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疯狂网络-第493章

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,统筹式的,管理着整个公司。

那就是计算机、网络系统。

所有的管理,都是依附在这个体系里面的,上到每一个管理人员,下到具体的,一线的操作工人,都可以把自己遇到的各种事情,完全的录入到这个系统里面。

经过计算机的分析,经过另外一个评价部门的分析,最终,形成一个结果,直接的递交到王坤这边,当然,如果是一些发明创造之类的,除了要送到王坤这边,备案之外,还要具体的送到有这方面的需要的部门手中,送到,有这方面的需求的人的手里。

一个在现实中,完美的统治着下面的各个企业,另外一个,则是通过网络,在暗中,对公司进行着管理。

一个半智能化的系统,早就被王坤给嵌入完毕了,甚至,他对于这个系统的信任,比对于公司里面的管理人员的信任,还要更加的强,更加的认可。

在异空间,这种管理方案,可能,也就那么回事,只是作为一个备案一般的存在,但是,在这里,却是不折不扣的,可以作为评价每个人的真实价值的东西,作为,一个可以评价所有人的贡献,将一些现实中,所没有注意到的东西,真正的记录下来的作用。

“哎呦,累死了,公司里面,部门好多啊。”

在李轩、方文晴他们的带领下,刚一参观完,两个女人,就是迫不及待的跑到了王坤的办公室里面,一下子就躺在了沙发上。一动也不愿意动了。

“怎么样,公司的模式。还好吧。”

王坤的脸上带着笑容,从自己的办公桌前,走了出来,顺手调了两杯果汁,放在了茶几上面说道。

“这公司的部门,也太多了吧,都看不过来了。”

朱馨予翻了个白眼说道,整个办公大楼。足足有十层楼高,除了十楼是属于王坤的办公场所之外,其他的楼层,现在,都是被各个部门的,给完全的占据了起来。

她是在公司里面上过班的,话说。那个公司,也是集团制的企业,虽然,她自己在里面只是一个正常的员工,远远达不到高层的程度,但是。至少,她是了解,各个公司的运转模式的,在她的眼中,王坤这边似乎。一点点的,都不进行减负。

反而。有许多,在一般的公司里面,都是兼职的部门,都是在这里存在,就好像会计部门。

在一般的企业里面,财务部门,是需要负责会计记账、出纳、审计等等,所有与会计有关的,都是可以被这么一个部门,给控制住。

但是,到了这里,就好像,完全的不一样了一般,除了财务部门这个总的部门,整个负责整个公司的管理之外,其下面,甚至,还有专门的会计、出纳、审计等等部门的存在,每一个部门,都负责自己的具体的工作,甚至,还有着专门的接收、转账任务的对外事务处理办公室。

可以说,是细致化到了极点的存在。

话说,一个公司,有必要,分配的那么细致吗,细致到了极点,最终所导致的,也就是,各个部门很容易在做事的时候,越界,容易形成扯皮之类的冲突,实在是有些得不偿失。

“话说,我在网络上面,也看了好多的集团模式,都没有一个,有你这边,弄的这么复杂的,每个部门,还都有小部门,还有专门的监察部门,监控整个公司的运行,你可以跟我讲一下,你这到底是公司,还是小国家吗?”

张婷婷吐着舌头,翻着白眼,一口气,直接把刚刚放在茶几上面的西瓜汁,给喝了个干干净净的,随即,自己拿起扎壶,自己又倒了一杯。

这段时间,她们摩拳擦掌的,就想了解一下,公司的具体运转方式,在这方面,除了朱馨予,有在大公司的工作经验之外,其他人,谁都没有这方面的经验的,就朱馨予,都说不上来,一个大型公司,到底,管理模式的核心,是什么样的,更何况其他人。

从网络上面了解的,也大多,都是一些皮毛。

即使,各个部门的名称一样,但是,具体的权力范围,可能,都是完全的不一样,有着巨大的差别的。

有的公司,董事会,权力可能会非常的大,但是,有的公司,他们的管理团队,甚至在某些方面,比董事会的权力,还要大,几乎可以是想做什么,就做什么。

这是要根据公司的情况,来进行具体的分析的,像是一些公司的管理团队,譬如希尔顿酒店之类的,像是董事会,可以介入的,也就是酒店的发展方向和要求,一旦将酒店委托给专业的管理团队,进行管理了,除非,出现重大事故,否则,他们是无法直接的介入到酒店的管理之中的。

如果介入进去,也可以。

造成了损失,给予管理团队,巨额的违约赔偿金就可以了。

现在的管理,早就不是以往的那种,管理者,纯粹给老板打工的存在了,像是很多的企业、公司,其内部的管理者,是与老板进行合作,而不是纯粹的打工。

很多酒店的厨房,也同样是如此,将厨房,以一定的价格,承包给厨师长,除了食材的采购之外,基本上,老板,就没有了任何事情,厨房内部,在没有发生重大的事故之前,老板,基本上,不可能,对其指手画脚的,要指手画脚的,也可以,赔钱就可以了。

这其实也是现代管理的一个趋势。

做老板的,只要有钱,你租用一个房子,然后,装修完毕,起一个名字之后,直接的,就可以营业了,为什么,因为现在的市场上,是有着像是经营者管理团队的,无论是管理人员,还是员工更或者是其他的方方面面,只要你可以想得到,都能够找到团队。

至于说,这个团队的能力,就要看老板的眼光了,你选择的好,可以是物超所值的,你选择的不好,也可能让你血本无归,就那么简单。

公司的发展,已经可以进行模块化的处理了,但是,在这里,张婷婷,并没有看到,网络上面,描述的那么好的,描述的那么完美的,在这里,她看到的,反而是细致化到了极点的安排。

每个人的工作,都是被完全的细分化了,虽然,下面的人,特别是负责具体工作的人,并没有完全限定他们工作的内容,但是,整个条条框框的,都是完全的限制死了的。

做审计工作的,不能插手出纳的工作,做出纳的,不能沾手会计的工作。

这样的情况下,怎么可能,让大家,都是发挥出来,最大的能力呢,就好像出纳,好像,每个月的时间里,总是有几天,时间特别忙的吧,其他的时间,都是会显得比较清闲的。

也太不合理了一些,在那些公司里面,怎么可能,让这些人,就这么,呆着吃闲饭,平时轻松的一塌糊涂。

那是一定要把他们的时间、精力,给完全榨干的好吧。

“部门多了,才好啊,可以让大家,都有着自己工作的目标,虽然,暂时有可能会因为工作量较低,而影响劳动效率,但是,不久之后,估计,这样的分配,真正的效果,就是会出来了。”

王坤的脸上笑了笑,缓慢的说道,毕竟,刚开始进行改革,还有些不成熟,他也是没有直接的把那个中医医药集团,给完全的纳入进来,只有等到,这边基本上,已经完全上手了之后,才是会把其他的公司,与企业,给纳入到这个体系里面。

像是慈善基金、萧城学院这些,虽然名义上,是属于这边管理的,但是,暂时的,还是没有把他们,都给纳入到这个体系里面。

暂时的改革,实际上,也是有好处的,那就是,再过一两个月,那些现在还是大一的学生,里面的部分管理学专业的,就可以直接的塞到公司里面来,让他们在自己的专业方面,获得一定的管理学经验。

“你就不怕,公司的管理浪费?有钱,也不是这样玩的啊。”

朱馨予脸上带着好奇的神色,询问着说道。

 第四百八十二章 智能系统

“怎么浪费了?说说看?我没感觉啊。”

王坤有些疑惑的看着在那里大发感慨的朱馨予,说起浪费,他还真的是没多大的感觉的,总体来说,工作人员,与改革之前,并没有太大的差别。

只是,部分做具体的事情的员工,数量,稍微的多了一点而已,这也是那些原本招募过来的实习的大学生,现在,只是让他们转正了而已,支出,并没有增加多少,只是,部门之类的,增加了一部分,怎么,就叫浪费了。

“公司的部门太多,有的人,忙碌的一塌糊涂,有的人,却清闲的不得了,这样,不是人力的极大浪费吗?”

朱馨予翻着白眼,解释着说道,她看到的,就是,一些部门,忙的脚不沾地,但是,有的部门,现在因为没有多少的具体工作,反而,清闲了起来,这样的话,大家,有可能会心理平衡吗。

心里不平衡,就容易产生矛盾,产生了矛盾之后,工作效率,又怎么可能,真正的完全发挥起来呢。

“你说的是这个啊,这没有问题,没有工作,只是暂时的,因为各种工作,还没有完全的细分开了,等到细分结束了之后,就没有人,可以清闲的了。”

王坤笑了笑,小声的说道,就像是那些出纳部门的,现在,整个部门,也就小猫三两只,主要是因为,在月初的时候,出纳。并不是多么的繁忙,可是。这不代表,他们就没有事情做了。

既然,负责出纳这方面的,他们要做的,首先,就是把未来一段时间里,可能需要出纳的事情,做一个分类。并且,做一个预先量的统筹规划,因为现在其他部门的东西,还没有处理好,自然的,很多资料,他们都拿不到手里。

也就没有事情做了。当该他们处理的资料,全部被送过来之后,自然的,他们就必须要忙碌起来了,甚至,这么几个人。能不能忙得过来,还是个问题。

“不过,虽然这里的部门之类的,很多,管理制度。也让人看得眼花缭乱的,完全不明白。到底,能够做到什么样的程度,但是,公司使用电脑进行统筹管理,还是非常先进的,就像,电影、电视、小说里面的一样,一台超级电脑,控制着整个国家、公司的运转,不过,你这里的管理系统,足够先进吗?能够做到这种程度吗?”

张婷婷好奇的看着王坤。

对于公司的管理之类的,她并不是很明白,甚至,都看不懂,每个人,需要做的事情,到底,有着什么样的作用。

但是,作为一个作家,作为一个一直接触着网络的作家,对于很多充满了幻想的小说、电影,那是非常的有兴趣的,像是这个智能管理体系。

可以将每一个人的想法、建议,工作中遇到的问题,工作中,所需要做的事情,完全的,录入到电脑里面的做法,她是充满着好奇心的,这里面的工作机制,她不明白,但是,光是听下面的人的解说。

就是让她充满了好奇心,这不就是很大网络小说里面,提到的智能电脑吗?

难道,现在的电脑技术,已经是达到了这样先进的程度了?如果真的是这样的话,那还要管理人员,干什么啊。

除了销售人员之外,公司内部的运转,都可以让智能电脑,直接的操控起来了啊,这样多简单啊,相比较人类,电脑,处理事情的速度,更加的快捷,而且,还不会有错误。

用电脑进行管理,即使十万个岗位数十万个岗位,同时工作,他都能够管理的过来,甚至,每个人,犯的错误,都能够清清楚楚的,比人力进行管理,效率各方面,都是要高了不
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