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在宽大的停靠区内。
两个巨大的时空门都有30米的直径，连同其稳定器，相当于10到12层楼的高度，离近了还能听到巨大的圆环形稳定器不停地发出轻微的嗡嗡声。那是里面的制冷设备工作时的声音。
此时，在两个巨大的时空门前有几十个技术人员正在忙碌的工作者，稍远处还有几个人站成一排，像是在监工。
正在施工的工程技术人员们都穿着统一的印有议会标识的制服，看得出，他们都是组织内部的技术人员。
此时，这些技术人员正在使用室内的吊装设备和工程机甲将一些沉重的大型预制件送到两个时空门的门前安装组合。
这些预制件都是十分厚重的金属预制件，组合起来就像是一个供车辆通行的超短8车道桥梁。看得出，他们正在干的是铺设两条分别通向两扇时空门另一侧的运输桥梁。
在踏板和钢架桥部分完成组装后，远处的一个“监工”说话了。：“这次不会有错了吧？”沈超转过头问道。
他旁边儿站着的是哈格瑞夫，类似的实验他们已经在同样的地方安排了多次，之前的实验都出现了大大小小的意外。
比如建成的时空门网络中某个时空门稳定器突然故障，造成整个实验从头再来。实验中被某个位面的大型机构发现，被迫中止实验……
为了因对这些情况，他们对时空门网络的连接方式和安保条例调整了多次，现在被连接“在线”的位面总共46个，几乎全部是低科技位面，有几个甚至是古代位面。
“这是第4次长期实验了，而这次的网络已经连续运行了3个月了，各个链接位面的时空门稳定器都正常运行，各个分基地的中控计算机先是各个位面的时间流速也都正常，断接实验也进展顺利……总的来说，这已经是一套可靠地时空门网络了。”
哈格瑞夫放下手中的烟斗说道。为了这个网络的建设，他投入了不少精力，如今一切终于有了回报。
“那就实地检验一下吧，我们也好睡个安稳觉……”站在另一边儿的卡斯特提议道，他建议他们一起通过一次现在的时空门网络，走一个往返。
他的意见得到了其他人的赞同，在清场后，沈超带着几个探险队的主要成员一起走到了这个的顶部标注有a…0…1字符的大型时空门面前。
他们走上宽大的像是桥面一样的踏板，通过两侧满是安全灯的“桥面”，随后大家心情轻松的依次通过了这道时空门。
之所以心情轻松一方面是对于时空门稳定器安全性的信任，更重要的则是，他们都多次通过过这扇时空门。一穿过这扇时空门，他们就首先回到了我是传奇位面……（未完待续。）
第三百八十四章位面探险者训练营
ps：思路卡壳卡了一年了，期间做了十几个版本的背景经济体系设定、新人物设定、目标世界选了十几个，力量体系也做了大幅修改，终于，今天出宫了。我不敢说这次恢复更新就不会在遭遇思路卡壳现象，但是我会尽我所能的继续写下去，直到完本。
对于还在支持我的书友们，我表示感谢，没有你们的支持，我是绝对不会选择复更的……
穿过2道预设的时空门，又在目标位面换乘了1次穿梭机后，探险队的所有的核心成员们在沈超的带领下来到了一座位于编号024号位面的绝密训练基地。024号位面是一个古代位面，是沈超最早发现并第一批接入时空门测试网络的位面之一。
当初沈超第一次进入这个位面时，探险队里还只有他、卡斯特和爱丽丝两个人。由于他本人从穿越之初就从来没有过类似到古代位面称王称霸，靠欺负古人过活，然后在物质匮乏的中古时代当帝王的梦想。
所以，在初期探索之后，024号位面就陷入了被探险队无视的状态。直到几个月前，完成时空门网络系统的初期开发和测试，探险队的附属组织也急剧扩大后，急需建设一个探险队新人训练基地的他才想起这个古代位面的“相对地理优势”。
在那之后，他们对这个位面组织了一次小规模的系统侦查，布设了一套初级的卫星侦查及通讯系统用于后期监控和管理。并在这个位面建立了一个新队员的训练基地，也就是他们现在前往的地方。
经过最早的为期5天的低强度侦查和后续的对大量卫星图片的分析，他们确定了这个位面的大致发展水平。024号位面确实是个货真价实的古代位面，其时间线位于主位面13世纪早期，历史、社会和科技发展水平都与主位面各种史料和文献中记载的13世纪的地球同时期各基本一致。
说是一致，是因为这个位面还没有迎来大航海时代，类似哥伦布这样的大航海时代开拓者此时还没有出生，欧洲的宗教势力还在拼命打压皇权和科学技术的发展。政治主题依旧是王公贵族统治下的长期混战。这样的大环境和史书上并没有出入，但是细节上的差别相当多。
总体来说，024位面的亚洲部分。尤其是东亚部分大概是整个星球上最发达的地区。不过相比于其他荒蛮地区，这里也只是稍好一点儿，和史书记载的一样，这个时代全亚洲的顶尖人才基本还都在硬着头皮参加天朝上国的科考。
科学技术和现代工业文明与文化在世界各地的发展水平都可以用惨不忍睹来形容。整个位面的“文明世界”的最高水平也不过是根植于土地分封思想的各种中古农业生产和配套文化。
比如024号位面的大中华地区。此时这个位面的中国百姓们还在明朝的统治下稳坐世界第一强国的宝座。整个民族都沉浸在亚洲各国万邦来潮的虚妄自豪感之中。
欧洲诸国的人民还在黑暗的中世纪苦苦挣扎，祈求神父们口中的救世主的降临，将他们从无尽的疾病、饥荒和领主战争中拯救出来。美洲和澳洲的土著人首领们还在为了争夺草场、树林或水源的所有权而发动各自的部族战争。自相残杀。该吃人的野蛮人吃人，该跳大神的神棍继续跳大神。
总的来说，世界各地的文明依旧被地理条件隔离，发展水平十分落后且不平衡，其中，农业文明依旧以世界主流的“先进”姿态统治着这个位面的地球，印第安人和古利人还分别在美洲与澳洲享受着各自部落文明最后的曙光。
整个地球上的文明基本还处于一片无知愚昧、和谐而无秩序的状态之中。由于这个位面完全没有强力的近现代政府和情报机构，更没有值得一提的武装力量，科学认知体系更是几乎完全不存在，所以是一个探险队的完美避风港和学员们的完美训练场。
所以，在半年前的一次例会上，024位面被探险队选定为新学员的训练基地所在地，地面基站和训练中心被选在了这个位面的澳洲内陆的大沙漠里并很快被建立起来。因为这里人迹罕至且适合进行各种综合训练。
现在，这个建立在澳洲中部大沙漠中，占地7。6平方公里的初级军事基地里已经聚集了之前的多次预选中被精挑细选出的700多名探险队预备学员以及正在这里整训的陆战一团全体1100名官兵。各个人种，各种文化环境背景的人都有。
再算上在基地里做建设和各种辅助工作的机器人的话，“人员”更是多达上万，因此，这里平时是个十分热闹的营地，不过如果细看的话，其实基地里的人也不是特别的多样化。
因为不管是还在训练中的探险队预备学员们还是在这里进行第4次整训的陆战一团的全体成员们基本全都是由“我是传奇”与“银翼杀手”这两个位面的人员构成。至少今年，探险队对新成员的招募重心还是只针对这两个位面的。
由于严格的筛选机制限制，所以能通过重重考核并幸存到现在没被淘汰的学员就只有这里的700多人，不过这个基地有着很大的扩容潜力，未来探险队的新人招募计划也可以扩大。
探险队目前对新成员的要求虽然很高，但是也还没有达到常人完全无法达到的地步，所以在可见的未来，也不排除他们到其他位面征募大量新成员急剧扩大团体的可能。
对于现在还站在这里的学员们来说，训练营是个考验他们极限的地方。虽然他们每个人在进入训练营之前就已经经历过不少生死考验，每个人也都有着相当强健的体魄和异常坚定且成熟的心智。
但是在这里，他们还是接受了一轮轮的严酷考验，留在这里的都是有着丰富的作战经历并且专精至少一门战斗以外的特长。由于这里很多人再加入训练营之前都是被探险队所救从而摆脱了生存危机，所以大多数学员都对探险队都有着很高的认同感。政治上来说非常的可靠。
不过，如果仅仅从广义的作战能力上来说，基地里的这700多名探险队学员其实并不比时空舰队编制内的其他成建制的部队强到哪里去，因为和目前的探险队编制一样，他们从本质上来说还是一支轻步兵部队，并且准备水平并不高与其他部队。
这就是为什么这里还驻扎着陆战一团。作为探险队在我是传奇位面建立的最早、换血次数最多、战斗力也最强的部队。陆战一团有着相当丰富的装甲集群作战经验并且有着相对丰富的特种作战经验。
这700多名学员之所以能从数以万计的报名者中脱颖而出的最根本原因还是因为相对于其他达到初选条件的报名者，他们具有更高的科学素养和适应性，尤其是拥有很多在探险队成员看来在未来进行时空探索和侦查中所必要的专业技能。
学员中目前占比例最大人的是通讯和核生化物质处理领域的专业人才，其次是最受探险队治下百姓欢迎的医学和生物学专业人才。最后还有少量的高能物理学、天文学、地质学……等冷门学科的专业人才。
之所以会招募这样结构的人才组成探险队的新鲜血液。是因为探险队此次招募新人时的愿景和之前都不太一样。在此之前的探险队因为时刻面对被强大势力发现并摧毁的危险，压力十分的巨大，因此招募的新人始终都是以军事专精类的人才优先。
综合战斗力、生存能力和军事组织能力在当时是排在探险队成员招募标准的第一位的。以便适应他们当时面对的一个个高危险的位面的探索和物资搜刮计划。
而现在，随着他们稳步建立起探险队的第一个异位面根据地，未来一个阶段他们面临的生存压力已经降到可控范围，位面探索的方向也将逐渐由高危险位面向着相对低危险的位面转移，探险队的职能也将从异位面探险和搜刮战略、战术物资向着位面占领和生产建设领域倾斜。
因为这一职能的转变，他们对探险队的新加入人才的需求已经发生了根本性的改变，所以，在审核了一遍未来2年内所有的穿越计划，并仔细评估了风险后，核心成员们一致认为以他们目前的军事实力，绝大多数目标世界都失去了对他们的有效军事威胁能力，反倒是他们有了有效威胁所有前太空时代文明的军事实力。
所以未来一个阶段探险队面临的最主要压力方向将集中在后勤、跨位面通讯和行动保障以及组织扩大后的管理与训练细节上。于是，针对这个特定的人才缺口，他们制定了一套对战斗力要求“较为宽松”的新队员招募标准。
按照这套新的标准，探险队不再以战斗力和战斗辅助能力作为招募新人的唯一标杆，转而以综合能力以及探险队的未来实际需求为准，以浮动的标准招募新人。然后在新人�