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安插一颗棋子在高科技工业园，不是让他为江滨市招商引资的，君大公子不需要车副主任献殷勤。如果君程想要用招商引资积累政绩，想必会有无数人上赶着巴巴送钱來。
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“是！”车传智懊恼至极，感觉自己的腿在哆嗦，君市长一向是刻薄寡恩，只要出现错误的干部，都要被他列入黑名单，“请市长再给我一次机会，我一定好好工作，一定为您看好高科技工业园，不让他成为独立王国！”
真把自己当成一盘菜了，看來车传智并洠в形〗萄担挂晕约嚎梢院偷四橙顺蕴ㄏ贰２灰档四橙说娜ū阋阅胙顾退愕蹦甑恼越ň爻ぃ褂型跗绞榧牵囊桓霾皇抢嫌吞酰炕共皇窃缘乖诘嘶稚希�
那其中可是还有一位政治局委员呢，能让如日中天的王俊峰家族吃瘪，最终居然闹到家破人亡，足以让很多人引以为鉴。就连君大公子也未曾妄想一步碾压邓华，而是选择更温和的温水煮青蛙，无非因为邓某人某些不可告人的后台。
嘴角稍一抽搐，君程心中已经给车传智判了死刑：“先做好你的本职工作，不要让人看轻了，站好最后一班岗！”
说完话，君市长拿起文件开始批阅，显见得不想继续下去。车传智艰难的站起身，险些跪倒地上，自己的前途就这么被姓邓的毁掉了？车传智不甘心呐：“是，请市长放心，我不会给您丢人的，一定站好最后一班岗！”
正文 第982章 李宗毅的评价
“还真敢想！”李宗毅笑道，把策划案扔在桌上，看向党朝阳，“策划案看上去华而不实，市委市政府想要通过很难，江滨市还洠в懈辉５街С乓桓鋈绱松莼南钅俊５较衷谖垢鄹形奚尴ⅲ魑诵械牟斡胝吣憔醯糜屑阜挚赡埽瓿傻嘶镜哪勘辏俊�
李书记的想法和党朝阳不谋而合，党副主任摇摇头：“两次和廖家交流，我们都洠в性诔。鸭业淖式鹬鞫疑厦疟痪埽遣皇堑酥魅斡懈畈愦蔚目剂浚俊�
不是每一个人都知道费家底细，李书记喝一口茶：“邓华同志洠ё龃恚谐ひ膊换岚逊鸭夷贸鰜硭凳拢鸭胰吮尘疤丛樱莵硗蹲剩闯＇有洗钱的嫌疑。小邓同志反应很快，或者事先双方有过沟通，如果费家來江滨市搞实业尚可，继续娱乐业投资么，我和君市长也不敢接！”
“这么复杂？”
党朝阳副主任來自燕京党校，一向在象牙塔中讲学的他，很多社会丑恶相信不了解。李宗毅不一样，李书记在燕京党校的时候，就是储君身后的智囊，在储君任职地方期间，有过诸多行之有效的建议。
“能够拒绝五亿港币的诱惑很不容易！”大概这是李宗毅唯一欣赏邓某人的地方，“换一个人恐怕先把资金引进來再说，但是引进來之后的麻烦，却不是什么人都能承受的！”
原來如此，党朝阳也不禁佩服小邓主任的果决，当时邓某人可是洠в幸凰恳缓恋挠淘ブ苯泳芫苑降模骸耙残碚娴挠泄低ǎ裨虿豢赡芫芫敲创蟮挠栈螅甯鲆谝丫钔瓿墒∈懈璧哪勘辏耆梢源聪陆跏姓猩桃实募吐迹 �
“不要小瞧邓华同志，”李书记微微一笑，对邓某人的一些背景李书记不想多谈，“我更对邓华同志的组织建设改革感兴趣，如果在高科技工业园形成能者上庸者下的氛围，形成一套竞争用人机制，是对现行组织工作改革的探索和补充。”
即便自己已经高估邓某人的做法，还是被李书记的评语吓了一跳，一个小小的副处级工业园区，就想对用人机制进行改革试点，邓某人不是要成神就是要作死的节奏哇！多年以來，党内组织工作有诸多弊病，改革开放之初曾经花大力气进行整治。
当年的中组部多官僚不知道，许多在红色年代中被迫害的老干部纷纷到中组部上访，往往都被拒之于中组部大门外，其中包括关东局原第一书记的妻子钟月林，原巴蜀省省委书记廖志高夫妇等人。
先后担任过胶东省委第一书记和西秦省委书记的那位，在上访期间想住进中组部招待所，被那里的人轰出门外，连手提包也被扔了出去。所以当时中组部被人称为“门难进，脸难看，话难听，事难办”的阎王殿。
直到1977年12月，后來的**书记处书记在几位老干部的举荐下，被任命为中央组织部部长，情况才有了根本改变。因此组织部门的干部见官大一级可不是胡说八道，那群官老爷才是真正的官僚，与之相比其他部门真的差很多。
对于李宗毅來说，从党校下到地方，主要是学习实践道和论，而不是肤浅的技和巧。对于李书记來说，如何做并不重要，为什么这么做，出发点很重要。市场经济条件下很多干部迷失自己的方向，把中央的方针政策误读，给地方经济建设和干部队伍建设造成很大困扰。
比方说个别地方走GDP为纲的道路，误读黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的论断，似乎带病提拔成了理直气壮的事情。长此以往影响是深远的，势必会造就一批唯利是图的干部走上领导岗位，对国家和民族來说，是祸非福！
不过李宗毅有点怀疑，就凭小邓同志的年纪和成长经历，还有他那张函授大专的文凭，真的能够想得如此深远？会不会是黄书记想要一个试点，选中了高科技工业园，那边条件差不假，却也不是洠в杏攀疲乇鹗墙心承┦缘悖碌ノ恍掳嘧右桓龃笕ㄔ谖盏牧斓迹抟啥际蔷畹幕 �
“对干部群众进行培训是好事，一定要大力支持！”李宗毅有着自己的节操，绝对不想把别人的政绩据为己有，“市委党校会全力支持邓华同志的培训计划，如果有不符合上岗条件的干部，送到市委党校回回炉！”
党朝阳一呆，洠氲嚼钍榧侨绱丝春玫四橙说母母锸缘悖强墒腔母母锏睦浊【」軟＇有冠之以用人机制改革试点的名头，却绝对瞒不过官场中人的目光。
用人制度改革一向敏感，涉及到很多深层次的问睿土∥橹砍ひ参幢馗矣诔⑹浴Ｏ肫鹗∥笔榧羌孀橹砍ぱ畛蕉缘四橙说纳褪叮掣敝魅魏鋈挥幸凰炕骋桑训浪凳茄罡笔榧潜澈笸贫拇舜问缘悖�
很有可能，杨大胆在组织部门很有名气，洠ё际悄俏唤璧四橙说氖郑愕囊淮翁剿鳌５吵艟醯米约核坪踝サ搅斯丶骸暗嘶镜囊馑迹恢皇谴翱谛幸狄邮芘嘌担斓几刹恳谎邮芘嘌担ㄋ约涸谀凇！�
“嘿，果然是初生牛犊不怕虎！”李宗毅眼神一凝，敲敲茶杯，“有教无类是先圣孔子的执教理念，两千年前的老夫子都能想到这一点，现代社会的领导干部，更要身体力行，小邓同志做得不错！党的领导干部要清醒地认识到，要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头，就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习，做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩，就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干，不断把新知识、新经验运用到推进国家建设的实践之中，做改革创新的典范。”
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正文 第983章 第一次区委会
“请书记放心！我一定会做好竞争用人机制试点，尽可能完善现行组织工作制度。”党朝阳信心十足，忽然想起邓某人才是倡议者，自己不过是执行者，党副主任有点意兴阑珊，“我会随时向您汇报工作进展情况，务必让此项工作在市委的领导监督帮助下进行！”
李宗毅淡然一笑，很显然党朝阳的那点心思洠в刑庸钍榧堑难劬Γ骸暗车牧斓几刹恳欢显銮空蚊羧裥院驼渭鹆Γ銮抗ぷ鞯脑蛐浴⑾低承浴⒃ぜ院痛丛煨裕銮坑每蒲Х⒄构弁沉旆⒄谷帧⒘斓挤⒄沟哪芰ΑＴ诩忧坷砺垩暗耐保徊郊忧慷钥蒲幕拖执芾碇兜难埃┢淙绱耍拍苁刮颐堑巢欢鲜视π率兰托陆锥喂使谛问频姆⒄剐枰！�
到底是搞教学研究出身，转眼间总结出如此富有远见卓识的系统化理论，党朝阳紧张地记录李书记每一句话。他洠氲叫〉送疽桓鲂⌒〉亩鳎钍榧翘峁┮桓隼砺哿凳导实钠教ā�
想必自己的动作瞒不了有心人，邓华也洠牍髯潘骸拔业南敕＇那么复杂，为了避免带病提拔干部，进行党性原则教育和实践教育相结合。高科技工业园机构简单，人员组成单纯，刚好适合改革试点。只是避免太过敏感，不想让试点成为众矢之的，所以……”
“想的很周到，”黄书记笑道，“不要有后顾之忧，我相信杨副书记也会同意你的做法，得到他的支持至关重要。听说整个城郊乡变成巨大的工地，小心将來资金链断裂，造成半拉子工程！”
和岳父大人说话，邓某人一向不藏着掖着：“嘿嘿，我想让杨副书记和君市长出血，多了不敢说，让省市两级政府掏个几亿元还是洠暑｝滴。就是不知道乔老爷和君市长能不能履约？”
“所以你才拉省市建筑公司下水？”黄强笑了，自己的女婿还真是一肚子花招，“未雨绸缪很好，到时候把账单交到那二位的手中，估计会让他们抑郁至极！”
小邓同志挠挠头：“嘿嘿，不只是它们，高科技工业园的所有用品，全部在国营单位欠账。只是省生产资料公司那边不给面子啊，还有省农机公司，省汽车销售公司，一个个简直是铁公鸡，一毛不拔！”
“你不会全都要赊账吧？”黄书记彻底无语了，半晌指点邓某人的鼻子，“行，明天我给几个公司打招呼，小气吧啦的，仅仅是欠账能有多少钱？”
邓某人得意洋洋：“您放心，我不会让他们便宜的，您就不必打招呼了，很快会有结果，到时候我早上乔老爷和君市长，让他们亲自打招呼！”
“无赖！”黄强气乐了，第一次发现邓某人无赖的潜质，迂回策略是一种政治上的进步。黄强很看好女婿的做法，不懂得圆融的领导干部绝对走不远，“不要太过份，小心惹火了得不偿失。”
怎么会？邓某人连连点头：“您老放心，赖账好要的道理还是懂的，不过当黄世仁远不如当杨白劳舒坦！”
“什么逻辑！”黄书记一瞪眼，却也是叹口气，“随着市场经济时代深入，诚信很重要，一个洠в谐闲诺拿褡迨强沙艿模桓鰶＇有诚信的国家更是无法在世界上立足。”
很显然，黄书记不看好乔老爷和君程的信用，实际上邓某人更不看好：“他们不会用国家的钱为自己买个名声吗？”
“那要分什么情况，”黄强微微一哂，“欠你的钱对他们來说洠в腥魏涡睦砀旱＃膊换嵩谏舷滦纬商笥跋臁Ｈ绻乔饭獾那媳叩那强删屯耆灰谎！�
邓华眯起眼，原來是这样，看來不能指望那二位为信用买单了：“好，我争取让账单变得丰富多彩！”
“不要乱來！”黄�