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也是有我在外面打点，进行多面的公关才安然的发展，你才多大？你的确办事挺有自己的一套的，我也承认，你的规划做的非常好，但是那毕竟没有经受过市场的考验，你的想法还是太天真了一点。”
安殊不舒坦了，别人说她可以，但是绝对不能说翟宁，她看着舒城，这个时候才发现舒城的变化好大。
想当初，舒城是多么敬佩翟宁，是翟宁是人才，跟着这样的人混才有钱赚。
现在才半年的时间，就已经养成了一个习惯呼风唤雨、坐镇指挥的张扬个性，人人追捧，没有人压着，平时说一不二，现在翟宁反驳了他几句，他就不乐意了。
翟宁笑着嗯了一声，赞同他的努力，道，“舒哥的确是有经验，而且也有自己的一套，不然我们公司也不会发展的这么快，但是事关公司未来的发展，我还是希望能够和舒哥好好谈谈。”
想必年轻人都有自己的坚持，不见棺材不掉泪，舒城也懒得和他申辩什么。
翟宁又和他谈了一下公司其他的事情，眼见是中午，他请舒城吃了一顿饭，然后带着安殊去看办公楼。
刚刚和舒城分开，翟宁开着车，问着旁边不怎么说话的安殊，道，“这是郁闷上了？”
安殊轻轻的抿了抿嘴唇，不解道，“我就不明白了，仔细想起来，舒城的变化好大，今天的他，很执拗，也很骄傲 ……”
翟宁温和的笑了笑，反问道，“你长期和他相处，一直都没有发现？”
安殊摇头，她自己也很不解，平日里怎么就没有发现呢。道，“他一半时间在外面，另外一半时间在公司，但也是和公司其他人沟通，他平时和我说话都挺好的，除了偶尔笑话我，但那也是我做错了事情，但是今天才发现……”
安殊看着他，担心的揣测问道，“他是不是有什么问题？”
翟宁笑出了声音，她总算是察觉到问题的根本点了。
安殊更加不解了，嘟嘴道，“你笑什么呀！这话很好笑吗？”
翟宁笑着教导她，道，“职场上，任何一个人，任何一件事情，不可能做到万无一失，更不可能有不存在问题的这种说法，关键是怎么指挥怎么布局，让功效发挥到最大化，让问题最小化。”
翟宁说了这一段话后，突然神转折道，“还是先找办公楼吧！”
安殊在副驾驶上挠心挠肺，左想右想，都想不通，在她看来，舒城这做的时间长了，可就不一般了，想一想，公司的那些人，哪个不听舒城的，而且好多笔生意都是舒城谈成的，他手中捏有多少的资源呐，眼见这是一手安内，一手攘外，公司的事情两手抓，当老板都当习惯了，现在又不听翟宁的话，对公司的发展也有分歧，随时随地都可以出走，如果他要把这些员工给带走，自己再办一个公司，到时候，那他们不是倒了大霉了？
她急急的摇翟宁，道，“你还是告诉我吧，我心急着呢。”
翟宁看她一点都不懂的样子，好玩的笑了笑，提点道，“舒城走是迟早都要走的，他心大了，做老板也做习惯了，而且他事事都留一手，对公司内部影响也挺大……”
其实舒城这件事情，是他没有安排好，他看错了人心，还以为是以前，忠诚两字贯彻到底，所以没有安排人监督舒城。
这里的人心思多、思想自由、主观意识强，换老板就像是换一个住所，钱才两讫之后，互不相干。
他当初在人才市场看到舒城，那个时候的舒城是一个急需帮助的小主管，翟宁看上他，帮助他，给他平台，给他机会，让他逐渐成长为一个合格的领导。
安殊毕竟生活环境太过单纯，不了解人心，无法应对老奸巨猾的舒城，起不到监督的作用，而舒城，习惯了作为老板的地位和风范后，人心膨胀之后，又怎么可能轻易低头去听他翟宁的话呢。半年的时候，让他逐渐脱离自己的掌控，变成了一个不可预测的不安定因素。
安殊疑惑道，“留一手？他在哪里留一手？”
翟宁望着前面的路，在红绿灯面前停下，道，“多着呢，里里外外，他也算是一个有勇有谋的人了。”关键不是他做事留一手，而是他私心越来越大了，安殊说他是想走，还不如说是想把这个公司囊入自己的兜兜里面，让他们两个人走人。
翟宁淡定道，“回去把财务给辞退了，或者让她转岗，再去找一个。”
安殊瞪大了眼睛，像是又明白了什么，续续道，“你的意思是财务也……”
翟宁点头，绿灯亮起，发动油门，往前推行，道，“现在是他的新女朋友，大概谈了有一个月了。”
安殊一想起自己熟悉的小财务居然变成了舒城的新女朋友，心里都凉飕飕了，这个人……这个人……居然……
“这个人也太奸诈了……那阿宁你是怎么发现的？”
翟宁笑而不语，其实他是碰巧，上次在外面跑的时候，恰巧碰到舒城和一个美女吃饭，他的记忆力一向很好，更何况当初招财务人员的时候，他还曾充当面试者，亲自过目。
回去翻了翻财务的票据与签字，隐约察觉到不对劲的小地方，小打小闹，当时尚未动到大局。
但是安殊没有发现有人在糊弄她，这也是翟宁赶过来的额原因之一。
公司危机！
此刻不处理，下一刻公司就有可能易主。
安殊毕竟青涩，没有受过系统性的学习。
安殊见翟宁不说话，心里猜测了好几种可能，简直要把翟宁神化了，想问问他是不是在公司里装了摄像头，不然从来不到办公室的人，怎么会知道财务和舒城搞到一起的？
翟宁决定趁着这个寒假，好好的把公司的事情拢一拢。
先是联系了中介找办公室，换了一个更加高大上的办公楼，上下共两层，三天内搬完公司。
再是迟来的会议。
通知所有人来开会，开会的时候，大家还以为是聚餐，结果没有想到，等来了他们真正的老板。
当翟宁站在前面，对他们做自我介绍的时候，大家都惊呆了。
年轻的帅哥！居然也是他们的老板！
那舒城呢？舒城到底是不是公司的老板，他们公司到底有几个老板？哪个是真正的老板？
舒城在旁边坐着，鼓掌，笑得很有深意，道，“我们的老板很了不起哟，他不只个人创办了这家公司，今年还是工大大一的学生，牛不牛？”
所有人都诡异了。
一个项目负责人怀疑道，“原来我们的老板这么厉害啊，年纪轻轻的就创办了这家公司。”
另外一个30来岁的男人调侃道，“后生可畏呀后生可畏，我感觉自己老得太快了。”
其他人哄堂大笑。
翟宁倒是没有说其他的，听到他们的话也只是当成耳边风，说了几句开场白，然后就交给了舒城。
舒城站起来，姿态傲然，这样的他一眼看去更像是老板，气质、威严、还有一股侠气，说话随意但不随便，很能激励人心，打成一片，让所有人的目光都追随着他。
翟宁看着，目光有些冷淡。
改革就像是一阵风，说来就来，在舒城还安然的躺在办公室的豪华老板椅上时，幻想着翟宁被打击甩手而去时，翟宁已经开始快速行动了！
趁着舒城出差，进行大换血，重点岗位的换人，财务人员转岗，招了一位人力资源经理，女士，28岁的女博士，招了一个项目总监，35岁的无良大叔，招了一个财务经理，50来岁的一个老爷子，安殊由舒城的小根本变成了财务经理的小跟班。
这是原本没有的新增的岗位，翟宁说变就变。
顿时，办公室好一阵都是气氛诡异。
作者有话要说： 每次不想更新的时候，就告诉自己，下面还有一群嗷嗷待哺的小天使等着我/（ㄒoㄒ）/~~
奋笔疾书不停中~~~~
☆、老熟人
安殊永远不懂，为什么翟宁招人像是找大白菜一样简单，但是她招一个小员工却像是找一个宝石万分艰难。
这三个人来的第二天，舒城听闻消息赶回来，当时木已成舟，他的脸色难看极了，他似乎在压制着什么。
等翟宁来到公司，他立刻就把人拉进自己的办公室。
舒城吼道，“翟宁，你是什么意思，为什么招人不提前和我说一声？你做事从来都是说风是风，说雨是雨的？你有没有想过我的境界？”
翟宁笑了笑，看着舒城，道，“你年龄比我大，我叫你一声舒哥是应该的，舒哥，公司的事情越来越多，总不能所有的事情都撂在你的肩膀上，这样你也受不了，何不术业有专攻，专业的人才做专业的事情，这样也好一些。”
舒城仍旧气愤道，“那你也不能不经过我的允许啊！你要提拔人，从公司内部提拔也是一样的，不然你这样做，多伤内部员工的心，而且我是公司的总经理，这些人都是我要用的，现在你这样做，让我怎么用？”
是他小瞧了翟宁，没有想到他年纪轻轻，作风风格居然如此狠辣，毫不留情面，让他布了半年的棋局就这么倒塌。
之前搬办公室，就有人在试探，问舒城这是不是他的手笔，和他的行事作风一点也不像，后来翟宁上台做自我介绍，立刻就让公司的有些人心思多了。
他也找了几个骨干，问愿不愿意和他一起去出单干。
别人挣到了钱，居然有些迟疑。
没有想到就在这迟疑的时间里，翟宁就断了他的臂膀，赶走了他的女朋友，让他的计划落空。
相比起他的疾言厉色，翟宁态度则是异常的平和，说话不急不慢，缓缓道，“这些人虽然舒哥之前没有认识过，但想必磨合一段时间，总能适应，毕竟都在一个公司里，目的一致，平日里针对工作的事情大家多交流交流；想当初舒哥进公司的时候，也是我一力支持，证明我的眼光还是可以的；再说若是发现这些人不行，不听你的额话，届时再更换也行，多养一个人，公司还不差这点钱。”
翟宁是老板，是土豪，他愿意出钱，舒城能说什么话！
但舒城就是气愤。
这三个人都是有工作经验的，资历高，很会为人处世，左边一声舒总，右边一声舒哥，让他们干什么都是一个好字，工作认认真真，做出来的东西让舒城看了都觉得非常好，让舒城想找茬也找不出来，竟也无话可说。
他又被翟宁将了一军。
翟宁把项目总监招过来后，就带着项目总监一个项目一个项目的去拜访老板，了解具体的情况。
请吃饭时，总有一些人要灌翟宁的酒，翟宁坚决拒绝，再加上旁边有个会喝酒的项目总监，这才抵挡住了风波。
翟宁去，从来不是空手而去，而是一个项目一个项目在公司里面开会，了解内容和进度，带着项目书过去，这造成了各个项目组天天加班到深夜。
但也让小觑了翟宁的一大帮人眼睛都要看直了。
要问翟宁好不好说话，好说话，非常好说话，但是他很少开口，只倾听，开口则每句话都似乎会把人看穿一样，总是让人在他前面不敢胡言乱语。
要问翟宁会不会做事，会做，而且往往一个问题就问到了核心点，让人心里七上八下的，渐渐的，大家也不敢糊弄他。
偏偏他态度很好，不发火，不鄙视，不说脏话，不吸烟，脸上那是风平浪静，让人看他的脸色都不行，说话也是不缓不慢，悠悠的，缓缓的。
逐渐让人忽视他的年龄。
这样的一个老板，还是让人非常有压力的。
同时，这样的一个老板，也得到别人的认可，毕竟一个强有力的老板会带出一个强有力