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于东和好梦公司合作过，知道这些都是无稽之谈。
没有贺岁片，好梦公司也可以通过其他渠道盈利，林子轩三人之间的交情比大家想象的还要深厚，解散的可能性微乎其微。
最重要的一点是，媒体没有注意到好梦公司身后是京城电视艺术中心。
这家制作电视剧的国有单位一直保持着盈利的状态，有超过四千万的资产，手里有多部优秀电视剧的版权，还有一座大型的影视基地。
有了这家资本雄厚的单位做后盾，即便好梦公司暂时出了问题，也能东山再起。
还有林子轩等人在这几年内建立的关系网，这些都是好梦公司的隐形资产。
只有和好梦公司有过密切合作的人才能弄清楚其中的脉络，于东就是这样的人。
在京影厂，于东的确被韩三评看重，是最年轻的副科长。
可他上头的人实在是太多了，作为一名副科长，只相当于最底一层的管理人员，上面还有科长、主任、副厂长等人。
国有企业的体制束缚了个人的发挥，感觉一点都不自由。
还有就是个人待遇的问题，他的父母都是普通工人，能支持他上电影学院已经不错了，没有余力提供更多的帮助，他只能靠自己。
在京影厂上班拿的是死工资，跑宣发是一个四处求人的活，捞不到多少好处，只能从民营影视公司身上吃点回扣。
作为年轻人，于东想要过上好日子，有自己的房子，不用住在单位宿舍，有自己的车子，在女孩子面前有面子。
林子轩开出的条件不错，能够管理一家有发展前景的公司，比在京影厂上班更有前途。
何况，好梦公司明年拍的是文艺片，走的是国际发行路线，于东对国外的市场很有兴趣。
经过慎重的考虑，他答应了林子轩，准备年后来好梦公司上班。
于东想从京影厂辞职，需要得到韩三评的批准。
韩三评一向鼓励年轻人出去闯闯，那是因为京影厂的人员太多了，厂子里没有那么多的片子可拍，很多人光拿工资不干活。
于东的辞职出乎他的意料，但也在情理之中。
相对于国有电影制片厂，民营影视公司更有前景，关键是能改善自身的生活。
韩三评只能感慨没能力的人赖在厂子里混日子，有能力的人一个个的都离职了。
不过他对于东到好梦公司上班这件事略微不满，原本他想挖林子轩的墙角，把冯晓刚和葛尤招过来，没想到先被林子轩挖了墙角。
好在韩老板是个有大局观的人，不会真的因为这件事和林子轩闹僵。
这毕竟是于东自己的选择，没什么好说的。
再说了，那样做显得他太没气度，只是发发脾气，灌林子轩几杯酒在所难免。
林子轩琢磨着不会有什么事儿，当然，这件事他做的有点不地道，等下赔罪就是了。
能在酒桌上解决的事情就不算是大事。
等到客人来齐，在庆功宴开始前，他们三人要说几句话，为了庆祝好梦公司成立三周年。
林子轩站在台上回顾了好梦公司这三年的发展历程，提到了几年前，三人决定开一家影视公司的时候，那时候上面的政策还没有放开，他们只是空想而已。
“我们是赶上了好时候，现在电影行业的环境比过去要好，希望以后会更好，这个行业越来越繁荣。”林子轩总结道。
冯晓刚说起了当初给公司起名字时候的故事，电影是一个造梦的艺术。
“我想给观众制造的是好梦，无论是拍娱乐片还是文艺片，都是如此。”冯晓刚发言道。
“我希望这场好梦会一直做下去，永远都不要醒过来。”葛尤补充道。
三人的这番话无疑粉碎了不合的传言，好梦公司还将继续下去。
………………………………
第三百五十四章 各怀心思
看着站在台上的三个人，下面的众人各怀心思。
六年前，这三人还处在圈子里的底层，默默无闻，他们从电视剧起家，一路走到现在。
虽然还没有国有电影制片厂的深厚底蕴，但已经崭露头角，足以引起各方面的重视。
像这种具有创新活力和发展潜力的民营影视公司，总局想必会采取扶植的政策，正如林子轩说的那样，他们遇到了好时候。
对于国产电影来说，这是最好的时代，也是最坏的时代。
说是最好的时代，是因为政策放宽了，创作环境更自由了，各种类型的影片都可以做出尝试，不像以前只有主旋律影片和文艺电影。
最坏的时代是指电影市场的全球化，好莱坞大片来袭，让大家看到了巨大的差距。
好梦公司的三部影片接连取得了票房成功，虽然还无法和好莱坞大片相比，但总算是看到了希望，这种具有创作能力的公司或许才是国产电影的方向。
不少影视公司的老板都在思考林子轩等人的成功模式，以便复制借鉴。
作为和好梦公司关系密切的人员，王钟军很早就开始研究，当其他人在分析冯晓刚和葛尤这对组合创造的票房神话时，他注意到林子轩才是其中的核心。
从拍电视剧的时候就是如此，几乎每一个项目都是由林子轩推动和策划。
在王钟军看来，林子轩对于市场有极为敏锐的触觉，知道观众喜欢看什么类型的影视剧。
正是由于林子轩在后面的全力推动，这家公司才能如此快速的发展，从当初十万元的注册资金到现在超过千万的总资产，只用了三年时间。
王钟军听说好梦公司要请一位管理人员，他犹豫过，要不要加入到好梦公司。
最终，他决定继续和好梦公司保持这种密切的合作关系，积累在影视制作方面的经验，以后再发展自己的影视业务。
目前华宜广告公司的业务做的不错，在京城的广告行业打响了名头。
他们不再做那种小广告，都是接大订单，从事银行和航空等领域的广告业务，获利丰厚。
有了这样的基础，他更愿意把自己的公司做大做强，而不是加入别的公司。
王钟军早年参军，是部队里的侦察兵，军事素质出色，这养成了他善于观察的习惯和军事化的作风，随后在美国的留学生涯造就了他的商人习性。
这两者结合在一起，他给人留下的印象是做事干练果断，同时以商业利益为重。
这是一名优秀的企业家应该具备的素质，不过却不合林子轩的胃口。
事实上，在好梦公司总经理这个职位上，林子轩考虑过王钟军，当然，他只是考虑而已。
一个是王钟军本身就是公司老板，估计不愿意屈居人下，再者说，王钟军的管理风格颇为强势，磨合起来较为困难。
说到底，林子轩希望好梦公司是一家有人情味的公司，不要过于商业化。
韩三评看着这三个人，想起了一些往事。
他来京城那一年好梦公司成立不久，正筹备拍第一部电影，整个公司只有三四个人，连拍摄器材和剧组的工作人员都没有。
拍摄资金只有五十万，还是卖掉一部电视剧的版权赚来的。
在张国粒的牵线下，大家在一起吃了顿饭，聊了聊天，他们的合作就这么开始了。
没有人看好这三个人，或者说根本没什么人关注他们要拍的影片，就连韩三评也有这种想法，冯晓刚是拍电视剧出身，不怎么了解电影行业。
事实证明，他们成功了，并且创造了一个相对成熟的，能够盈利的低成本喜剧片模式。
京城电影制片厂已经有了拍这类喜剧片的计划，韩三评本来想请葛尤出演，却被婉拒了。
他想着既然冯晓刚不拍贺岁片了，那葛尤的档期就空了下来，和韩三评有同样想法的人不少，他们不在乎葛尤的高片酬，只要葛尤愿意出演就行了。
只是，这时候的葛尤厌倦了拍喜剧片，他想尝试拍不一样的片子。
慕姗姗心里在自豪的同时颇为感触。
其他人或许只看到林子轩三人成功的一面，却没有看到他们辛苦忙碌的时候。
一部电影从筹备到拍摄大概半年的时间，中间会遇到各种问题，更别说是后期的宣传了，在宣传期间，他们各个城市的跑，和观众见面，有时候连饭都顾不上吃。
所以说，没有人能随随便便成功，需要付出诸多的艰辛。
她还记得林子轩当初的犹豫，要不要离职创业，如果留在艺术中心，可以过上相对安稳的日子，不需要那么奔波忙碌。
当然，也不会有今天的成功。
人生就是一个不断选择的过程，是选择安稳的生活，还是冒险的旅程，会有不同的收获。
李虹作为艺术中心的领导，也参加了今天的庆功宴，对于好梦公司的成功，她很欣慰。
只要接下来好梦公司的转型能够顺利完成，这家公司在国内的影视行业就算站稳了脚跟，艺术中心就能形成一条从电视到电影的完整产业链。
她要做的是在各种资源上继续支持林子轩，至于林子轩最终能走到哪一步，她也想知道。
想想当初正是她把林子轩拉进了这个行业，如今看来，就像是个奇妙的巧合。
庆功宴正式开始，林子轩和韩三评喝了几杯酒，化解了芥蒂，以后大家还要继续合作，不能总这么僵着，于东也不好开展工作。
什么事儿说开了就好办了。
酒席结束，把客人送的差不多了，留下来的都是好梦公司的员工和真正的朋友。
照例会拍照留念，这次的人虽然不多，却都是自己人。
大家按照次序排好队，林子轩和冯晓刚等人的位置不变，主要是安排新加入的成员。
比如于东，作为公司未来的总经理，他站在了张国粒的身边。
目前，好梦公司的经纪部门还不完善，签约的演员不多，去年只签了俞菲鸿一个人，徐晶蕾还没毕业，不能签约，不过也算是好梦公司的一员。
这些人就是好梦公司的班底了。
照片记录下的是好梦公司的过去，也是未来。
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第三百五十五章 朋友圈
临近春节，公司没什么事情，林子轩原本以为会清闲下来，谁知道惹来了不少记者。anen ？ ？． ？a？n？？e n ‘o？g
由于媒体的报道，好梦公司的庆功宴成为了娱乐热点。
林子轩的豪华朋友圈给参加庆功宴的记者不小的震撼，庆功宴上的宾客不仅是那些影视公司的老板，还有老一辈的艺术家。
第四代和第五代的导演，虽然没有张亿谋那种大导演，郑洞添和田状状也有相当的分量。
演员方面没有巩莉那种国际影星，却也不乏众多当红明星。
还有一些身份不明的官员，看起来不起眼，可在电影行业握有实权。
这次的庆功宴更像是一场好梦公司的大派对，展现了好梦公司在演艺圈的人脉关系和自身的实力，引起了多家娱乐媒体的报道。
媒体对好梦公司来了个大起底，详细介绍了这家公司的发展历程，不过写出来的故事极富传奇色彩，添加了很多的个人想象。
娱乐报道不需要太多真实性，只要能吸引读者就好。
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