外联络方面的会议可以例外。”
人事部经理点头记了下来，心道范总毕竟还是有些私下的考虑的，看来对于这个江桐还不是怎么放心，他要是想真正地融fn俱乐部的高级管理团队的话，还需要有一段儿相当长的道路要走了，至少是需要得到范总本人的认可才能成功。
范无病安排妥当了这边儿的事情，就想着自己得去见一见朱老板了，或者还应该见一见一号首长，向他解释一下目前中美在知识产权争端中的不利局面，以及克林顿政府方面利用微软公司盗版软件问题，给中国方面造成的一些压力，还有就是揭一揭B的老底儿。
这种事情，打电话是不太好讲的，最好的办法还是自己当面去说说，顺便将大家对于自己插手海事务的一点儿怨言给化解掉。否则此事不处理妥当的话，留着早晚都是各不大不小的把柄，容易被人拿出来找后账的。
目前自己有老首长撑腰，也有朱老板说话，再加老爸范亨风头正旺，自然没有什么问题，但是形势一旦发生变化的话，这事儿就很容易让对手抓住大做文章了。
隐患嘛，就需要扼杀在摇篮当中才好。
第六百五十二章 复杂的形势
范无病的手里面，也有一号首长的联系方式，只不过除了必要的问候什么的，一直以来并没有需要动用这层关系的时候，倒是跟朱老板联系较多一些，尤其是最近几年经常搞什么经济论坛活动之类的，常常要联系着，还有一些经济方面的决策，也经常会向他们这些有很大影响力的企业家们进行征询。
不过今天这事儿，范无病显然是要先跟一号首长联系一下，双方借此交流一番，达成共识，然后才好转而跟朱老板那边儿仔细探讨这个问题，进而商量出一个对策出来，这是顺理成章的事情，如果颠倒了次序的话，就达不到自己的目的了。
果然，范无病拨通了一号首长的电话之后，立刻就有工作人员接起来了，他表明了自己的身份之后，就说有个关于中美知识产权方面的新发现，想要向一号首长汇报一下，长是否能够腾出时间来？
一号首长身边儿的工作人员自然是知道范无病的大名的，听了之后立刻非常客气地表示，目前首长正在接见外宾，他们会尽快将此事向首长汇报，然后看首长的意见如何。
“那就多谢费心了。”范无病也很清楚这就是一个工作流程的问题，像一号首长这样日理万机的情形，一天当中能够腾出来的自由时间确实非常少，基本时间都安排的满满的，自己要横插一杠子进来，就算是加塞了。
至于什么时候能够见到一。号首长，或者短时间内是否能够见到，确实是未知之数。
毕竟，一般人想要见首长的话，那。是得提前进行预约的，当然了，如果是首长想要见你的话，就比较简单了，这个就是层次不同，待遇也不同了。
当然范无病也没有指望着首。长立刻就接见自己，他在公司这边儿又处理了一些事情，然后跑到老姐范婷那里，聊了会儿天，将自己把蒋略的内侄江桐引进公司里面的事情给说了一下。
“他不会也是安全部的特工？”范婷听了老弟范无。病的解释之后，很有兴趣地问道。
“不至于。”范无病笑道，“蒋略也是给咱们公司里面。安插钉子，那也就是暗地里来，怎么可能这么明目张胆地把亲戚弄进来当特工？再说了，目前的fn俱乐部虽然地位很重要，也不排除公司内部就有安全部的特工，但是总体而言，跟国家安全并没有什么冲突，甚至于在反病毒领域和网络信息安全领域，大家还有很深层次的技术合作，蒋略是不可能做出这么愚蠢的决定的。”
范婷点了点头，她也相信范无病的判断没错儿，。自己公司又不是涉及什么比较敏感的技术，也不存在危害社会安全的倾向，安全部没有什么理由派人来蹲点儿的。
至于说范氏投。资集团总部那边儿，情况就比较复杂了。
因为事关金融安全的问题，范氏投资集团的总部涉及到的机密情报很多，就不能不防有人搞渗透了。不过范无病在这方面的布置要早一些，公司一开始就建立了等同于国外大公司的严密反间谍情报网络，不但用来驱除商业间谍，也用来防范其他方面排出来的间谍，效果一直很好。
最值得称道的，就是范无病在对待商业间谍的态度，并不是一棍子打死，而是尽量将这些人给吸收过来，成为自己可以倚重的骨干力量，而对于可能是为各国政府方面效力的间谍而言，态度就很坚决了，一般就是非常果断地清退出公司队伍，绝不留后遗症。
至于说清退的理由，就五花八门了，总而言之就是经济补偿都比较优厚，但就是不让你留在公司里面，曾经有个职员表示坚决不同意，总部的人就把他晾了整整三个月，薪水一点儿都不少他的，最后自己觉得没趣儿了，这才走人的。
能做间谍的，基本走到哪里都是人才，白白地闲置