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后来侯勇调楚都，更是朱代东一手安排。
“事情从表面上看，并不复杂，可是要调查清楚这件事，会很困难。”侯勇向赵金海详细的汇报了陈标事件，从自己接到群众举报去抓获陈标，一直到移交给木川警方，他说得很详细。侯勇也长期在一线工作，知道哪些是重点，哪些需要详细描述。
“我跟你们路局长只是随你们去看看，具体的工作如何做，还是你拿主意。”赵金海说道，他其实也有很长一段时间没有跟朱代东见面了，每次他有时间来楚都，朱代东不一定都有空。
“那可不行，两位领导经验丰富，正是需要你们助我一臂之力的时候。”侯勇谦逊的说，其实说到查案，技术需要有，可是在查案的过程中，排在第一位还是扎实的工作，大量的走访，一切侦破技巧，都需要大量的基本证据支持。另外还需要的是运气，只有两有这两点，再加上一般的技术支持，大部分案子都能破获。
到木川之后，侯勇联系上了朱代东的秘书伍成科，此时朱代东正在市委开会，伍成科告诉侯勇，朱市长早就交待，只要侯勇到了木川，就请他迅速带着陈标的审讯记录去了木川市委大院。
而路留时与赵金海就带着西城分局刑警大队的几名精干警力，去了市看守所。路留时长期在楚都公安系统，跟木川警方也是有交流的。他先通过自己的关系，从侧面打听一下这件事的经过。而西城分局的刑警，则通过普通渠道去了解消息。
侯勇到市委大院的时候，周保宁召集的会议已经结束。周保宁、朱代东、袁德明在听取了付仁慧简短的汇报之后，很快取得了共识。陈标突然自杀，必须要调查清楚真相。但在由哪个部门来调查，几个人有了分歧。
付仁慧认为，这虽然是一起自杀案件，但同时也是一起违纪案件。市委早就向公安局打了招呼，陈标是个很关键的人物，任何人没有得到市委同意，都不能接触他。可是现在谁都明白，肯定是有人通过非法途径接触了陈标。如果不是这样的话，就无法解释法医作出的自杀鉴定书。
而袁德明认为，陈标既不是党员，也不是干部，纪委现在调查陈标的案子，于情不合，于理不通。陈标是在看守所自杀的，而看守所又属市公安局管辖。应该先让公安局自查，如果纪委不放心，可以派人监督。
周保宁又问起朱代东的意见，朱代东认为，陈标自杀案可以由公安局来调查，但是有一个前提，温福亮必须先停止工作。先不说温福亮是陈标行贿名单上的第二号人物，就拿这次的陈标自杀来说，他身为公安局长，也负有不可推卸的责任。市委停止他的工作，是情理之中的事。
朱代东的提议得到了袁德明和付仁慧的认同，付仁慧之所以一定要纪委单独调查，就是担心温福亮会干扰办案。现在温福亮被停止工作，表面上是市委对陈标自杀一案的不满，实际上，是因为温福亮已经牵涉陈标的案件。
最后周保宁拍板，基本上同意了朱代东的意见，温福亮的工作必须停止，陈标自杀也必须成立专案组来调查。而这个专案组将由付仁慧亲自担任组长，市公安局的常务副局长蔡戊生与检察院的一位副检察长担任副组长。
这个专案组将直接对周保宁负责，可以对全市所有的人员、单位、部门进行调查，市委、市政府将在人力、物力、财力上给予大力支持。朱代东当时就决定，可以先拨给二十万的办案经费，不够的话，随时可以补充。
这件事将在明天的临时常委会上正式讨论，市里的一、二、三把手都同意了这个方案，明天在常委会上通过，已经毫无悬念。
伍成科接到侯勇电话的时候，朱代东跟周保宁在单独谈工作，通过伍成科的电话，他听到了侯勇旁边路留时和赵金海的声音。路留时会过来，朱代东不意外，可是赵金海竟然出现在木川，他是什么目的呢？
侯勇一到，朱代东就让他向周保宁当面汇报了审讯陈标的情况，由于当时侯勇是在解放路派出所审讯陈标的，那里的条件相比简陋，就没有留下陈标的音像资料。可是从陈标的审讯记录上看，陈标对自己已经认命。试想一下，心理已经崩溃，只想着求生的陈标，怎么可能在回到木川之后，不到两个小时就自杀呢？
“侯勇同志，你的意见是陈标绝对不可能自杀？”周保宁一直默默的听着侯勇的汇报，最后侯勇也讲出了自己的分析。相比周保宁和朱代东，侯勇绝对是刑侦方面的专家。其实刚才听侯勇的汇报，他也觉得陈标应该是不会自杀的。在审讯陈标的过程中，他一直在追问，自己会判多少年，试想，一个这么关心自己的人，怎么会去自杀呢？
第一千一百四十五章招待好
看到周保宁郑重其事的问自己的意见，侯勇反而有些忐忑，他搞公安也是半路出家，虽说也干了二十多年了，但毕竟没有系统的接受过学习。他所有的经验，都是从实践中得来的。可是现在这次的事情很重大，如果木川警方认为陈标是自杀，而自己却判断陈标不会自杀，到时后果难料。
“根据我对他的了解，和这份笔录来判断，陈标有着很强的求生欲望，根本就不会自杀。当然，这只是我的个人意见，周书记和朱市长可以再听听其他刑侦专家的意见。”侯勇谦逊的说，他暗怪自己，刚才自己的分析结论，就不应该说出来。一切的结果，都需要周保宁自己去判断，自己只是一个置身事外的旁观者。
“侯勇同志，谢谢你能提供这么多信息。代东，等会就请你替我招待一下侯勇同志。”周保宁说道，朱代东一个电话，侯勇就从楚都赶了过来，两人的关系肯定不一般。
“没问题，侯勇跟我认识多年，一定会好好招待他的。”朱代东微笑着说，侯勇作出的判断虽然不具备权威性，但是周保宁肯定是相信了。而且朱代东也认同侯勇的判断，就算到时找刑侦专家去验证，相信结果也会一致。
侯勇的车子给了路留时和赵金海使用，去市政府那边，朱代东邀请他上自己的车。在车上，朱代东吩咐杜树军，直接去迎宾馆。那里是市政府的机关宾馆，原来是市第二招待所，现在改成宾馆，很少对外营业。
“小伍，让迎宾馆准备一个小包厢，另外车上的茅台等会搬一箱下去。”朱代东说道，他车后放茅台的习惯，一直被杜树军保留着。朱代东的家虽然还没有搬过来，可是酒却是拉了半车过来，全部放在他办公室的休息室里。
伍成科听得暗暗咋舌，他们才两个人，一般只提个二三瓶酒就够了，可现在却要搬一箱茅台下去，那可是十二瓶。如果是啤酒倒也无可厚非，但那是一斤装的茅台职。伍成科暗想，朱市长是不是会让自己也上？伍成科当秘书的时间也有一个多月了，如何当好秘书，一直是他在琢磨的一个问题。
秘书是中国官场的一大特色，秘书有很多种，但总体来说，主要有两种，一是工作秘书，一是生活秘书。从原则上来说，县级以下，是不配专职秘书的，所以，县级秘书，主要是工作秘书，或者叫文字秘书。编制在办公室，主要工作，是替领导写文字材料。
市级以上，开始有了专职秘书，这个专职秘书，实际就是生活秘书，只负责给领导提包，安排领导的相关活动。办公室给领导写好材料之后，负责先把把关。只有通过他的预审，才能把材料放到领导的案头。
秘书的学问深得很，外面可以买到诸如秘书学、怎样当好秘书一类的书，而这类书，只不过是编写了一些应用文的写法，与领导秘书这一职业八竿子搭不上。怎么当领导秘书，是一门大学问，却从未有人系统研究过，所以，任何一个秘书，只能是自己摸索和相互交流学习。
以伍成科这一个多月当秘书的经验，当好秘书就是四句话，十六个字：眼观六路，耳听八方，小心为上，谨言慎行。至于领导对秘书的要求，这十六个字，可能要倒过来，最重要的是谨言慎行。领导最怕的，是那种爱说话的秘书。
这十六个字，奥妙无穷，比如眼观六路，说的是秘书的观察能力。这种观察能力，并不需要你观察国家国际大事，而是领导身边的小事。甚至是一些，连领导自己都没有注意到的事。只要做这些事情做好了，那比写几份漂亮的材料还能让领导满意。比如说，领导什么时候要加水了，你心里要有数，领导要签字了，你得立即准备好笔。
一般来说，领导的年龄都比较大了，视力老花了。当然，这一点暂时跟朱代东无缘，但伍成科成为朱代东的专职秘书之后，跟其他市领导的秘书接触的也比较多。他注意到，有些秘书在领导看文件的时候，需要懂得及时送上老花镜。有些领导，以前是近视，现在加上了老花，你得知道，什么时候给他近视眼镜，什么时候给老花镜。
秘书经常跟领导一起坐车，领导上下车，那也是学问无穷。秘书要抢先一步下车最后上车，自然不必说。领导上下车的时候，秘书要用手挡住车顶，避免领导的头撞到车顶上，这同样是常识。还有更细致的，比如汽车停在什么地方，领导下车或者上车，第一脚应该踏在什么地方，都有学问。
如果是下雨天，领导一脚踏下来，踩了一脚水，肯定就会觉得秘书不会办事。如果领导下车时，车外有人迎接，领导到迎接者之间的距离，自然是要讲究的。领导如果需要走好几步，才能和迎接者握上手，那么，这几步领导是走还是不走？不走，等在那里，让人家主动上前，领导会显得傲慢。如果领导走，需要走好几步，又降低了自己的身份。
所以，领导下车后，仅仅向前一步最多两步，就能和对方握住手，是最好的距离。相反，如果领导还没有下车，对方就已经迎了上来，也不好。那会让领导手忙脚乱，不够从容，有失仪态。领导上车也是如此。如果是酒店门口，车自然停在正门口为佳，这没有太多讲究。可如果车停得太前或者太后，就不行了。一般场所，停车的地方，和领导走过来的地方，可能会有一些梯级，这时候，秘书就要充分考虑，领导在哪个位置上车最方便。
比如耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。所以，领导大多是被选择性耳聋，不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。
但是，领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道。所以，秘书往往是领导最大的信息源。官场所有人都清楚这一点，他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，然后通过秘书传给领导。
这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导。因此，秘书绝对不能听到风便是雨，要有自己的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导