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瞧还腿歉叨耸只颐遣换峤�2000元以下的市场。”
“现在手机市场是前所未有的繁荣时期，我们不加紧进去抢滩登陆，未来一定会后悔错失良机的。”杜克一发言，赵建武也就不吭声了。虽然杜克现在在SAL也就是挂着一个CTO虚名，但是身为绝对控股股东，绝对可以一言九鼎，说话比起蔡思强好使得多。
更别说那三个兄弟对于杜克早已经佩服得五体投地了。
“可是，杜克博士，这个巨大的收购资金我们从哪里获得呢？”海外并购总监詹少锋再次追问道。
“这次我们采取银行融资，进行杠杆收购，所需要的资金找海外投行解决。”杜克在为舒雅整理MBA课程资料库的时候，获取的大量企业营运知识，知道小资金玩转大收购，其中就有一种杠杆收购的方法，等于是大部分拿银行的贷款收购问题企业，然后将收购对象改造快速增值后获利。
这是一种风险极高的资本运作游戏。听了杜克这个决断，风投公司派出的董事刘汝成简直觉得杜克在走钢丝。
果然还是年轻啊，手机这一行业岂是一俩项技术就能够玩转的，刘汝成暗叹一声，不得不挺身而出，准备提醒一下这个头脑发热的年轻人，要知道海外投行不是那么好糊弄的，SAL公司现在风投们可是投进了十亿美元的真金白银，任由杜克胡来，说不定不久这十亿美元就给玩没了。
“杜克博士，这次的收购资金实在太庞大了，从商业上客观分析，我想投行是很难贷出这么大一笔款项的，除非将SAL公司全部抵押上去，但是这样的话，对于SAL公司来说又是极为不利的。”刘汝成道。
“这个巨额收购完成后，事情稍有不顺利，影响贷款的还款计划，那么SAL公司就很可能要易主。”
刘汝成虽然说得有些耸人听闻，但是却不无道理。接近百亿美元的贷款，没有点东西抵押，谁敢轻易放出来，按照刘汝成多年的投融资经验来看，这样巨大的贷款，SAL公司必须全部质押过去，别看SAL风投估值超过200亿美元，但是在银行眼中，能够抵押一百亿美元也就顶天了。
听刘汝成这样一说，蔡思强、董锋、赵建武三人不禁心头猛跳，这可是一场豪赌啊，搞不好兄弟几个都要从头再来，处于今天这个地位，谁愿意白手重新开始？
“我想应该不会这么糟糕。”杜克却毫不担心，“少峰这边同投行关系怎么样？”杜克转头望着詹少锋问道。
“我同高盛、瑞银高层还有些联系。”詹少锋皱着眉头道，他以前在另外几家大企业负责海外投资，手里也是曾经花出去上百亿美元的主，虽然最终结果未必尽如人意，但是在收购方面确实很有经验。同几家大投行高管之间也有良好的关系。
只是詹少锋绝不认为自己有这么大的面子，可以忽悠来上百亿的杠杆贷款，他是人才不假，可毕竟不是超人。人家以前肯卖他账无非是后面有着一个厚实的大公司作为靠山。SAL虽然奇迹般崛起，但是底蕴比起他以前服务的资产数百亿上千亿实打实的大公司来说，还是单薄了一些。
“有联系就好，你同他们谈，这次谁愿意提供这笔过桥贷款，以后SAL的IPO业务就给谁。这次收购成功，俩三年后SAL公司IPO，估值最少都要到1千亿美金以上！”杜克信心满满地说道，神情充满了和豪气。
这一刻，就算是刘汝成听了也不禁为之心折。蔡思强和董锋、赵建武三人听了更是热血沸腾。去他娘的稳健，这次就算同杜克输了这一局也甘心，年轻人谁没有发狂的时候，这次就好好同杜克一起疯狂一把！
所以刘汝成就算再反对也是孤掌难鸣了。
很快就形成了决议草案，詹少锋负责联系投行，看看哪家投行愿意提供这笔杠杆贷款。而蔡思强则开始找俩家公司董事会和CEO，开始收购意向交流。消息一传出，业界哗然，大多数业内人士都觉得SAL这是自信心过于爆棚了。
同TOMTOM相比，无论是HTC还是RIM，虽然现在俩家都有些日薄西山，暮气沉沉，但是瘦死的骆驼比马大，怎么说俩家公司都是上百亿或接近百亿美元才能够拿下的庞然大物。绝非TOMTOM可比，俩者甚至都不在一个数量级上。
“SAL的年轻人可真能够想象的，也不怕被HTC和RIM崩坏了牙口。”有人讥笑SAL自不量力。
“炒作，绝对是一场炒作，SAL兜里才几个钱，HTC/RIM这样的企业岂是他们可以惦记的。我看收购是假，博取眼球才是真，毕竟SAL拿下TOMTOM正需要宣传推广”有人自以为看透了事实的真相。
第一百六十四章 挫折和对策
接下来，股票市场上的反应更是耐人寻味，消息传出后，第一天俩家公司上午先是大幅上涨，正当手握股票的散户们欢欣鼓舞的时候，午后又直线回落，市场传言说准备启动收购的SAL公司根本不具备收购的实力，完全是一场炒作。
第二天，俩家公司开始分化，RIM公司股票开始上涨，HTC公司则持续下跌，因为传言说三星有意收购RIM，而HTC据说即将过去的第四季度业绩更加惨淡，季度甚至将录得近几年内首次亏损。
其后三天之内，HTC股价连续跌去俩成，总市值跌到64亿美金左右，而RIM则上涨超过了3成以上，总市值接近80亿美金。
这个意外的变局，为蔡思强的出行蒙上了一层阴影。
果不其然，HTC董事会拒绝了蔡思强的见面请求，干脆连门都不让进。RIM董事会也婉言谢绝，宣称暂时没有出售RIM的计划。这一切让蔡思强非常沮丧，他可是许久都不曾遭遇到这种闭门羹待遇了。
“杜克，情况糟糕透了”蔡思强在电话中充满怨气，对着远在万里之遥的杜克发泄道。“显然这俩家都把我当成小丑了，居然连门都不让进。真是太欺负人了。”
“什么？！俩家都拒绝了？”杜克有些惊讶，不是说这俩家都陷入困境了吗？现在这个反应真是有些出乎意料，这样一来，这件事情就有些扎手了。
“对，都说现在还没有出售股份的打算。”蔡思强接着说道。“詹少锋同投行的接洽也不顺利，私下里对老詹说，他们非常不看好手机这个行业，现在利润集中度太高了，基本上行业的大部分利润都已经落入苹果和三星的腰包里。在这种情况下，他们很难将这么巨额的资金投入到这个几乎必败的赌局中去。”
坏事情果然是祸不单行，蔡思强和杜克还是将事情想得太简单了。现在信息极不对称，按照一般情况来推理，任谁都会得到投行的这个结论，毕竟只要不是傻子，谁都看得见现在手机行业基本上是俩雄并列，其它厂家都不过承担一些补缺的角色罢了。
收购HTC和RIM有没有点石成金的手段才是投行投资的主要考量，至于说SAL的IPO业务，投行人士几乎嗤之以鼻，拜托等你活到那一天再说。现在谁求谁先搞清楚情况。詹少锋也是无功而返，俩手空空地回到了SAL。
俩个最合适的收购对象都已经挂起了非卖品的牌子；企图通过融资来获得收购资金意图也是竹篮打水一场空。让杜克和蔡思强这俩个自创业以来几乎一帆风顺的年轻人深受打击。
俩人终于认识到这个世界始终是一个残酷、现实的世界，在商场上，是没有温情，没有交情，也不承认激情的。商场就是一个利益场，人人都是无利不起早。
“杜克，接下来怎么办？”蔡思强有些哭丧着脸说道。到了今时今日博士，他真不知道该怎么办了。
原本啥都不想也就罢了，偏偏杜克将这块饼画出来，这下野心如草长，所以遇到这种局面才备受煎熬。
“我怎么知道怎么办？”杜克也傻眼了，面对这种意料之外的情况，对于他这种商商比情商还要低的人来说，想靠他想主意实在太难为他了。收购的捷径既然走不通，杜克只好在技术上多下工夫了。
美国这边的杜克实验室，开始全力“研制”一种新型的显示材料，舒雅投机获得的一亿美元收益，大部分都被砸进了杜克实验室的新型材料研究仪器装置的购买，单纯以设备来看，杜克实验室已经不输于世界顶级材料研究机构。
只是杜克的材料研究专家实在不多，从哈佛和斯坦福聘请了5、6个材料专业出身的博士，这些博士原本有些牛气，在新材料研究方面对于杜克的指手画脚原本十分不满。可是很快他们就心服口服起来。
某天，杜克“论证”了某种元素在某种条件下将表现出来一种大家都不知道的现象，对于杜克这个门外汉，居然推论出一种物质新现象，这些专业博士当然对于杜克的论证表示怀疑，不过有一个家伙不信邪按照杜克的说明亲自做实验，准备用无可争辩的事实驳倒杜克的结论。
实验很成功，当然是杜克的成功，这个做实验的家伙果然发现了杜克所说的现象。毫无疑问，这是一个材料学研究方面的新成果，完全够资格上自然杂志的了。杜克很快“论证”出了另外几种元素的一些独特的功能和现象。
这下大家都不再怀疑杜克在材料研究方面的直觉和深厚功底了。于是杜克实验室中开始频繁“发现”新成果，在材料学研究方面一下子变得硕果累累，新效应，新特性发现层出不穷。
但大家将“杜克”论证的元素集合起来，创造出当初发现新效应的环境的时候，一种全新的材料类型就被创造出来了。这种新型材料有着优良的发光性能，当然，这就是杜克从比莱姆那里掏出来的东西了。
这几个简直欣喜若狂，要知道搞他们这一行的，一辈子都不见得能够再找到一种全新的材料出来，单单这一种材料，尽管大家还不太清楚究竟可以用来做些什么，但是这已经足够他们为之自豪一辈子的了。
这个新材料的专利权自然是属于杜克实验室的，但是“研制”出材料的这几个博士，享有将新发现新成果编写论文的署名权。所以，这项新发明毫无疑问震惊了材料研制学术界，几个博士一下子成为了大家瞩目的新星。
当然，这几个博士也非常厚道地将杜克的名字也列入了贡献者名单中。大家其实都清楚，没有杜克的“发现”基础，绝对别想研制出这种新材料来了，如果说他们几个博士是吃水人，那么杜克就是挖井的。
连带着让杜克也俨然成为了一名新材料研究专家。
不过这些还没有完，当在新材料应用讨论会议上，某个博士将发光现象同显示联想在一起的时候，杜克顺势提出了一种研发新型显示器的“假想”，大受启发的博士们忘我地投入到验证这个假想的过程中。
很快，大家验证出来这种假想具有相当的可行性，一种新型显示器的发现已经呼之欲出。
第一百六十五章 梦幻团队
手机不单单是一种俩种组件优胜就能够脱颖而出的，新型显示材料的“发现”只不过解决了其中一个重大问题，为显示方面提供强大动力，但是对于整个手机设计来说还远远不够。
杜克实验室开始在美国通过猎头招收高端手机设计人才，从手机UI设计到产品规划、通用件和结构件材料的选择、造型设计、整机结构设计、手机零部件结构设计以及电磁兼容性与热设计，几乎涵盖了手机硬件设计各个关键性人才。
“给你一个超越iphone的机�