按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
厝坏慕峁Ｎ倚郎湍愕挠缕野颜庑┬闯隼矗菇桓牵盟强础Ｖ皇悄闾樯馄月鸦魇阄艘哺冻隽舜邸Ｗ鍪虑椴荒芄馄炯で椋褂Ω酶嗟目悸强悸呛蠊Ｄ慵热幻靼仔矶嗍虑榈那耙蚝蠊衷獾脚偶罚训谰兔挥锌悸枪肟俊�
“我也想过离开，可是又不甘心。我见证了酒厂的整个兴衰，在这里度过了十一年，十一年啊，我人生中最年轻、最美好的青春年华……”许书伟很容易就流露出了自己的真情实感。
“你是一个有情有义的重感情的人，更是一个自始至终都能够尽职尽责的人。酒厂的情况你比我清楚，离开只是迟早的事。应该多考虑考虑自己今后的发展！你把这个材料带回去，从中我学会了很多东西，从一个频临破产的企业学到的管理知识，不压于从一个发展良好的企业中学到的。谢谢你！”说完，吴楠朝许书伟伸出了右手。
“你也打算放弃了吗？”许书伟伸出手握住吴楠的手。
“有些事情并不是我能决定的，我只能说，目前，让它破产比让它发展起来更容易。”
“吴厂长，你要是能够早几年到厂里来就好了。”
“如果是肥缺，不会轮到我的。我也只不过是一个走卒而已……”吴楠没有说完就停住了，有些话还是不说为妙，他笑了笑转而说到：“不过，这比肥缺更让我受益！”吴楠边说边用力紧紧握了握许书伟的手，另一只手在许书伟的肩头用力拍了拍。
酒厂里有关系、有能耐的人，早就调到了其他效益相对好的单位，他们好像候鸟，因为有飞翔的翅膀，所以总是能够找到温暖的地方落脚。剩下的普通职工就只能等待了，他们好像居住在一幢年久失修、已被蛀空的摇摇欲坠的房子里面，刚开始的时候，还抱着总会有能工巧匠来修葺好这所房子的幻想，等到一次次落空、一次次失望之后，知道了这幢房子除了迟早只有坍塌的命运以外，没有别的结局，于是，即便房子真的坍塌之后，就没有住处了，心里却也无奈的祈祷到“要坍塌，就快点儿吧”，没有什么比这种害怕灾难降临又无法阻止灾难降临更折磨人的事了。反正是逃不脱的不可避免的命运，在灾难降临之后的废墟上，虽然除了尘埃与瓦砾以外一无所有，虽然有一种被击垮的苦痛，可是毕竟该发生的已经发生了，也是一种解脱。等到尘埃落定之后，大地恢复了宁静，也会获得另一种平静。许书伟和酒厂的职工正是怀着这种无奈、毫无希望的等待灾难降临的心态面对酒厂破产的。
“我失业了，我能做什么？”这个问题困扰着许书伟。在国营酒厂干了这么多年，虽然人还年轻，可是能力、锐气、进取心都被领导的“指示”，年复一年平常、琐碎而又毫无挑战性的工作磨蚀殆尽了。十一年来的唯一收获就是“耐心”。可是，再好的耐心面对失业，面对生存，都是不堪一击的。“我还能做什么？我还可以做什么？”许书伟就像一个在没有边际的茫茫沙漠中没有了淡水、食物补给，而这些本来就有限的耐以生存的物质又正在一天一天被消耗着，同时又失去了方向感的旅行者，在炙热烈日的无情蒸烤下，望着四周这一片死寂的无边无际、随时可以吞噬他的沙海，心里充满了恐慌、无助。“我应该振作起来，我应该重新寻找生存的空间。”许书伟在心里对自己说到。
可是，要重新找一个工作，也不是一件容易的事情。破产企业的失业人员，一些尚在运作的企业采取“减员增效”措施后的下岗职工，都面临着重新就业。然而，并不是有许多现存的工作在那里恭候你的大驾。虽然，你有工作热情，你有工作能力，你迫切的急需一份工作养家糊口，可是未必就能够找到工作！
第十四章
更新时间2011217 22：27：14 字数：3446
十四
许书伟走在大街上，他留意着每一份招聘启示。这些招聘启示大都要求被招聘者是：十八岁至二十五岁的女性。性别、年龄，他没有一条符合招聘条件。偶尔有招聘男性的启示，也要二十五岁以下。许书伟越看越对自己没有信心，在招聘启示面前，他觉得自己像是过时的老人，仿佛真该退休一般。但是，他怎么休息的起？在十八、九岁，二十出头的年轻人眼里，三十岁就该是老板了。再看看庄重的公务员，政府机关少之又少的招聘，首先要求大专学历，年龄三十五岁以下。许书伟叹息到：人类的平均寿命在延长，可是工作年限却在无情的缩短，大概三十岁或者三十五岁以上的失业、下岗人员不用吃饭了。
才刚刚三十岁，社会就对你无情的关闭了大门，除了沮丧、绝望以外，你可能不会再有别的情绪了。许书伟黯然的想到：自己曾经不负众望考上中专，顺利的进入国营酒厂，父母是多么高兴，多么以此为荣；自己又是多么的自豪！乡里的人无不羡慕他从此以后只要好好工作，就一切有了保障的生活。只是这才十一年，一切便改变了！社会正在以令人生畏的速度变化着，自从重庆针织四厂宣布破产，一石激起千层浪，全国几乎所有的报纸通篇报道，炒得沸沸扬扬，成为人们关注的焦点，饭后茶余的谈资以来，在这以后的国企仿佛被传染了流行感冒似的，一个喷嚏没结束，另一个咳嗽又不绝于耳，争先恐后的纷纷宣告破产、倒闭。听多了，见多了，议论多了，对于失业造成的无所事事、经济困顿以及由此而引发的心理困惑，大家都司空见惯，不觉得有什么了不起了。几年以后，这股余波终于波及到这个内地县城，现在，很久没有见面的同学、朋友、熟人相见时的问候语，都从“你吃了吗？”变成了“你还在上班吗？”，可见，人们的心理承受能力是逐渐锻炼出来的。
“上苍在造人的时候，只是把你活生生的扔进生活，就不闻不问了，任凭你像一只无头苍蝇一样乱撞，撞得晕头转向、撞得头破血流……”想着想着，许书伟不经意间来到了滨河路，他两手十指相扣，双手肘靠在栏杆上，弯着腰，凝视着眼前碧波荡漾、充满大自然灵秀之气的月河，“月河生生不息的流淌了上千年，它静静地遥望着蓝天白云，遥望着满天星斗，静静地送走无数的春华秋实，静静地注视着世事变迁，它见证了无数的红尘往事……哗啦啦的流水声，仿佛在独自喃喃地低语，可是，有谁认真倾听过它的述说呢？”许书伟继续想到：“是啊，生活从来没有你得意时，看到的那么美好；也没有你绝望时，看到的那么糟糕。它只是生生不息、永不停止的前行的时间！幸福美好、痛苦绝望，全在于我们的主观感受，全在于我们的意念之间！换一个角度看世界，苦与乐、悲与喜，是不是也会倒过来呢？”
许书伟一时间找不到工作，只好回到家里。他红褐色的工作证如今已经换成了墨绿色的失业证，他还可以领取二十四个月的失业金，每个月一百五十元人民币。这既是对他十一年工作的了断，又是对他未来生活的铺垫。再没有什么好指望的了，从此以后，一切就只有依靠自己了。许书伟每天买菜、做饭、打扫房间，他努力做一名除了挣钱以外的尽职尽责的
好丈夫。
刚开始，左邻右舍的询证的目光让许书伟无地自容，他尽量避开人们的视线，专挑人少的空档出入。于此同时，他在心里一遍一遍告诫自己：“我不能就此自卑、懈怠，这只是暂时的，再说了，我也没有犯错，更没有犯罪，我只是暂时失业。我必须抬起头，挺起胸膛，光明正大的面对大家，才可以矫正别人的目光。”下岗、失业对人们的打击是双重的：家庭收入的减少，引发经济上的危机，贫困就像那只捕食小鸡的老鹰，虎视眈眈的在头顶盘旋，挥之不去：无论你年轻、还是人到中年，被社会这台不停运转的大机器毫不留情的抛了出来，都会有心灵上的失重的，被无情抛弃的你，无班可上，再也没有赶时间的紧迫，日子缓慢而漫长，把你的热情耗尽，把你的心灵磨钝，把你仅有的技艺、才能生疏掉，在你距离快速发展的社会越来越遥远，被加速边缘化的时候，你对自己还有多少信心？你要么从此消沉颓废，过一天算一天，这是最容易做到的，走下坡路最不费事；你要么只有拿出精神力量，卧薪尝胆，付出加倍的努力去改变不如意的境况，甚至可以说是恶劣的生存状态，就像一个没有任何辅助器械的人去徒手攀岩……
虽然，雁鸿常常和许书伟一起做家务，每每夸奖他做的饭菜如何可口好吃，然而，雁鸿越是极力安慰许书伟，许书伟越是觉得愧疚，他看得出雁鸿心里装满了与他同样的焦虑，尽管那是他们努力在对方面前掩饰的。自从怀上了孩子，雁鸿就有了许多顾虑，考虑问题也比以前复杂的多了。她必须面对生活，必须要长大了，因为她有了比先前更多的责任——一个母亲的责任！生活中，仅有爱情是不够的，还必须要有保障生存的物质基础。说实话，雁鸿花了很长时间才认可了这一观念。以前，正统的学校教育，让她只注重精神，鄙薄金钱，羞于谈钱。卢梭就曾告诫人们：“人们拥有的金钱是自由的工具；追逐的金钱则是奴役的工具”，在市场经济中是很有道理的。在你还没有拥有金钱，还在被它左右的时候，你根本没有资格鄙视它！并且，大多数人已经被市场经济的繁荣所唤醒，漂亮的房子、高档的家具、奢华的品牌服饰以及琳琅满目的、众多的、顶级的奢侈品，无不通过高傲的价钱炫耀着身价。一些刚刚认识到金钱价值的人，总会盲目夸大金钱的价值，就像飞蛾扑火一样，不顾一切的、疯狂的跻身到追逐钱财的行列中。曾经有很长一段时间，我们羞于谈钱，禁止谈钱，可是现在，我们刚刚从“精神至上”的圣坛上走下来，还来不及抖落身上的尘土，又迫不及待的拜倒在“金钱至上”的神像脚下，我们真可以称得上是世界上最爱钱的民族了。生活正在发生着翻天覆地的变化，有谁还能够保持最初步入社会生活时所怀有的单一的纯真呢？有谁还能够坚守青春年少时对生活抱有的热忱和对信念的忠贞呢？
其实，雁鸿她们单位也正面临着裁员。办公室编制四人，一个办公室主人，三名办事员。半年前，大周主动离职，剩下办公室罗主任、蔡姐和雁鸿。现在推行“减员增效”，办公室编制缩减到俩人，除开办公室主人外，只能留一名办事人员。近段时间，单位的领导在职工会上经常讲的一句话就是：“虽说减员并非就能增效，但是，不减员是绝对不会有效益的！”这句时髦的话，就像外交辞令，被领导反复使用，反复强调，仿佛国有企业、厂矿不景气的举步维艰全都是人员超编惹的祸，并且，超编的只有职工，就像雁鸿她们单位，总共不到六十个人，正、副领导、中层干部，就有十九个人，可是，领导只嫌职工太多，精简机构，只想把职工精简掉，好像只要多余的职工回了家，单位的经营效益就会得到提高，就达到了改革的终极目标。这种舍本逐末的做法被许多平庸的领导奉为改革的不二法宝，反正自己可以稳坐钓鱼台。只有精简不会触及到自己的利益的人，才会在大会、小会上唱高调，大不了不当副职领导当科长，科长们被挤兑了，大不了做普通职员，至于普通职工，不可能再降�