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役长连忙称是。
杨帆扭动了一下微胖的身躯，站了起来，头一时有些晕。他道：“今日就这样吧，好生盯着，只要查出来一桩大案就是飞黄腾达的时候了。”他知道蹲点听记的枯燥乏味，为了鼓励这役长，又若有似无道：“咱还要去刘老公那里聆听教诲，先走了。”
“恭送公公。”役长果然精神一振，送杨帆出去。
杨帆就是靠朝鲜谍案一下子出人头地，非但没有跟着王之心倒霉，更是攀上了刘若愚的高枝。现在谁不知道刘若愚是真正的“内相”，东厂提督都是他的干儿子。
……
东厂创自成祖时候，开始只是效仿宋之皇城司，从贴刑官、掌班、领班、司房乃至下面的番子、干事都是从锦衣卫划拨的。由此也可以知道他们与锦衣卫的关系何其亲密。只是东厂提督乃天子私奴，与锦衣卫这等国家干城不同，更受皇帝信赖，所以东厂往往凌驾于锦衣卫之上。
到了魏忠贤出任东厂提督的时候，锦衣卫都指挥使田尔耕是他的干儿子，更形象地展现了两者的关系。
如今皇太子英明神武，将东厂和锦衣卫彻底分开，一主外，一主内，人事关系上也各自为政，不再有锦衣卫借调东厂的事了。一旦停止供血之后，东厂瞬间就发现了自己人才储备不足，除了挖锦衣卫的墙角，只有自己从市面上找人。
虽然用都是同一套流程、手册，但徐惇显然比丁奥更能干。东厂至今都无法组建起一个可靠的外围组织，而锦衣卫的金鳞会都已经开始洗白进入编制了。
丁奥对此十分着急，更急的则是刘若愚。
刘若愚为此特意拉下老脸，替丁奥求了皇太子，获得了前往锦衣卫调研的机会。虽然锦衣卫遮遮掩掩，但也让东厂看到了两者之间的差距。
“锦衣卫原本就根深蒂固，所以他们的组建金鳞会是信手拈来。”丁奥在调研之后，发现东厂迟迟不能跟锦衣卫均势，关键在于人手的问题上。
“金鳞会的组织模式往往以街坊为单位，领头者称老大，彼此兄弟相称。这些人往往都是闲汉，对市井流言最是清楚。其下又有各种小人物为之收罗消息，一日三五条，汇聚起来却是极大的消息量。”
“这些金鳞会的闲汉，因为地面人头熟悉，经过考验之后就会给个锦衣卫或者是顺天府警察的编制，量才而用。这是如今锦衣卫最大的人手扩充途径，保证每个进入卫所的新人都能做事。”
“另一方面却还有一个谍报班。”丁奥汇报道：“徐惇早年间就收罗年龄不等的可靠人，汇聚一班，找人传授各种技法，又让他们在各行当磨砺。这些人资质极佳，忠心远胜市井闲汉，手段又高明，所以是锦衣卫派往各地开枝散叶的主力。”
刘若愚闭目颌首，不知道是在听还是睡着了。
花厅中冷场片刻，只听刘若愚出声道：“既然如此，咱们也照着做便是了。”
丁奥有些尴尬，道：“爹，就怕咱们没这能耐。”
“唉，你这孩子就是死心眼啊。”刘若愚摇头道：“咱家说从谍报选人才，可说了自己去办谍报班？你将考察调研的东西整理一份出来，咱们名正言顺地向皇太子求人。那谍报班是大明的，又不是锦衣卫一家的。”
丁奥恍然大悟。
这是要明抢啊！
且不说徐惇肯不肯，皇太子能答应么？
丁奥到底是刘若愚挑选出来的衣钵传人，很快就想明白了其中关节：皇太子一定是会答应的。
如果进了谍报班就等于进了锦衣卫，日后这里就是个小山头。如果让学生在毕业之前不知道自己的归属，他们在校期间的归属就只有一个：大明。
而且锦衣卫一家独大岂是天家乐见的？否则成祖为何要设东厂呢？
只有让东厂和锦衣卫均分，互相监督，天家才能得到更全面的消息。尤其是锦衣卫已经出现了两次吃里扒外的恶性事件，第二次更是直接变节叛逃，最后都由锦衣卫自己处理了，显然不能让人释疑。
——不过，如果东厂也能有一个自己的谍报班，那就更好了。
丁奥心中暗道。
……
“殿下，第一批达到里斯本的锦衣卫已经传回了消息。因为人种不同，工作进展并不顺畅，只找到三个商人成为外线交通员，并且承诺他们日后可以到大明经商、定居。”
徐惇在东虏殄灭之后有了更多的时间呆在京师，对蒙古方面进行布局，同时也不忘在南洋和泰西开展工作。
从这点上来说，总参军情司就显得志大才疏了。他们固然有与锦衣卫一争长短的想法，却缺少眼光和魄力。许多事都要上头的命令，而朱慈烺的位置和压力是不可能顾及到每个角落的。
比如在泰西布点，在朱慈烺的行程规划中属于既不重要也不紧急的事。这类事想起来了会说一声，更多情况是想不起来的。但对于大明的谍报工作而言，这事就属于重要，但不紧急，所以徐惇不可能为此专门来征询皇太子的意见，全靠他自己做出工作决策。
朱慈烺需要的正是徐惇这样的干将。
第615章 弓箭行人各在腰（7）
然而徐惇这样的人物是可遇而不可求的。
华夏经历了许多个选才阶段。
三代时候以名望选才，选出了尧舜禹汤；先秦时以门阀贵族举荐制度，商鞅、张仪等人皆是由此步入君侯厅堂；两汉以举孝廉选才能之士，其实也是名望和门阀举荐的集合体；后来的九品中正制、科举制，无不是为了一个的目的：选出国士为我用。
可惜任何一种选才方式都有其优越性和局限性。照大明选择圣人的科举方式，能够选出孙承宗、熊廷弼、卢象升等文武全才，可谓奇迹接连上演。
朱慈烺是不相信奇迹的人，即便自己转世重生，他也只认为是一种罕见的自然现象。所以他更偏向于培养合适的“螺丝钉”，而不是指望凭空掉下个天才救世主。
“东厂给了我一份调查表。”朱慈烺将目光投到了桌上的一卷文案上，略带遗憾地说道：“是关于谍报学校的教材。”
徐惇脸上没有任何异常，但他知道事情恐怕并不简单，否则皇太子殿下不会一句褒扬都没有，硬生生地转入另一桩事件。
朱慈烺看着徐惇，道：“教材是你主笔，我审核之后确定的，但现在发现了问题。”
徐惇动了动喉结，还是镇定地听着。
“教材中有十六处提到了忠于大明，忠于大明皇帝。”朱慈烺也用低沉得近乎冷漠的声音道：“另外还有四十二处提到了忠于锦衣卫，不得背叛锦衣卫。同时关于忠于大明和帝室的内容只有陈述宣教，没有任何案例。而忠于锦衣卫、不得背叛锦衣卫的内容之下则有八个不同案例，从正反两方面进行了解读。”
——这的确是个大问题，大到足以让我人头落地。
徐惇心中暗道，身体反倒放松了。如果皇太子相信自己有不臣之心，此刻就不是与皇太子两人在书房说话了。
东厂也有自己的拘留所。
诚如朱慈烺自己说，谍报学院的教材是徐惇主笔，他亲自审核。当然，审核重点放在了技术上，思想政治方面只是一扫而过。这主要是因为朱慈烺本人并不是个政治敏感的人，也缺乏大兴文字狱的天赋。
同样，东厂整理出来的数据看起来骇人听闻，但将十六、四十二、八等数字融入三十万言的“巨著”之中，其中还有大量图画、案例，就像是沙漠里沙子，很容易被人忽略。
“殿下，是微臣的过失。”徐惇当然不愿意承认这是犯罪，而且他本来就没有任何贰心。
“也是我的过失。”朱慈烺道：“这件事不可能简单一句改教材就结束的。”
“臣愿一力承担。”徐惇道：“不过臣希望能够流放辽东。主要是臣实在受不了潮热的天气。”
朱慈烺扯动嘴角，道：“锦衣卫与东厂只有业务监督和权力制衡，不存在个人恩怨。”
听到这个定性，徐惇放下了心：起码死不了了。
“他们这么做的目的，说穿了只是眼热谍报班。”朱慈烺起身踱步，道：“你怎么说。”
“与东厂往来增多之后，臣也发现东厂业务能力低下，原本就有共享谍报班的打算。”徐惇在退步时仍然不忘坑一把东厂，真是将“蛇蝎心肠”演绎到了极处。
朱慈烺点了点头，却见徐惇继续道：“不过当时臣想单独开班帮助东厂培养人才，既然这教材不妥，此事自然不该如此操作。”
“说来听听。”
“殿下，”徐惇脑中运转如飞，“如今收罗情报的衙门在大明共有四家。我锦衣卫、东缉事厂、总参军情司、兵部职方司。虽然各有偏重，但许多基本知识却可以共通，而且个别特长在四衙门都有用处。臣以为，可以谍报班为骨干，建立一所大学堂，专门培养各种人才，然后由四家各自选拔，各取所需。”
“教材也是由四家共同出人力编写，教员就从四家抽调。”徐惇道。
朱慈烺闻言一听，也不由佩服徐惇的反应和果决。
如此一来，锦衣卫看似失去了一个固定的人力宝库，实际上却将影响力扩张到了四个情报部门。无论怎么说，谍报班仍旧是骨干，而教员肯定也都是锦衣卫出身——东厂如果能有足够的教员，也不用眼红锦衣卫了。
从名声上看，兵部职方司和总参军情司都胜于锦衣卫和东厂，但兵部职方司更需要地图绘制方面的人才，军情司需要情报分析方面的人才，与锦衣卫、东厂需要的谍报人才基本不重叠。
只比较锦衣卫和东厂的话，恐怕更多人愿意选择天子亲军的锦衣卫。
徐惇这招退避三舍之中，还蕴藏着以退为进的意思。
朱慈烺没有理由扼杀内部竞争。只要能够拿出成绩说话，无论他们谁赢谁输，都是大明获益。
朱慈烺装作没有看透徐惇的心思，道：“你能如此息事宁人，正是我所乐见。”
徐惇微微躬身，道：“若是能够因此弥补累臣之过，臣也安心了。”
朱慈烺点了点头。
这所学校因为性质问题，并不能像武备大学那样明目张胆地喊出“谍报”两字。在朱慈烺前世，人们常用“无线电报培训班”或者“速成班”之类的名字打掩护，而现在肯定是不能用的。
“校名就叫：皇明国安大学吧。”朱慈烺道：“我过些日子会题写好校训送去锦衣卫。”
校训就是：卫国安民。
“谢殿下。”徐惇谢道。
朱慈烺看了看座钟，客气地端茶送客。
的确一如属下们对他的评价，对事严厉得乃至严苛，对人却温柔地乃至于溺爱。
……
崇祯二十二年，天下越发安定了，但战时制度的后遗症却越来越多地浮现出来。
对人类社会而言，任何制度都像是一种新的病毒。这种“病毒”如果能够适用，就会成为疫苗，帮助维持更健康的文明状态。一旦失控，就可能对整个社会造成毁灭性的打击。
历史上的改革家都可以算是医生，有些人成功了，比如制定周礼的周公，坚定推广郡县制的李斯。也有些人失败了，结果就是给整个文明留下了或深或浅的疤痕。
朱慈烺在崇祯皇帝、在周后、在无数属下、臣民眼中戴着层层光环，但只有他自己知道自己的斤两。作为一个在后世勉强可算作成功人士，朱慈烺并没有伟人们的高瞻远瞩和奇思异想，更没有毁掉一代人的人生也要付诸实践的魄力。
他只是个学习者。
所有推行的政策制度就像是有实验数据的配方，唯一需要的就是根据“