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成仙真难-第31章

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    郭兴的话让所有人都是一愣,要知道他们都是玩了几十年的软件了,一直以来被评为三星心里很不服气,现在看来还有六星的存在,怎么可能。

    “给你们评定为三星是没有经过考核的,是为了保证公司的正常运转,真要是进行实际考核,估计你们很多人连三星都达不到”郭兴是一点都没有留面子,黑着脸说道。
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五十八章 四星【咸鱼】

    “公司高级员工,六星一人,五星九人,四星二十二人,因为进入到四星标准后,你就可以在家里上班了,每个月按时领薪水,完成任务提议额外的奖励”郭兴一脸平淡的说道。

    “那么多的公司被黑客攻击过,为什么我们没有,你们动动脑子”郭兴恨铁不成钢的说道,很多人都是一脸大悟的看着郭兴。

    软件公司被黑客们光顾那是太平凡了,不是敲诈,就是勒索,基本上每家软件公司都碰到过,但冰宫没有,一开始不觉得,但现在想想,就感觉很恐怖了,什么样子的实力才能让那些黑客们却步。

    这就说明了一件事,公司的隐藏实力非常的恐怖,完全震慑了那些黑客们,道尔也是一脸惊容的看着郭兴,真没有想到公司还有这个实力。

    “这部资料片我交给四星的人做了,一周后让你们看结果,不要有那么一点成绩就满足了,你们还远不够资格”郭兴说完后是转身就离开了,简在后面跟着。

    “对了,新的资料片你们认可后,公司会进行新的星级考核,也到了要改变的时候了”郭兴走了几步,停下来直接说出了自己的打算,不少人都是心里一惊

    内森站在那里,道尔走过来拍了拍他的肩膀,“内森,他是老板,不要小看他,从我们公司没有被黑客光顾就可以看出来,老板身边有高手”。

    “这些我明白,不过,我真的不相信这些高手做动画也这么的厉害,我一周后一定要看看”内森倔强的说道,道尔也只能摇头苦笑了,你真是不见黄河不死心啊,到时候有你受的,你见过老板失约吗,到时候你会更加的丢人。

    郭兴也是真的不满意,不过,他说道那些四五六级的人员可不是瞎说的,从虚拟智慧第一次提醒公司遭遇入侵开始,陆陆续续的收编了几十人,每个月领着郭兴的工资,负责冰宫的安全。

    他们之所以这么的老实,是被虚拟智慧在网络上彻底的羞辱了,完败,然后彻底的臣服,同时郭兴利诱之,给他们一个安全顾问的头衔,不用上班,还有薪水,就这样收编了。

    当然,也不是什么人都收编,虚拟智慧考核过后,留下了这么三十一人,也就是所谓的四五级的人,第六级就是虚拟智慧了,他们怎么会能赢。

    郭兴回到了自己的办公室内,简非常体贴的给郭兴端过来一壶茶,然后出去了,郭兴则是打开了自己的电脑,四级五级的人员联系方式,都在这里。

    连续输入了两次不同的密码,这个可谓是独创,正常的都是相同的密码,可郭兴这里是不同的密码,可谓是更加的严密。

    这里是一个类似任务发放平台,郭兴就把新的资料片上传了,然后输入了自己的看法,跟自己需要的标准,询问谁能做,赏金三万加元,时间一周。

    每次这些人接受任务,都是需要额外的赏金的,郭兴跟他们是合作的关系,不存在谁领带谁,黑客们都是骄傲的,而且是骨子里的骄傲。

    时间不长,一个代号叫【咸鱼】的接了,并且提出了条件,提前有没有奖励,郭兴看到这里笑了一下。

    这帮人是不见兔子不撒鹰,看见了好处才来的,郭兴直接输入,只要我满意,提前一天加三千加元。

    紧接着【咸鱼】有了回复,直接一个OK,然后消失了,郭兴喝了一口茶,直接关机,等消息吧。

    仅仅只用了三天的时间,【咸鱼】就发过来了一个文件,郭兴打开了看了看,非常的满意,跟公司内森他们做的一比,立刻就可以分辨出上下。

    点开【咸鱼】的账号,直接转账,不一会【咸鱼】回了一条消息,已收到,就退了,郭兴笑了一笑。

    按了一下桌边的按钮,简进来了,“通知道尔还有内森他们,一起到放映室观看资料片”郭兴下达了指示。

    简点点头出去通知了,郭兴将文件发送到了自己的邮箱内,这是一个对外的邮箱,然后站起来就直接往放映室而去。

    这个时候,道尔他们已经过来了,不光是他们管理层,还有内森的游戏部门,也过来不少人,除了郭兴的位置,基本上都做满了。

    “先生们,四星级员工接手了这个案子,用时三天,现在你们看一下,看看四级员工的实力”郭兴说完后,就对着电脑开始操作。

    下面的人都聚精会神的看着,都想知道公司四星级是什么样的实力,不一会,开始了放映,里面连音乐都给改变了一点,变得更加的磅礴大气,所有人都一声不吭。

    都不是瞎子,这部资料片可以说完爆他们,技术部的那些人一个个的都哭丧着脸,不服不行,事实摆在眼前。

    内森的脸上是一片的纠结,做的真的比自己的要好,这个时候郭兴又开始说话了,没有找内森,而是找的道尔,道尔才算公司的总经理。

    “道尔,你们打算采取那种方式收费”郭兴询问道,收费代表着盈利,郭兴必须要关心的,道尔站起来直接开始解释起来,郭兴听着,点点头,不错,就应该这么办,考虑的很全面。

    “很好,明天就发布最新的资料片,剩下的交给你们了”郭兴说道,道尔跟管理层,站起来表示一定会做好。

    郭兴转头看看内森他们,“先生们,我这么做并不是为了羞辱你们,我没有那个闲情雅致,我这么做,是为了让你们进步,公司给你们提供了良好的条件,你们要做的就是提高自己的水平,而已”郭兴一脸平静的说道。

    听完郭兴说的,他们的脸上好看了不少,“公司想要有一个大发展,离不开技术好的员工,公司马上会出台全面的星级标准,每一级,待遇都不一样,针对公司所有的技术人员”郭兴又抛出了一个炸弹。

    “回去好好的准备吧,我说话算数,三天后开始考核,从一星开始,我估计你们当中能够达到三星的寥寥无几”郭兴说完就直接离开了
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五十九章 大浪淘沙

    内森他们相互的看了看,有人高兴有人失落,不过真正技术好的人心里是暗自高兴,终于不用论资排辈了,终于有了用武之地了,自己总算是没有白熬。

    道尔苦笑着摇摇头,心里非常的清楚,这一天早早晚晚会来的,混日子的是不会有好下场的,公司也确实到了需要改变一下了。

    考试方案都是现成的,虚拟智慧根据从网上收集来的证据,进行了整理,一共分为十星制,一星级跟两星级都好达成,但三星级往上,可就不一般了。

    过了几天,公司的分级制度开始了,没有试卷,等待他们的是一排排的计算机,在规定时间内完成规定的任务,根据他们的专业不同,考试项目也不同。

    第一次考完后,都服气了,各种考试的专业性非常的强,但都是一些基础的东西,不算难,不过结果让人吃惊,十三个人被刷下来了,等待他们的下场可想而知。

    被刷下来的人等待他们的是换岗位,要么坚持到下次考试,或者自己离职,重新去找工作,这一点毫不例外,一星是基础,没有这个基础在软件公司就是废物。

    公司紧接着发布了前三星的待遇标准,差别不小,一星的待遇是每个月两千加元,二星的就是五千加元了,三星的一万加元。

    并且享受的福利待遇也有了明显的分化,看得不少人都眼热,当然,这些人都是对自己的水平非常的自信的。

    几天后,进行第二次的考核,这个通知也贴出去了,并且考试什么也通知了,不少人都开始进行自己的准备了,这种考核也被大家接受,知道了题目就看你怎么答题了。

    一周后,二星考核开始,这一次可是出乎了郭兴的预料,原本郭兴以为二星的水平估计能有一百人,那知道,结果出来后,整整一半,四百多人,一星级别考核的是基础,二星级别考核的就是运用了,这对公司整天玩电脑的人都太简单。

    没有人认为考核不公平,同样的时间,同样的难度,自己完不成人家完成了,这就是差别,这一下职工们更加认可这种考试了,尤其是那些有真本事的人。

    不少人对接下来的三星考试充满了期待,三星级考核是玩出花样来,这个就看谁的想象力丰富了,公司提前公布了要考试的内容,同样一周后开考。

    三星级别,在郭兴看了,不会超过三十人,那知道考核结束后,让人大吃一惊,整整五十七人通过,这让郭兴是大跌眼镜,看来公司内部隐藏的高手不少啊。

    道尔也是非常的吃惊,它本身也是搞软件的出身,很能理解实用的难度,这一次通过的五十七人,很多都是年青人,而且不少都没有处于主要的工作岗位,这次全部被发掘出来了。

    郭兴看着这些通过三星级别人的资料,“道尔,你身上的任务不轻啊,这些都是有能耐的人,他们的岗位必须调整,调整到能发挥他们水平的位置上来”。

    道尔点点头,这么多的高手不用真是浪费,不知道就算了,现在知道了,那是怎么都不会放过了。

    “道尔,你看看,他们一星级跟二星级的成绩,都是非常的好的,可见他们的基础是非常的扎实的,这些人就是以后公司的中坚力量了,必须掌握好”郭兴叮嘱了一句,让道尔也看看这些人的以前答案

    无论什么时候,人才始终是第一要素,这个是千古不变的真理,一家公司的底蕴就看你的人才储备了。

    “放心吧boss,我会立刻展开岗位调整的,会让他们发挥出百分百的实力的”道尔说道这里看了一下郭兴,两个人都是哈哈哈的笑了起来。

    大会议室内,郭兴跟这些通过三星考试的人见面了,鼓励了他们几句后,就宣布他们的岗位会被调整,薪水从这个月开始调整。

    这些人是热烈的鼓掌,还有什么比升职加薪更吸引人的呢,这时候一人站起来说话了。

    “boss,不知道我们能不能进行四星级的考核”这个人大声的问道,所有人都看向郭兴了。

    “先生们,我先说下四星级的待遇,第一,四星级别的工作场地不限,可以到公司来,也可以在家,当然,到公司来上班的,福利待遇会多一点”郭兴笑着说道。

    “第二,每个月的薪水是两万加元,第三,报销两千加元的汽油费,第四,享受公司一切正常的福利,第五,每完成一个项目都有额外的奖金,怎么样,是不是很吸引人”郭兴询问道

    下面的人都不停的点头,郭兴也跟着笑了一下,

    “各位,你们都是经过了几次考试的人,应该知道考试的难度”

    “一星级别考核大家的基础,这个公司百分之九十九的人都通过了”

    “二星级别考核大家的运用,这个公司只有一半的人通过了”

    “三星级别考核大家的实用,这个公司只有你
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