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在竞争激烈的职场上，28岁前的女性如果想要获得成功，想获得世人的瞩目，想获得心仪男人的青睐，在生活和工作中就必须表现得更大胆些。
如下几点值得借鉴：
1？勇于承担更多的责任
在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩、无法担起大任的小兵。年轻女性如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。例如，你可以勇敢接下大家都觉得棘手的专案，通过这些工作的洗礼，积累职场经验，并且激发自己的潜能。
2？敢于边做边学
与男性相比，未经过大风大浪的年轻女性往往容易退缩，对于未曾做过的工作，总是显得迟疑不前，也因此错过许多表现的机会。而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，而且要充满信心地上场接受挑战。即使做错，也能得到宝贵的经验。例如，当上司要给你升任主管的机会，有成功潜力的职场女性不会以“我没当过主管”的理由而退却。在职场中顺势而为、随机应变，也是能否早日成功的关键之一。
3？勇敢地推销自己
在职场上，自我推销是绝对有必要的。在众多同事中，如何让老板发现你的进取心和专业能力，需要有一些主动的行为。成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。另外，当其他同事习惯性地躲着老板时，她们会主动与老板攀谈，给老板留下积极、正面的好印象。
第65节：第六篇 六种商数（4）
4？大胆地陈述意见
在一些男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。28岁前女性应该坚信，自己绝对有发表意见的权利。成功女性发言前会有所准备，发言时有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被凸显出来。
5？大胆地表露自己
年轻女性涉世不深，初入职场时，在职场中，千万不要以为你的主管会很主动地注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。如果你有很强的进取心，最好主动让主管知道。
培养自己敢于决断的能力
对于多数28岁前的女性来说，要做出一个坚定深刻的决策是很困难的。因为事事求完美的心态在作祟，她担心如果不能处理好手头上的所有任务，其他同事会认为她能力不够，所以往往容易瞻前顾后，胆小怯懦，犹豫不决。
申敏是个很聪明而且很有能力的女孩子，部门主管很赏识她，准备叫她负责整个部门的规划。申敏听到这个消息，不是高兴地跳起来，而是被吓坏了。她不知道该怎么处理，害怕因为以后规划存在的问题而承担责任，担心大家都不会同意她的提议。结果，她一直没有提交相应的规划，部门主管只好改派另一个男性下属来完成这件工作，并且不敢再给申敏更多的任务了。
怎样改变女性的这个弱点呢？
28岁前的女人，应该要知道，金无足赤，人无完人，不必事事苛求完美。
要消除优柔寡断，你就不要将各种可能的结果都用对与错、好与坏，甚至最好与最坏来衡量。所有选择的结果只是它们各自不同而已。例如，你到商店购买了一件衣服，当你穿给父母、朋友或孩子们看之后，他们会表露出不同的观点，而你无法判断他们哪一个人的观点是对的，哪一个是错的。关键一点，你自己喜欢最为重要。
28岁前的女性，如果采用自我挫败性的是非标准，你就会认识到，每当你做出一项决定时，你只要权衡选择其中的一种结果。倘若你事后对自己的决定感到后悔，并且认识不到后悔是浪费时间，下一次你就会做出不同的决定，以达到你的期望。但是无论如何，你绝不会以“正确”或“错误”来自己做出决定。
你可能会认为，错误的思想是不好的，甚至根本不应提出来，应当鼓励正确的思想。你或许会对孩子、朋友或妻子说：“不对的话就不要说，不对的事就不要做。”问题恰恰出在这里。因为这种对与错、是非曲直的标准应该由谁来确定呢？这是我们每个人都无法肯定回答的问题。法律只能决定一件事是否合法，却不能决定它的对错。一个多世纪以前，穆勒在《论自由》一书中指出：“我们永远无法确定我们所压制的是不是错误的意见。即使我们压制的是错误的意见，压制意见的做法比错误意见本身更为邪恶。”
衡量真正生活与否的标准并不在于能否做出正确、完美的选择。你在做出选择之后，控制情感的能力则更为明确地反映出自我抑制能力，因为一种所谓正确的标准包含着我们前面谈到的“条条框框”，而你应当努力打破这些条条框框，这样你便能够更加果断地做出各种决定。
成功需要敢于冒险
28岁前的女性要想在人才济济的社会中闯荡出一条辉煌之路来，必须要有敢于冒险的精神。要知道，要成大事者必须具备常人不具备的冒险精神，因为没有冒险，就没有大的成功。
生命运动从本质上说应该就是一次探险，如果不是主动地迎接风险的挑战，便是被动地等待风险的降临。
唯有带着沉重的风险意识，敢于怀疑和打破以往的秩序，通过冒险而取得胜利后，才能享受到人生的最大喜悦。28岁前的优秀女性应该努力地追求这种境界。
理想的生存方式就潜伏在现实的平常的生存方式之中，只有具备探险的勇气才能发现它。人们本来具备打破旧生活格局而迎来新生活格局的巨大潜能，可是它却被现实的平庸掩盖着。只有具备风险意识，无所畏惧，勇于探索和实践，你的潜能才能发挥出来。完全地展示自己的才能、实现自己追求的女人，才能领略到人生的最大喜悦和欢愉。这是所有懦夫都不可能领略到的。
第66节：第六篇 六种商数（5）
成功意味着冲破平庸，而其中的一条捷径便是——敢于冒险。
玛丽晋升为约翰森公司新产品部主任后的第一件事，就是要开发研制一种儿童所使用的胸部按摩器。然而，这种产品的试制失败了，玛丽心想这下可要被老板炒鱿鱼了。
玛丽被召去见公司的总裁，然而，她受到了意想不到的接待。“你就是那位让我的公司赔了大钱的人吗？”罗伯特？伍德？约翰森问道，“好，我倒要向你表示祝贺。你能犯错误，说明你勇于冒险。如果你缺乏这种精神，我们的公司就不会有发展了。”数年之后，玛丽本人成了约翰森公司的总经理，她仍牢记着前总裁的这句话。
28岁前的女性，勇于冒险求胜，就能比你想象的做得更多、更好。在勇于冒风险的过程中，你就能使自己的平淡生活变成激动人心的探险经历，这种经历会不断地向你提出挑战，不断地激发你的热情，释放你的潜力，并推动你不断地开拓人生，迎接更新、更高、更广阔的境界。
逆境也是机遇
逆境，也就是不顺利的环境。自然，人生在世，不论干事业，还是过生活，人人都盼望着一帆风顺，遇到一个顺心可意的环境，然而，从长远看，这却是不大可能也不太现实的事。因为，事实上逆境经常像影子一样追随着大家，并不时显露出来给人以困扰。阅古历今，一个人一辈子总扯“顺风旗”的事似乎是没有的。
从某种意义上说，逆境也是机遇的代名词。
法国的戴高乐曾经说过：“困难，特别吸引坚强的人。因为他只有在拥抱困难时，才会真正认识自己。”
28岁前的女性，你自己努力过吗？对于你所遭遇的困难，你愿意努力去尝试，而且不止一次地尝试吗？只试一次是绝对不够的，需要多次尝试。那样你会发现自己心中蕴藏着巨大的能量。面对自己，竭尽所能去尝试、去改变，这些努力正是成功的必备条件。
积极去想去做，一个人的困难可能就是他的机会。
世界著名田径骄子海尔？格布雷西拉西耶出生在埃塞俄比亚阿鲁西高原上的一个小村里，这个小男孩，每天腋下夹着课本，赤脚跑步10公里上学和回家。贫穷的家境使他不可能坐车去上学。为了上课不迟到，他每天都一路奔跑。如今，这位曾经夹着课本跑步上学的小男孩在世界长跑比赛中，先后15次打破世界纪录，成为当今世界上最优秀的长跑运动员之一。如果他出身富裕家庭，每天坐车上学，就绝不可能成为当今世界的田径骄子。后来，他总是说：“我要感谢贫困，因为贫困，我别无选择，只好跑步上学。”正是跑步上学，使他成为一名优秀的长跑运动员。少时跑步上学的艰苦磨炼正是他成才的基石。
可见，不轻易屈服于困境，使之成为打磨自己的试金石，机遇便会从中诞生。很多人与成功失之交臂，并非他们缺少才智，而是他们缺乏变困难为机遇的勇气、眼界。
身处逆境最忌讳的反应：第一，意志消沉；第二，焦躁不安；第三，惊慌失措、盲目挣扎。若是犯了这三项大忌中的任何一项，不仅无法自逆境中脱困，反而会堕入万劫不复的深渊中。
逆境虽非好事，但锻炼了人才，也蕴含着摆脱困扰而再前进的机遇。如果说，逆境并非没有许多的恐慌与烦恼，那么，逆境也并非没有许多的安慰与希望。对于28岁前的女性来说，逆境就是“清醒剂”，总要有些逆境的遭遇才好，否则极易陷入消沉麻木而失却了激进的锐气。逆境也像面镜子，它不但映照出勇士不倦思索、大胆开拓、奋勇进取的英姿，而且也折射出懦夫畏难退却、萎靡不振的身影。对28岁前的女人来说，逆境也像个“助产士”，在迎接逆境考验并接受痛苦分离的过程中，捧出了一个新生和希望。
坚强，28岁前女人拥抱挫折的后盾
《易经》曰：“天行健，君子以自强不息。”
也许有时候，我们无奈于生命的长度，但是坚强能够让我们选择生命的宽度与厚度。在这个世界上，我们会遇到赏罚不公，我们会遇到就业压力，我们会遇到竞争，我们会遇到病魔，我们会遇到
第67节：第六篇 六种商数（6）
但是，女人可以运用自己手中坚强的画笔，为自己在逆境中描绘一片属于自己的蓝天，为自己绘出红花绿草，清风习习。
要知道，人生不可能一帆风顺，所以自从你有自我意识的那一刻起，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日、年年是好年。当你遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该视为当然，然后冷静地看待它、解决它。
很多女人遭逢生命的变故时，总会不停埋怨老天：“为什么是我？”“为什么我就这么倒霉？”即使哭哑了嗓子，事情也不会有改观，所以要坚强地面对。碰到令人伤心的事情发生时，28岁前女人的第一个念头要告诉自己：“它来了！这是必经的进程，只有自己能帮助自己，所以我要勇敢面对，现在就想办法处理！”不断用心灵的力量来为自己打气，然后要比平时更精