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如此一来，我们的工作量又无形的会增加许多。时间也会翻倍的向后拖延，离我计划正式运作的时间越来越远了。
“我们是不是离市场太久了？”杨平感叹的说，现在的新人表面功夫十足，一旦真的到了关键时刻，要他们露几手，他们又很难系统的，详细的说到点子上。
“吃饭吧！”邓媚乐观的说，只要公司有实力，产品有前途，政策相对好一点，必然可以吸引一些可造之才。到时加以系统培训，相信可以组成一支专业的，合格的营销精英队伍。
“托你吉言，希望这一天早点到来。”我打趣的说，如果真有那么一天，我的总经理位置不做了，让她来做。
第29章 混血美女
我当初并没有看错，商琳虽不是老外，却是地道的混血儿。她母亲是中国人，父亲却是美国佬。令人叹息的是，他父亲抛弃了她们母女俩人。
或许，不能称之为抛弃，而是当初她母亲没有搞清状况，急于想嫁一个所谓的大款，闪电试的和她父亲上了床。
悲剧在那一瞬间发生了。可叹她母亲一直做着富婆梦，直到商琳三岁了，她才发现自己的男人早就结了婚了，而且孩子比商琳大了近十岁。
商琳的母亲采取极端的方式解决此事，不但没有得到一分钱，反而被那个风流男人暴打了一顿。
“你母亲挺伟大的。”我倒了一杯茶给商琳，语重心长的说，如此艰难的条件，她竟咬牙苦撑，让商琳读完了大学。
“是继父的功劳。”商琳失落的说，在她们母女流落街头，走投无路之时，她们遇上了商余。
商余正好死了夫人，一直没有再娶，他见商琳母女可怜，好心帮助她们。渐渐的，他和商琳的母亲有了感情。
否则，商琳永远别想读大学，有可能小学都无法上。只因为她不是商余的亲生女儿，常受到商军的岐视与骚扰！
大学毕业后，商琳一直希望找一分稳定的工作。尽快的把她母亲接出来，因为她和商军的关系，商余没有当年那样喜欢她母亲了。
哎！又一个感情泛滥后，非计划内出生的“产物”！这到底是谁之过？商琳的话深深的打动了我。
原来计划留下她。可是，简短的交谈中，我发现商琳有一个极为明显的缺点，容易情绪化，什么都写在脸上，而且，性格有点偏激。
我明白她这种心态，从小心里就积压了太多的东西。而后生活一直都不如意，长大了，同样感受不到家的温暖。心里有轻微的畸形是正常的。
如果，当初有人从正面教导她，有可能不会出现这种近似变态的畸形心理。以她的性格，根本不适合做销售。
同时，我也明白她为何毕业短短几个月，就换了几个工作的原因所在了。她很难以正常的心态和别人相处。处事方法有时也很偏激！加上心态不正常，怎么可能在一个地方长时间工作？
看着商琳泪流满面的样子，我还真狠不下心拒绝她。但是，这不是私事，公事就得公办，绝不能因同情而勉强留下。
如果是买卖，同情对方可以给点高价。然而，这不是，绝不能勉强。否则，到时弄得大家都不痛快。
可是，我又无法当面拒绝她。只得委婉的说，最后以成绩说话，不能过就得按公司的规定办，过了什么都好说。
现在，她惟一可做的事，不是胡思乱想，希望以同情打动别人，而是该脚踏实地的认真学习理论知识。
到时，考出优异的成绩，凭本事求职，没有人会说什么。反之，就算我因同情或者说出于别的原因网开一面。然而，别人心里会服吗？
“刘总，真这样铁面无私？”商琳不经意的颤抖了一下，一口喝了杯中的茶，苦涩的说，如果她理论过不了关，就意味着将要花费大量的时间再去找工作。
何时才有结局，她自己心里没有半点底。她真的怕，再这样无休止的把时间浪费在寻找工作上。
“现实就这样残酷！”我模棱两可的说，目前市场竞争空前激烈，任何一个环节皆不可大意，从某种程度上讲，人是决定胜负的关键因素。
如果没有识人之明，而后用人不当，必然是后患无穷！到时将是害人害己，费尽心机却是徒劳一场空。
我相信，以目前的市场形势，没有人会傻到如此程度，只因为同情而勉强聘用一个根本就不适用的人。
当然，也不排除以另外的方式因同情而帮助对方。我也曾有过类似的想法，希望把商琳安到其它部位去。
可是，目前似乎没有适合她的岗位。以她的性格，如果不改变的话，只能安在一个比较独立的部门，而这个部门得少和别的部门交流。彼此没有接触，一般就不会产生磨擦！
我思来想去，的确没有一个合适她的部门与岗位。不过，说实话，商琳的情商与智商都不低，惟一遗憾的，就是心理有轻微的畸形倾向。
如果，她能把这种心态大幅度的改变一下，应该是一个不错的人才。可是，目前有谁愿意冒这个险，花大量的人力与物力去栽培她？
“刘总，求你了。”商琳泪如潮涌，双膝弯曲，毕直的跪下了，哭泣着说，她真的很需要这分工作，她会努力的工作，尽可能的在工作中改变自己。
“给你一次机会。”我伸手扶起她，坦然的说，不管理论考试成绩如何，她将直接进入实战培训，而后，免费试用一个月。
也就是说，给她一个月的时间来证明自己，证明她是可行的。当然，最有力的证明就是以实际成绩说话。
那一个月当中，不论成绩如何，她只有基本的生活费。如果，做出了卓越的成绩，销售提成还是一分不少的算给她。
按正常情况，试用期的一个月，新人是没有任何福利待遇的。出于特殊情况，我为将来的新人考虑了一部分出差补贴，包括生活费补贴，交通费补贴，通讯费补贴等，几项加在一起，比正工资还高一点。
“多谢刘总！”商琳欢地喜地的蹦起，兴奋的如同孩子得了自己最喜欢的玩具一般，刚冲到门口，猛的转身，快速的在我脸上吻了一下，转身娇羞的“逃”走了。
靠！如果她平时都保持这种心态，相信不会像现在样窘迫！突然，脑中灵光一闪，似乎想到了改变她的方法。
可是，一闪即逝的灵感瞬间又消失了，一时无法抓住要点，到底应该怎样妥善的处理这件事？
时光飞逝，转眼之间，七天的理论培训结束了。为了让他们充分的吸收七天的轰炸式培训，我决定放一天假，由他们自我平衡。
中午，我和邓媚首次去公司食堂用餐。就那样巧，我们俩人刚坐下，商琳影子一样跟了进来。悄悄的看了邓媚一眼，问她否可以坐下？
几天短暂的接触，大家都明白，我和邓媚的关系不止上下级那样简单。当年不仅是同学，现在关系更是暧昧不清。
现在是紧要关头，商琳可不想无端的得罪邓媚。否则，一切努力与下跪全将付诸东流。再说，以她的身份，的确不太适合与我们俩人坐在一起。
邓媚没有说话，微笑点头。她明白商琳的意思。当初商琳求我的事她也知道，她没有轻视商琳的意思，反而挺佩服她的。
有一次，她坦然的说，换作是她，未必有勇气下跪求人。按当时的情况，成功的机会不会超过20％。
商琳还没有坐下，杨平又进来了。如此一来，情况就没有那样微妙了。俩男俩女，大家海阔天空的杂谈！
快吃完了，我想到明天就是理论考试了，有心试一下商琳，自己心里也有好个底。就算要做手脚，也不能太离谱。
“商琳，营销技巧抱括哪些？”我反复了想了想，决定由浅入深，问一些最基本的问题试探她。
商琳放下碗筷，没有半点犹豫，口若悬河的说，总体而言，营销技巧不外四句话——精通商品；广结善缘，随时推销，多用技巧。
精通商品之意不仅仅是指了解自己产品的性能、质量、包装等相关情况。同时，还得清楚的知道同类产品的相关信息，并进行比较，归纳出彼此的优缺点。随时了解竞争产品的市场走势与价格浮动等。
多用技巧，推销不仅是门艺术，更是一门综合各种知识的艺术，它不仅是脑力劳动，同时也是体力劳动。
“商琳，你下了不少功夫啊！看来，你真的很需要一分工作。”邓媚和杨平同时鼓掌。
邓媚感叹的说，口答和笔答有较大的出入。笔答没有多少心压力，口答必将面临这种压力。
笔答可以慢慢的想，口答则没有时间细想，必须尽快的，流畅的表达自己的思想。商琳答得如此流利，说明她的确下了不少功夫。
“谢谢，这也是几位老总教导有方啊！”商琳见我没有出声，刚浮起的一丝微笑消失了，谦虚的说，名师才能出高徒，有我们三位名师面对面的教导，再笨的人都学会了。
我悄悄的笑了，至少她懂得谦虚！而且，基本的理论也记住了，如果花点时间矫正她的畸形倾向，有可能会顺利的通过一个月试用期。
我提了第二个问题，作出一个推销员，最基本的应该具备哪些素质？
商琳低头想了想，猛的抬头，平静的看着我，流畅的说，首先得对自己的产品充满信心；其次对自己有信心；第三，懂得时间管理，善用时间；第四，为人处理不能太呆板，常表现一些幽默感；第五，尽可能的掌握自己客户的需求变化。
“真的挺不错！希望你明天考出好成绩。”我微笑着说，理论不仅是生硬的，而且也只是一些最基本的东西。
如果死记硬背的背下，不知融会贯通，灵活运用，因地制宜的采用方法，因势利导的引导客户，同样难以成为一个合格的推销员。
同时，一边工作，一边不停的吸取一些新的东西，将自己的见解融入其中，形成一套属于自己的，独特的，能为大多数人接受的模式，那才是成功的。
不仅商琳默默点头，杨平和邓媚也是若有所思的频频点头。少顷，杨平感慨的说，潮流前涌，时局瞬息万变，的确应该随时随地学习一些新东西。
我们一边吃，一边闲聊，成了最后一批离开食堂的人。对商琳而言，这一顿饭吃得极有意义，收获丰浅。
第30章 脱颖而出
理论考试相对比较简单，分笔答和口答以及限时抢答三种。笔答占40％的分，口答占50％的分，抢答占10％的分。
但是，这10％有一定的浮动，也就是说，我们三人手中各有一定的分数，作为印象分加在最后的得分上。
所以，千万不能小看这个印象分。如果张三和李四的总算均为80分，决定最后胜负的关键就是我们手中的印象分了。
基于这种情况，每个人不论是口答还是�