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张为康有点失落，心想只能把更多的精力用在工作上了。
可是在区委办的工作，却由不得你，如果是你想主动的话，也只能是像小说里说的武林高手一样，每每发足了功，却一拳捣在了棉花上，真是由不得你自己。张为康心想，怪不得人家说现在的政府机关干部就是一杯茶，一根烟，一张报纸坐一天啊！这算是没有想法的，类似老赵老米之流；有想法的人估计就是整天琢磨怎么曲线救国了：没有多少的工作可干，不眼睛盯着领导，盯着位子还能干什么呢！
张为康还年轻，是有想法的人，但是整天价跟老赵老米在一起，他担心自己也会变得愤世嫉俗起来，而这正是官场的大忌。他就琢磨，还是应该多跟区委办的同志多接触，不能老是窝在6606房间听着两个老同志发牢骚了。
唯一可以去的地方，而且是名正言顺去的地方，就是6607房间，党史办公室了。党史办现在有三个人。田间，祁连珊还有钱莹莹。虽然是名正言顺，张为康每次去也总是带着问题去，是关于表格填写的问题，不管大小，就跟党史办的同志们请教。也算是增进彼此了解了。
让张为康奇怪的是这三个人里居然连个科级都没有，祁连珊和钱莹莹刚参加工作也就罢了，可是田间作为主要领导的秘书，到现在居然没有实职，只是享受的主任科员待遇。但是从三个人的表情看，却是田间最轻松，张为康心想，既然是领导的秘书，领导肯定早晚会安排。
大家倒是对张为康的职级感到惊讶，用他们的话说，没想到这么年轻就是副处级了，真是前途无量啊。虽然张为康谦虚着，但是心里的优越感就别提了，人总是对好话，恭维的话没大有免疫力。
好话当然得当面说才行。
尽管钱莹莹私下说田间的坏话，但是面对田间，还是恭敬有加，恭维有加。张为康心想，这小姑娘还真是人前一套人后一套的，但是她难道不担心自己给田间传话？转念一想，之所以这个小姑娘这么大胆，还不是看准了自己不可能留在区委办！给一个外人讲，毕竟影响小多了，也就是算作小小的牢骚。
一个刚毕业的小姑娘在区委办居然就有如此的心智也是够让人心惊胆战的，后来，张为康才知道这个小姑娘其实已经是有一年婚龄的小媳妇了。而且人际斗争也不是搞了一年两年了，她在大学的时候就是学生会的主席。学校的学生会也是一个浑浊的准官场，钱莹莹是过来人。
相比起来，祁连珊就纯净一点，毕竟是刚参加工作不到半年，对谁都是一副虚心学习的样子，就连对张为康也是。张为康觉得真是学了不少东西。不过，张为康还是觉得从老同志身上学东西最好，比如华秀峰那里。
华秀峰是个臭棋篓子，可越是臭棋篓子越喜欢下棋。只要没事，他就喊张为康到他办公室。一开始张为康有点忐忑，这毕竟是区委重地啊，怎么就能在区委的眼皮底下下棋呢！不担心领导批评？
华秀峰有点为官不尊，摆摆手说不用管它。他说这年头，开展批评太难了：批评老婆她就乱跑，批评老公他就乱搞！批评上级就官位难保，批评同级就关系难搞，批评自己就自寻烦恼，批评下级就选票减少！
华秀峰是区委办副主任兼政研室主任，又是副区级，肯定是没人敢批评他。看着张为康还是有顾虑，华秀峰说：“你也不用害怕，咱这个级别了，谁到我房间里不得敲门啊，我不说让进他们敢进？放心，我罩着你！”
张为康嘿嘿一笑，说：“那你可得我负责！”
华秀峰看了他一眼，问，想留在区委办吗？
张为康心里一颤，犹豫了一会，才大胆的说：“想啊！”
“想啊，想我也办不了啊！”华秀峰哈哈一笑。
要不是华秀峰是开玩笑的样子，张为康肯定要尴尬的要死。
因为华秀峰的这句话，张为康下手毫不留情，而且坚决不让他悔棋。好在华秀峰脸皮够厚，每次都要死缠硬打，张为康也就略作坚持，还是让他悔棋了事。就是这样，华秀峰还是没赢过。不过他精神可嘉，屡败屡战。这可苦了张为康，每次华秀峰喊他，他都不情愿的说：“我现在的棋艺进步够大的，都快赶上你好啦！”
整天跟这样水平的下棋，自己的棋艺不跟着下降才怪呢！
第三百八十一章 领导重视
本来，区委区政府的部门和办镇是平级单位，但是同级的部门下达的任务，办镇却是必须要完成。所以办镇一般把区直部门称作是上级领导，这个说法有戏虐的成分，却也包含的很多的无奈，只要是上级部门交办的任务，总归还是要完成的。可是具体怎样完成，态度怎样，出入却挺大。一般来说，办镇的同志总会把所谓的上级部门交代的任务分为三六九等。重要的部门，比如区委办，区委组织部，政府办等，下达的任务是怎样也得认认真真尽心尽力的去完成，去完成好；还有是有钱的部门，比如财政局那也是得好好供着，不敢得罪。而有些费力不讨好的部门，比如档案局、残联、文化局等等的部门它们的工作是可以往后放放的。这就好比人与人之间的交往一样，也要看人下菜。
党史办虽然属于区委办，跟区委办合署办公，但是大家还是明白党史办的工作性质的。如果在区委办的部门给你分个三六九等的话，党史办就是不入流的。这一点吴萍知道，从当前的情况来看，办镇的积极性确实不高，说阳奉阴违有点过分，但是对这个调查不重视确实是存在的，而且是很大程度上存在。
区里的情况是这样，市里的情况肯定也是这样。
市党史办意识到了这个问题，及时把这一情况汇报给了主要领导，由分管的副书记及时召开了区县分管副书记的调度会，特别强调要从组织上保证这次调研活动的顺利进行，要求各区县的主要领导要亲自挂帅，安排的得力的副书记具体负责。
孙鸣去市里参加了这次会议。回来后，连报告材料看也没看就交给了吴萍，这样的会议经常开，谁都知道怎么回事。开个会大家就能真正重视吗！但是既然开了会就必须要落实会议精神。最先要做的就是要以会议落实会议精神。
吴萍立即让祁连珊起草调研领导小组名单。领导小组组长是区委书记柳文龙，副组长孙鸣。领导小组办公室主任是区委办主任李小明，常务副主任是吴萍。成员是个办镇的分管副书记。明白人一看就知道实际干活就是吴萍一个人，但是既然以红头文件的形势下发，意义毕竟不一样。而且既然有了领导挂帅，肯定也是事先征得了有关领导的同意。这就是领导的重视。有了领导的重视，下面办镇的同志们的支持就有了保证。
领导小组出台以后，吴萍又以区委办的名义通知各办镇的调度会，并要求分管领导汇报调研工作进展。
会议准备的很充分，吴萍交代叶青，给每个办镇的分管领导都打上了席签。吴萍说，这样谁来谁没来我们一目了然，也让办镇的领导心里有压力。不仅办镇的领导有席签，区委出席或准备出席的领导更要有席签，而且还要按照约定俗成的惯例，放在重要、显要位置。
调研领导小组组长是区委一把手，但柳文龙肯定不会参加，甚至连自己的名字出现在这样一个文件里估计都不知道，所以他的席签是不必摆了，这一点大家都知道，你就是摆上了，大家就会认为你是扯着虎皮做大旗。在领导口里，什么工作都是重要的，但是具体执行起来，却是泾渭分明的，这样的调研会议，肯定是不会参加的。吴萍她们知道，就不在费这个功夫了。
副组长孙鸣副书记的席签是必须的，虽然吴萍在汇报的时候强烈要求领导参加，但是孙鸣却没有确定下来。吴萍本心里也没有奢望孙书记能来参加。右边是区委常委、区委办主任李小明的席签，这才是吴萍真正有把握请到，而且也应该出席的了，但是当时虽然答应了，倒时怎样也不好说。
最后是吴萍的席签了。
席签准备好，按照座次摆好。这样，这个调度会算是比较正规了。吴萍比较满意。
办镇的领导陆续到来，一看会议室的架势，就知道区委办的有关领导对这次的调研活动不满意了，有些单位本来是让自己的下属过来参加的，下属一看这个阵势，赶紧给自己的分管领导打电话，汇报会议的档次，一时间会议室里电话不断，都是一个内容，会议重要，区委领导要参加，于是到了会议快开始了，有好几个办镇领导才匆匆赶到。
等到大家坐定以后，才知道这又是虚惊一场。
吴萍右边，孙鸣和李小明的座位空空如也。大家明白，领导肯定不参加了。
果然，吴萍清了清嗓子，却底气充沛的说：“今天这个会议是根据孙副书记的意思召开的，也给柳书记做了汇报。本来孙副书记和李主任都要参加，结果市里有一个重要会议，领导陪同柳书记去了。孙副书记嘱咐我一定把这个会议开好！会后一定要落实好。今天的会议议程主要有这样几项，首先请咱们办镇的分管领导谈谈这次调研活动的调查情况！然后请咱区委党史办的田间主任对调查中出现的问题做一下讲解！”
张为康心想，田间什么时候成了主任了。不过这种叫法也很常见，好多没有领导职务的同志往往被冠以主任或者科长的头衔，反正这样的职位也最不值钱啦。这叫“主任科长是个筐，什么人都能往里面装！”
“大家轮流开始吧！”吴萍看了一眼紧挨着自己左边的一位办事处的分管副书记。
张为康和钱莹莹、祁连珊还有老赵老李没有资格坐上正位，都坐在吴萍后面一排。不过这样，张为康就可以很清楚的看到办镇的分管领导的风采了，想想自己如果要是安排自己实职到办镇的话，也算是分管领导啊！
虽然是很简单的一个汇报，但是你完全可以看的出在座领导的水平高低。
其中大部分人当然是准备了发言稿的，但是张为康听了却想笑，因为大家基本上都是一个模式，好像是商量好了的。
大家的发言基本上都是三个方面内容，第一是领导重视，回去以后迅速成立了领导班子，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓等等。第二大体就是广泛发动，深入调研等等；第三就是成绩显著，问题依然存在。下一步认真总结，请区委办的领导不吝指导等等。汇报内容不一而足，但是结构功能却逃不出这个窠臼。
刘成为是长生街道办事处的分管副书记。轮到他讲的时候，张为康注意到他没有拿稿子，简单的谈了一二三点，虽然也是三部分，但是却没有落入俗套。他首先谈的是对这次调研任务的认识和理解，第二部分汇报调研的方法措施，第三部分谈了几个遇到的问题。虽然简单，但是明眼人一看就知道这是真正做了工作的。做了工作和没做工作，从汇报里就能听的一清二楚。吴萍很满意。
张为康心想，刘成为工作还是很踏实吗！
想到这里，他发现刘成为跟他点了下头，张为康也重重的跟他点了一下头。
大家汇报完毕，田间针对调查中出现的问题，做了详细的讲解。最后就是吴萍代表调研活动领导小组进行评价了。尽管对好多办镇的工作开展情况不是很满意，但是一开始，吴萍还是做了充分的肯定。张为康想起了华秀峰关于批评的段子，